Megjelent: 12 éve

Kevés a kazán, sok a fűtő

Százezer közmunkás járhat iskolába télen, de sokan közülük használhatatlan szakmát tanulnak majd.

Százezer ember járhat iskolába a közmunkaprogramban résztvevők közül négy hónapig a téli időszakban, miközben megkapják a 49 ezer forintos juttatást - emlékezetett Balog Zoltán emberierőforrás-miniszter a Jezsuita Roma Szakkollégium szimpóziumán pénteken Budapesten. A közmunkások január 1-jétől érvényesíteni tudják a gyermekeik után járó adókedvezményt is. Ők többek között alapkompetencia-képzésben vehetnek részt, így aki nem fejezte be az általános iskolai tanulmányait, itt megteheti – írta meg az MTI.

A HVG azonban arra jutott, hogy az oktatás nem minden esetben lesz olyan hasznos, mint az általános iskola befejezése. A szakiskolák gyakran használhatatlan ismeretekre oktatják majd a közmunkásokat. Az ötezres lélekszámú Egyeken például hatvanan tanulnak kazánfűtőnek, bár nem tudni, hol hiányzik ennyi szakember. Sok ezer békési és csongrádi motorfűrész-kezelő és betanított betonkészítő sem tudni, hol helyezkedik majd el a képzés végeztével. Az sem világos, hogy hogyan akarnak a tél közepén erdőművelést, energiaültetvény-gondozást és zöldségtermesztést oktatni. Sok ilyen jellegű munkahelyen ráadásul egy megszólaltatott oktatásszakértő szerint OKJ-végzettség szükséges, így a gyorstalpalón megszerzett tudással valójában nem lehet elhelyezkedni.

A kiválasztott iskolák sokszor a profiluktól teljesen idegen szakmát tanítanak majd. Parkgondozást és a hulladékgyűjtést oktatnak száz embernek Pécsen egy idegenforgalmi és vendéglátó-ipari szakiskolában. A nógrádi, műszaki profilú Borbély Lajos Szakközépiskolában pedig segéd gát- és csatornaőr képzésen lehet részt venni.

A százezer közfoglalkoztatott 46 százaléka alapkompetenciát fejlesztő képzésben részesül a Türr István Képző és Kutató Intézet szervezésében, 4 százalékuk az általános iskola hetedik, illetve nyolcadik osztályát fejezheti be, 21 százalékuk OKJ-s képzést kap, 28 százalékuk valamilyen betanított munkához szükséges ismereteket sajátít el, egy százalékuk pedig a gépjármű-vezetői engedélyt szerezheti meg.

A 20 milliárd forintos uniós forrás nagy részét a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ és a vidékfejlesztési tárca által fenntartott iskolákban költi el a kormány, a képzések 90 százalékát ezek az állami intézmények szervezik, magániskolák csak mutatóba kaptak egy-egy tanfolyamot.

A foglalkoztatási statisztikának mindenesetre jót tesz majd, hogy télen sem áll le a közmunkaprogram. A mezőgazdasági munkák végeztével télen rendszerint leül a foglalkoztatás és nő a munkanélküliség, idén a közmunkaprogram miatt a szokásosnál kisebb mértékű visszaesés várható.

HVG Online / MTI
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Életre szóló hűség nincs: Z generációsok a munkaadókról

2500 Z generációs megkérdezésével készült átfogó kutatás a mostani huszonévesek munkavállalói attitűdjéről, motivációjáról, elképzeléseiről. Teljes cikk

Kiderült, mi számít ma leginkább a munkaerőpiacon – nem a végzettség az

Egy kutatás szerint a vállalatok ma már nem csupán szakmai tudást, hanem egyre inkább speciális személyes készségeket és kompetenciákat keresnek a... Teljes cikk

A jövő a bátor lányoké: így válhatnak a tinik az AI-korszak nyerteseivé

A jövő nemcsak azoké, akik tudnak kódolni, hanem azoké is, akik mernek kérdezni, gondolkodni és újat alkotni. Mégis, a magyar lányok többsége ma... Teljes cikk