59 cikk a(z) egészségkárosodás címkével:

Kitől igényelhetem a rokkantsági járandóságomat?

8 hónapja 36 év 116 napot igazoltak és erre 86000 Ft-ot állapítottak meg. 1986-ban igazságügyi orvosszakértő 50 százalékos rokkantságot állapított meg, melyre egy fillért se kaptam. Betegen dolgoztam tovább ahogy tudtam, pedig azt is megállapították, hogy nem én voltam a hibás. Kitől kérjem a járandóságomat. Teljes cikk...


A munkáltató szabályzata nem korlátozhatja a kártérítési kötelezettségét

1 éve Nem korlátozhatja a munkáltató belső szabályzata a kártérítés-fizetési kötelezettségét - erősítette meg a Kúria joggyakorlat-elemző munkacsoportja, amely a munkáltató egészségkárosodásért fennálló kártérítési felelősségével kapcsolatos pereket vizsgálta, az egységes ítélkezési gyakorlat érdekében - írja az MTI. Teljes cikk...


Szolgálati nyugdíjasként feléledhet-e az özvegyi nyugdíjam?

1 éve Az özvegyi nyugdíjjal kapcsolatban az lenne a kérdésem, hogy az én esetemben feléledhet e az özvegyi nyugdíj a következő adatok alapján? A feleségem 2014-ben hunyt el, 50 évesen, egy évig kaptam az ideiglenes özvegyi nyugdíjat. Én 54 éves vagyok és 2012 -óta szolgálati járadékos. 2006-ban szolgálati nyugdíjas lettem, akkor az Országos Igazságügyi orvostani Intézet 50 % -os egészségromlást állapított meg. Az lenne a kérdésem, hogy az akkori határozat alapján kérhetem-e az özvegyi nyugdíj megállapítását? Teljes cikk...


Ha látásgyengülésem van, jár-e a plusz szabadság?

1 éve Ha folyamatosan fennálló látásgyengülést állapítottak meg, akkor jár-e az egészségkárosodás jogcím alatt +5 szabadnap? Teljes cikk...


Mikor jár az ápolási díj?

2 éve Az ápolási díj a tartósan gondozásra szoruló gyermek esetén kerülhet folyósításra a gyermek otthoni ápolását ellátó nagykorú hozzátartozó, általában a gondozást végző szülő javára - írja az adózóna. Teljes cikk...


Miért nem jár plusz szabadság, ha egészségkárosodott vagyok?

2 éve 42 %-os egészségkárosodással rokkantsági ellátást kapok és nekem nem jár az öt nap pótszabadság, miért? Teljes cikk...


Mit érdemes tudni a rokkantsági járadékról?

2 éve A rokkantsági járadék olyan fiataloknak jelent rendszeres pénzbeli ellátást, akiknek fiatalon, vagy akár születésüktől kezdve megromlott az egészségi állapota, és általában életük végéig fennáll a betegség vagy fogyatékosság - írja az adó/online oldal. Teljes cikk...


Leszázalékoltak, esélye van a gyermekemnek is erre?

2 éve 2013-ban leszázalékoltak, C2 kategóriában (50%), súlyos értelmi fogyatékosnak minősítettek. Nyugdíj mellett négy órában tudtam elhelyezkedni egy védett munkahelyen, aminek nagyon örülök. 2018 júniusban kell mennem felülvizsgálatra, rendszeresen járok a mentálhigiénés gondozóba. Azt kell mondjam, sajnos, van gyermekem, egy fiú. Kérdésem lenne, ha úgy alakul Őt is leszázalékolják? Teljes cikk...


Egészségkárosodással hogyan igényelhetek utazási kedvezmény?

2 éve Bizonyos helyeken azt írják, hogy az asztma, COPD súlyos fogyatékosságnak számít, amely alapján lehetne kedvezményes utazást igényelni. Rokkantsági ellátásban részesülök, C2 minősítéssel. További információ, mely szükséges lehet válaszához: 1957- ben születtem, 1994 óta 3 csoportú rokkantsági ellátásban részesültem. Méltányosságból vagy miként igényelhetnék utazási kedvezményt évente 1-2 alkalommal? Teljes cikk...


Idéntől a 40 %-os egészségkárosodottak is kaphatnak pótszabadságot?

2 éve Változik-e az idén az 5 nap pótszabadságra vonatkozó szabály? Az egyik kolléganőm kérdezte ma, mert olvasta valahol, vagy a TV-ben látta, hogy az idéntől már azoknak is jár a pótszabadság, akiknek "csak" 40 % az egészségkárosodása. Teljes cikk...


Ha egészségkárosodott vagyok, mikor mehetek öregségi nyugdíjba?

2 éve Én 1996 óta voltam 50% -os, 2015 -töl 46% -os lett az egészségi állapotom. 2 éve kapom az özvegyi ellátást. Kérdésem az lenne hány éves koromban mehetek el öregségi nyugdíjba? Mivel az 50%-os éveim nem számítanak az aktívan ledolgozott években, tehát nem tudtam a 40 évet megszerezni. 60 éves vagyok. Teljes cikk...


Egészségkárosodásomra jár pótszabadság?

2 éve A 83/1987. (XII.27) MT rendelet alapján kaphatok-e pótszabadságot egészségkárosodásomra, mert a munkáltatóm rehabilitációra akar küldeni. Teljes cikk...


Kinek jár baleseti járadék?

2 éve A baleseti járadék elsődleges feltétele, hogy az érintett személy elszenvedett balesete üzeminek minősül-e vagy sem. Ha igen, akkor is meg kell még valósulnia néhány dolognak ahhoz, hogy megkaphassa a baleseti járadékot - írja az adózóna. Teljes cikk...


Mégsem maradnak ellátás nélkül a munkaképtelenek

2 éve Jogszabály-módosítással kényszerítené a hatóságokat az Emberi Erőforrások Minisztériuma arra, hogy helyesen értelmezzék és alkalmazzák a szociális törvényt - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...


Egészségkárosodottként ha dolgozik a lányom, jogosult adókedvezményre?

2 éve Szeretném kikérni a véleményét a lányom problémájával kapcsolatban. Jelenleg 54%-os egészségkárosodást állapítottak meg nála a megyei rehabilitációs bizottságnál. Mikor a bizottságnál jártunk még egyetemi tanuló volt. A határozatunk 2018.01.30.-ig szól. Családi pótlékot folyósítanak most számára 20.300 Ft összeg. Ezidáig munkanélküli volt, a járási hivatal fizette a tb-jét. Most úgy néz ki foglalkoztatni fogják a Kulturális közfoglalkoztatási program keretei között 8.órában. Kérdésem az lenne,hogy neki igényelhető-e rehabilitációs kártya, illetve hol tudhatnánk meg, hogy jogosult lehet-e adókedvezményre? Teljes cikk...


Megváltozott munkaképességűeknek hogyan jár pótszabadság?

2 éve Köztisztviselő, mozgásomban korlátozott vagyok. Szerettem volna a Munka Törvénykönyve 120§-a szerinti 5 nap pótszabadságot, ezért elmentem a Rehabilitációs Hatósághoz, hogy állapítsák meg a az egészségkárosodásom mértékét. Megkaptam az eredményt: 50%-os, és C2 kategória. A dokumentumot megküldtem a cégem HR-jéhez kérve a szabadságot. Azzal hívtak vissza, hogy a C2 alapján nem is foglalkoztathatna,nem hogy a szabadság nem jár. Ami nekem ebben igazán fura, az : hogy ha 50% akkor az = C2. Ha C2 - akkor nem foglalkoztatható akkor sem, ha nem veszi igénybe a járadékot valaki? Akkor kinek jár a pótszabadság? Teljes cikk...


Feljelenthetem a vezetőmet, ha fenyeget a munkahelyen?

3 éve Munkahelyemen 20 éve dolgozom csoportvezető, termelés irányítóként lett a munkaszerződésem, de amilyen feladatokat el kellett látnom, arról sem végzettségem, sem oktatás, sem továbbképzést nem kaptam a cégtől. Elvárások, magaláztatások, fenyegetőzések, rágalmazások, fizikai -és mentális túlhajtás eredményeként a lelki terror miatt, egészségi károsodásaim lettek. 2 hónapja kezelnek:vérnyomás, nőgyógyászati, izomideg részleges bénulás, pánikzavar rohamokkal, betegállományban vagyok. A cég tulaja megfenyegetett, hatalommal visszaél,a kollégákkal embertelenül beszél, viselkedik. A vezetőnk megalázó módon beszél a csökkentett munkaképességű kollégáinkkal is: fenyegetőzik, lelki terrort használ, kényszerít minket a munkaidő lejárta utáni munkára. Kirúgással fenyeget, nem kapunk fizetést, levonják minden hónapban a béreket nem jó teljesítés címén, de nincs semmilyen mozgóbéres rendszer rá. Mindezt a minimálbéres fizetésre építették.Ez az összeg 1500-15000-ig is terjedhet, pedig minimálbér jövedelemről beszélünk.Engem tönkretettek, megaláztak beteggé tettek, megfenyítés hatása alatt aláírattak velem dokumentációkat. 20 év után nem kérek semmit csak azt ami jár nekem: végkielégítésre, egészségi károsodásaimra kártérítés az igényem. Az aláíratott dokumentáció pozíció visszaminősítése, órabér csökkentése, prémium elvonása 1-évig,béremelés elvonása 1-évig,igazgatói írásbeli fegyelmi (olyan konfliktusért kaptam ami rágalom,tudok bizonyítani mindent).Munkaügyi bíróságra ,és a munkavédelmi hatósára szeretnék feljelentést tenni,mert több van ebbe a helyzetbe: férjemnek nincs szerződése, szeptember óta dolgozik csökkentett munkaképességűként. Kérdésem a következő: ha feljelentem az igazgatót,és az igazgatónőt nekem kell-e plusz anyagi vállalás. Teljes cikk...


Visszamenőlegesen megkaphatom a pótszabadságomat?

3 éve Az egészségkárosodásom mértéke 51%. Most szólt a munkaügy /mivel dolgozom/, hogy jár 5 nap pótszabadság, ha elmegyek felülvizsgáltatni magam. Én ezt nem így gondolom. Az egészségkárosodásom folyamatos, nem hívtak vissza felülvizsgálatra! Ráadásul, most néztem utána,hogy 2013 augusztustól járna ez az 5 nap. Ezt visszamenőleg hogyan tudom érvényesíteni? Teljes cikk...


Ha leszázalékolnak, kaphatok végkielégítést?

3 éve Betöltöttem a hatvanadik évemet, és több mint tíz éve dolgozom a jelenlegi munkahelyemen. Sajnos rosszindulatú daganatot diagnosztizáltak nálam, és nagyon valószínű hogy leszázalékolnak. Az iránt érdeklődnék, ha ez bekövetkezik, megillet-e a törvényes végkielégítés, és az 55 napos felmondási idő? Esetleg más kedvezmények járnak e a részemre? Teljes cikk...


Nem kaphatok rokkantellátást?

3 éve 2016. augusztusában stroke-ot kaptam, BFK Rehab. Ell. és Szakértői Főoszt. C-2 minősítést 61%-os egészségkárosodást állapított meg. Mivel a 5-10-15 éves biztosítottságnak nem felelek meg, elutasítottak. Több mint 33 évi munkaviszonyommal 1982-2006 között 2 állásom volt egyszerre (pár évig 3). Köteleztek OKJ vizsgára (közel 600000 forint) nem tellett. Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat nem tudott segíteni, mivel feleségem rokkantsági ellátás 77700 forint. (Ebből fizetjük az én TB-m + a gyógyszereinket, rezsinket stb.) Még segélyt sem kaphatok. Mitévő legyek? Teljes cikk...