Kevés a kazán, sok a fűtő
Százezer közmunkás járhat iskolába télen, de sokan közülük használhatatlan szakmát tanulnak majd.
A HVG azonban arra jutott, hogy az oktatás nem minden esetben lesz olyan hasznos, mint az általános iskola befejezése. A szakiskolák gyakran használhatatlan ismeretekre oktatják majd a közmunkásokat. Az ötezres lélekszámú Egyeken például hatvanan tanulnak kazánfűtőnek, bár nem tudni, hol hiányzik ennyi szakember. Sok ezer békési és csongrádi motorfűrész-kezelő és betanított betonkészítő sem tudni, hol helyezkedik majd el a képzés végeztével. Az sem világos, hogy hogyan akarnak a tél közepén erdőművelést, energiaültetvény-gondozást és zöldségtermesztést oktatni. Sok ilyen jellegű munkahelyen ráadásul egy megszólaltatott oktatásszakértő szerint OKJ-végzettség szükséges, így a gyorstalpalón megszerzett tudással valójában nem lehet elhelyezkedni.
A kiválasztott iskolák sokszor a profiluktól teljesen idegen szakmát tanítanak majd. Parkgondozást és a hulladékgyűjtést oktatnak száz embernek Pécsen egy idegenforgalmi és vendéglátó-ipari szakiskolában. A nógrádi, műszaki profilú Borbély Lajos Szakközépiskolában pedig segéd gát- és csatornaőr képzésen lehet részt venni.
A százezer közfoglalkoztatott 46 százaléka alapkompetenciát fejlesztő képzésben részesül a Türr István Képző és Kutató Intézet szervezésében, 4 százalékuk az általános iskola hetedik, illetve nyolcadik osztályát fejezheti be, 21 százalékuk OKJ-s képzést kap, 28 százalékuk valamilyen betanított munkához szükséges ismereteket sajátít el, egy százalékuk pedig a gépjármű-vezetői engedélyt szerezheti meg.
A 20 milliárd forintos uniós forrás nagy részét a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ és a vidékfejlesztési tárca által fenntartott iskolákban költi el a kormány, a képzések 90 százalékát ezek az állami intézmények szervezik, magániskolák csak mutatóba kaptak egy-egy tanfolyamot.
A foglalkoztatási statisztikának mindenesetre jót tesz majd, hogy télen sem áll le a közmunkaprogram. A mezőgazdasági munkák végeztével télen rendszerint leül a foglalkoztatás és nő a munkanélküliség, idén a közmunkaprogram miatt a szokásosnál kisebb mértékű visszaesés várható.
HVG Online / MTI
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A jövő nemcsak azoké, akik tudnak kódolni, hanem azoké is, akik mernek kérdezni, gondolkodni és újat alkotni. Mégis, a magyar lányok többsége ma... Teljes cikk
Mit tehet az a munkavállaló, álláskereső, karriertervezésen gondolkodó, aki szeretné képezni magát. Milyen lehetőségek vannak a hagyományos... Teljes cikk
2023-ban a magyar általános iskolások mindössze 1,8 százaléka, a 11–15 éves tanulóknak pedig csak 6,1 százaléka tanult két vagy több idegen... Teljes cikk
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 3 hete
- Próbaidő: munkavállaló hosszabbítaná, munkáltató elengedné? 1 hónapja
- Hogyan férhet össze, ha szombaton dolgozunk, de október 24-én meg szabadságot írnak elő? 1 hónapja
- Miért fizet jobban az egyetem az apáknak? – A fiatal kutatók bérkülönbségei 1 hónapja
- Ne szimfóniát komponáljon, hanem teregesse ki a ruhát az AI 2 hónapja
- Csókosok, ejtőernyősök és egyéb protekciósok 2 hónapja
- 300 milliós beruházással segítik a duális képzést Százhalombattán 2 hónapja
- Az Arval új vezetője: Kádár István a globális operációk élén 2 hónapja
- Történelmi léptékű béremelést kapnak a magyar kutatók 3 hónapja
- Már a másodiknál jön a harmadik generációs átok? 3 hónapja
- Hőség az irodában? Így olvad el a csapat teljesítménye és a profit 4 hónapja


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?