Kevés a kazán, sok a fűtő
Százezer közmunkás járhat iskolába télen, de sokan közülük használhatatlan szakmát tanulnak majd.
A HVG azonban arra jutott, hogy az oktatás nem minden esetben lesz olyan hasznos, mint az általános iskola befejezése. A szakiskolák gyakran használhatatlan ismeretekre oktatják majd a közmunkásokat. Az ötezres lélekszámú Egyeken például hatvanan tanulnak kazánfűtőnek, bár nem tudni, hol hiányzik ennyi szakember. Sok ezer békési és csongrádi motorfűrész-kezelő és betanított betonkészítő sem tudni, hol helyezkedik majd el a képzés végeztével. Az sem világos, hogy hogyan akarnak a tél közepén erdőművelést, energiaültetvény-gondozást és zöldségtermesztést oktatni. Sok ilyen jellegű munkahelyen ráadásul egy megszólaltatott oktatásszakértő szerint OKJ-végzettség szükséges, így a gyorstalpalón megszerzett tudással valójában nem lehet elhelyezkedni.
A kiválasztott iskolák sokszor a profiluktól teljesen idegen szakmát tanítanak majd. Parkgondozást és a hulladékgyűjtést oktatnak száz embernek Pécsen egy idegenforgalmi és vendéglátó-ipari szakiskolában. A nógrádi, műszaki profilú Borbély Lajos Szakközépiskolában pedig segéd gát- és csatornaőr képzésen lehet részt venni.
A százezer közfoglalkoztatott 46 százaléka alapkompetenciát fejlesztő képzésben részesül a Türr István Képző és Kutató Intézet szervezésében, 4 százalékuk az általános iskola hetedik, illetve nyolcadik osztályát fejezheti be, 21 százalékuk OKJ-s képzést kap, 28 százalékuk valamilyen betanított munkához szükséges ismereteket sajátít el, egy százalékuk pedig a gépjármű-vezetői engedélyt szerezheti meg.
A 20 milliárd forintos uniós forrás nagy részét a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ és a vidékfejlesztési tárca által fenntartott iskolákban költi el a kormány, a képzések 90 százalékát ezek az állami intézmények szervezik, magániskolák csak mutatóba kaptak egy-egy tanfolyamot.
A foglalkoztatási statisztikának mindenesetre jót tesz majd, hogy télen sem áll le a közmunkaprogram. A mezőgazdasági munkák végeztével télen rendszerint leül a foglalkoztatás és nő a munkanélküliség, idén a közmunkaprogram miatt a szokásosnál kisebb mértékű visszaesés várható.
HVG Online / MTI
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
2500 Z generációs megkérdezésével készült átfogó kutatás a mostani huszonévesek munkavállalói attitűdjéről, motivációjáról, elképzeléseiről. Teljes cikk
Egy kutatás szerint a vállalatok ma már nem csupán szakmai tudást, hanem egyre inkább speciális személyes készségeket és kompetenciákat keresnek a... Teljes cikk
A jövő nemcsak azoké, akik tudnak kódolni, hanem azoké is, akik mernek kérdezni, gondolkodni és újat alkotni. Mégis, a magyar lányok többsége ma... Teljes cikk
- A vezetők havi tízmilliót kapnak, a kutatók megélhetésért küzdenek: válságban a magyar tudomány? 4 hete
- Béremelést kapnak a HUN-REN dolgozói 1 hónapja
- Mit tehetek, ha a munkáltatóm nem hajlandó aláírni a határozatlan idejű munkaviszonyom megszüntetését? 2 hónapja
- Így néz ki a könyvelő szakma jövője 2 hónapja
- "A megtartás ma adatból épül" - játékosan, mérhetően és valós idejű diagnózissal 2 hónapja
- A vezetés nem jutalom, hanem szakma: a mikromenedzsment nem HIBA, hanem HIÁNY 2 hónapja
- Próbaidő: munkavállaló hosszabbítaná, munkáltató elengedné? 3 hónapja
- Hogyan férhet össze, ha szombaton dolgozunk, de október 24-én meg szabadságot írnak elő? 3 hónapja
- Miért fizet jobban az egyetem az apáknak? – A fiatal kutatók bérkülönbségei 3 hónapja
- Ne szimfóniát komponáljon, hanem teregesse ki a ruhát az AI 4 hónapja
- Csókosok, ejtőernyősök és egyéb protekciósok 4 hónapja

A tudás törvényei: a megértés kulcsa