Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 4 éve

Kiemelt program Nógrád megyében az állástalanok képzése

Nógrád megyében az álláskeresők 52 százaléka alacsony iskolai végzettségű, képzésüket ezért kiemelten kezelik, hogy javuljanak elhelyezkedési esélyeik - írja az MTI.

images

images

Tamási Ildikó a megyei kormányhivatal foglalkoztatási főosztályának vezetője elmondta: szeptember végén 11032 álláskeresőt tartottak nyilván, közülük 5711-en alacsony iskolai végzettségűek, ők tudnak legkevésbé elhelyezkedni. Ezért a megyében kiemelt projektként kezelik az alacsony képzettségűek és közfoglalkoztatottak képzését a Gazdaságfejlesztési és innovációs operatív program támogatásával, 2018 végére 4097 embert vonnak be a képzésekbe.

A hároméves, 2015 végén kezdődött, közfoglalkoztatottakat érintő programban 1709-en már sikeresen vettek részt különböző ismeretek, készségek megszerzését célzó tanfolyamokon, 910-en pedig első vagy újabb szakképesítést szereztek többek között parkgondozóként, gépkezelőként, villanyszerelőként, óvodai dajkaként vagy betanított kőművesként. 2017-ben az uniós programok 3700 ember képzését finanszírozzák, az őszi időszakban közel 2500-en kezdik el a tanfolyamokat.

Tamási Ildikó a megyei munkarerőpiaci helyzet első háromnegyedévét összegezve elmondta azt is: Nógrádban 61,5 százalékos volt a foglalkoztatási, míg 9,4 százalékos a munkanélküliségi ráta.

Hozzátette: a gazdasági életben mutatkozó kedvező tendencia visszaköszön a regisztrált álláskeresők számának alakulásában is, hiszen átlagos számuk 2012-től folyamatosan csökken. Nógrád megyében 2017-ben havonta átlagosan 11 800 álláskereső szerepelt a nyilvántartásokban, ez több mint tizedével kevesebb, mint 2016 január-szeptemberben, míg az öt évvel korábbi adatnak csupán a 60,5 százaléka.

2017 szeptember végén 25 éves mélyponton volt a nógrádi álláskeresők 11 ezres létszáma, ami az egy évvel korábbitól is közel 4 százalékkal maradt el. Ebben az időszakban 15 978 állásigény jelent meg a munkáltatóktól (11 százalékkal kevesebb, mint egy éve), és ezek közül 10 917 közfoglalkoztatáshoz kapcsolódott, ami az összes álláshely 68,3 százaléka.

Az elsődleges munkaerőpiac létszámigénye 4002 volt szeptember végén (ugyanannyi, mint egy évvel korábban), az állások csaknem fele támogatás nélkül is betölthető volt. A megye gazdaságában meghatározó ágazatok közül a feldolgozóipar 923, a kereskedelem 755, az építőipar 499 embernek kínált munkát. Szeptember végén 1269 volt a pályakezdő álláskeresők száma, és az országos átlagnál a pályakezdők összetétele is kedvezőtlenebb, mivel 55 százalékos az alacsony iskolai végzettségűek aránya.

A főosztályvezető tájékoztatása szerint számos programmal segítik a munkába állást. Önálló célcsoport a fiatalok köre, akik nyelvtanfolyamokat végezhetnek vagy szakképesítést szerezhetnek, képzésbe, átképzésbe vonják be a hátrányos helyzetűeket, segítik a vállalkozóvá válást, utóbbi pályázaton már 33 állástalant támogatott a munkaügyi szervezet. A múlt évtől 74 olyan álláskereső kapott lakhatási támogatást, aki megyén kívül talált munkahelyet.

MTI
  • 2021.08.10 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Augusztus 8-ig lehet pótfelvételire jelentkezni

Augusztus 8-án éjfélig lehet jelentkezni a pótfelvételi eljárásban meghirdetett, szeptemberben induló felsőoktatási képzésekre. Teljes cikk

Új varrodai tan- és termelőműhely ad munkát 16 embernek Tiszaroffon

A Belügyminisztérium (BM) Társadalmi Esélyteremtési Főigazgatósága saját költségvetésből létesítette a varrodát. Teljes cikk

Lézerközponttal bővült a Neumann János Egyetem Kecskeméten

Lézerlaboratóriumot alakítottak ki a Neumann János Egyetem kecskeméti bázisán. A Magyarországon hiánypótló beruházás infrastruktúrájának... Teljes cikk