Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI Megjelent: 10 éve

Ki jogosult átmeneti járadékra?

Az egészségkárosodottak szociális járadékairól szóló, 2008 elejétől hatályos rendelet szabályozza a megváltozott munkaképesség címén járó szociális ellátásokat, s meghatározza azt is, hogy milyen feltételek mellett jogosult valaki átmeneti járadékra. Ez utóbbit foglalta össze az MTI a Jogtanácsadó című szakfolyóirat segítségével.

images

Átmeneti járadékra az a személy jogosult, akinek legalább 40 százalékos mértékű egészségkárosodása a keresőtevékenység folytatásának időtartama alatt keletkezett (ideértve a keresőtevékenység megszűnését követően folyósított táppénz, baleseti táppénz és a foglalkoztatási törvény szerinti pénzbeli ellátás időtartamát is), és ezzel összefüggésben a jelenlegi vagy az egészségkárosodását megelőző munkakörében, illetve a képzettségének megfelelő más munkakörben való foglalkoztatásra rehabilitáció nélkül nem alkalmas.

További feltétel, hogy az illetőre irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt öt éven belül elérje, rendelkezzék az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel, s még ne legyen jogosult saját jogú nyugellátásra. A jogosultsághoz az is kell, hogy az érintett ne részesüljön rendszeres pénzellátásban, keresetkiegészítésben (átmenetiben sem), folytonos vagy átmeneti jövedelemkiegészítésben, rendszeres szociális járadékban, bányász dolgozók egészségkárásodási járulékában, ne folytasson keresőtevékenységet (kivéve, ha az átmeneti járadékra való igény benyújtását megelőző négy naptári hónapra vonatkozó keresetének, jövedelmének havi átlaga nem haladja meg a mindenkori kötelező legkisebb munkabér összegének 80 százalékát).

Az átmeneti járadék legfeljebb 5 évig, az öregségi nyugdíj korhatárának eléréséig folyósítható.
Follow hrportal_hu on Twitter

Mit érdemes tudni a rokkantsági járadékról?

A rokkantsági járadék olyan fiataloknak jelent rendszeres pénzbeli ellátást, akiknek fiatalon, vagy akár születésüktől kezdve megromlott az egészségi állapota, és általában életük végéig fennáll a betegség vagy fogyatékosság - írja az adó/online oldal.tovább..

További cikkek
Mit érdemes tudni a rokkantsági járadékról?

A rokkantsági járadék olyan fiataloknak jelent rendszeres pénzbeli ellátást, akiknek fiatalon, vagy akár születésüktől kezdve megromlott az... Teljes cikk

Futárként dolgozott egy hétéves Kínában

Az árva gyermek nem bánta, hogy dolgoznia kell, nem is akart a hatóságokkal menni, mikor rátaláltak - írja a 24.hu oldal. Teljes cikk

A Telenor évi 40 óra tanulásra ösztönzi a munkavállalóit

A Telenor Csoport vezérigazgatója, Sigve Brekke kihívást hirdetett a vállalatcsoport 12 tagvállalatának több mint 30 ezer dolgozója körében. A... Teljes cikk

A színészek eladományozzák a fizetést, amit Woody Allen filmjéért kaptak

Woody Allen most fejezte legújabb, A Rainy Day in New York című filmjét, ami egy egy 44 éves férfi és egy tinilány szexuális viszonyáról szól. A... Teljes cikk

Ezekben az országokban leghosszabb a munkaidő

Egy felmérés szerint a mexikóiak dolgoznak a legtöbbet, míg a németeknél a legrövidebb a munkanap - írja a World Economic Forum. Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár