KATA vagy bér?
A KATÁ-t azoknak a vállalkozóknak érdemes választani, akiknek a bevétele több helyről származik, és melynek együttes összege nem haladja meg évente a 12 millió Ft-ot. Illetve az egy adózótól származó éves árbevétele nem több mint évi 1 millió Ft.
Katás lehet:
- egyéni vállalkozó
- egyéni cég
- betéti társaság (csak magánszemélyek)
- közkereseti társaság (csak magánszemélyek)
Azoknak nem javasolt a KATA adózás, akik tulajdonképpen munkaviszonyban vannak, és a munkavállaláshoz kapcsolódó közterheket szeretnék ilyen módon csökkenteni. Ha a NAV színlelt munkavizonyt vélelmez, és az adózónak nem sikerül bizonyítania az ellenkezőjét, akkor a kifizetőt szankció sújtja.
A főállású kisvállalkozóként fizetett, havi 50 ezer forintos KATA egyesíti magában a személyi jövedelemadót, a vállalkozói osztalékalap után fizetendő adót, a társasági adót, az egyéni járulékokat és az egészségügyi hozzájárulást valamint a szociális hozzájárulási adót és a szakképzési hozzájárulást.
A munkabér után a munkáltatót és a munkavállalót egyaránt terheli adó és járulékfizetés. A munkavállalót a következő fizetendő terhek érintik:
- 15 százalék személyi jövedelemadó (szja),
- 10 százalék nyugdíjjárulék,
- 8,5 százalék egészségbiztosítási és munkaerőpiaci járulék
A munkáltatót:
- 2019 júliustó 17,5 százalék szociális hozzájárulási adó (szocho), korábban 19,5 százalék,
- 1,5 százalék szakképzési hozzájárulás terheli.
A KATA adózásáról további részleteket ITT talál.
Bérkalkulátorunkkal pedig ITT számolhat.
- 2023.03.30euChance KLUB Elindult az euChance program, melynek egyik kulcs eleme a networking lehetőséget biztosító euChance KLUB. Szeretettel meghívjuk a 2023-as év első eseményére. 2023. március 30. 9:00-11:00 Nem Adom Fel Kávézó 1086 Budapest, Magdolna utca 1.
Részletek
Jegyek
- 2023.04.28Vezetői Best Practice Fórum VEZETŐI ÉS SZERVEZETI KOMMUNIKÁCIÓ, MOTIVÁCIÓ A fórum célja a vezetői legjobb gyakorlatok megosztása
Részletek
Jegyek
- 2023.05.10Foglalkoztatás 3.0 Nyissunk együtt a munkaerőpiac új lehetőségei felé! Hogyan lehet sikeres a 3. országból történő toborzás? Milyen munkaerőpiaci problémákat orvosolhatunk vele? Mekkora erőforrást és pénzt igényel a folyamat? Hogyan érdemes belevágni? A HR Portal és a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) által közösen szervezett Foglalkoztatás 3.0 konferenciának fókuszában az Mt. 2022, év végi EU-s jogharmonizációja, valamint a 3. országbeli munkavállalók foglalkoztatása áll.
Részletek
Jegyek
- 2023.05.18Lean Konferencia Lean és digitális transzformáció Lean, energiahatékonyság, folyamatfejlesztés.
Részletek
Jegyek
Évente több mint 2 ezer milliárd dollárral növelné a nők keresetét, ha a béreiket az OECD országokban a férfiakéval azonos szintre hoznák. A... Teljes cikk
Az Európai Unió 13 tagállamában a bérszakadék átlagosan szűkebb volt vidéken, mint a városokban. Míg az előbbiben 4 százalék volt az átlagos... Teljes cikk
Akad munkaadó, amely már emelt idén, sok helyen pedig most teszik le a cégek az asztalra a javaslatokat és április 1-től változtatnak.... Teljes cikk
- Ennyi visszaélést talált a NAV a katás szerződéseknél 2 hónapja
- 2023: Ekkora béremelkedéssel és adóbefizetésekkel számol a kormány 3 hónapja
- Így változik a kata novembertől 5 hónapja
- Megint változott a kata-törvény 5 hónapja
- Nem követtek el több száz milliárd forintos adócsalást a katások 5 hónapja
- Legalább 50 ezer katás vállalkozás szűnt meg eddig 6 hónapja
- Varga Mihály: 12 helyett csak évi 4 bevallást kell beadni az átalányadózóknak 6 hónapja
- Itt a könnyítés volt katásoknak! Egyszerűsített havi bevallást kínál az adóhatóság 6 hónapja
- KATA nem könnyű préda 7 hónapja
- Szeptember végéig nyilatkozniuk kell a régi katásoknak 7 hónapja
- Október 23-ra szerveznek demonstrációt a kata-tüntetők, több tízezres tömegben bíznak 7 hónapja