Kiléptetés, beléptetés tabletről
Új webes felülettel bővült a VT-Soft által fejlesztett Abacus bérszoftvercsomag, amely 2020. január 1-jétől érhető majd el a felhasználók számára. A webes modul különlegessége, hogy tableten és akár okostelefonon is használható lesz, amely egyedülálló fejlesztéssé teszi a mai hazai bérszoftverpiacon.

Az alkalmazás fejlesztését egy felhasználói igény hívta életre, amely a dinamikusan fejlődő munkaerőközvetítő és -kölcsönző WHC Kft. részéről merült fel. Az ötletet a VT-Soft munkatársai gondolták tovább, így született meg az Abacus webes munkaügyi felülete, mellyel a dolgozók ki- és beléptetése könnyedén lebonyolítható. “A digitális dokumentumkezelő megoldások egyre inkább nélkülözhetetlenebb részei a mindennapoknak, ezért olyan integrált megoldást kerestünk, amely egyszerre lehet képes a munkafolyamatainkat optimalizálni és jelentősen növelni a HR-szolgáltatásunk színvonalát.“ - mondja Berta Péter, a WHC ügyvezetője.
A jelenleg tesztelés alatt álló webes felületen a HR-es munkatársak vagy projektvezetők rögzíthetik a munkavállalók adatait. Fontos, hogy a felület nem önkiszolgáló, tehát a dolgozók nem módosíthatnak benne adatokat, továbbá minden felhasználó csak a jogosultsági szintjének megfelelően lát bele a rendszerbe.
A felvitt adatok természetesen igény szerint paraméterezhetőek, megkönnyítve ezzel például a külföldi munkavállalók kezelését is, akik esetében olyan extra adatokra is szükség lehet, mint például útlevélszám vagy a tartózkodási engedély száma.
A rögzített dolgozóhoz ezután a munkaszerződésen kívül végtelen számú dokumentum rendelhető, amelyek a beléptetéséhez vagy kiléptetéséhez szükségesek. A Wordben készített dokumentumok előzetesen sablonként kerülnek feltöltésre a rendszerbe, amely a dolgozóhoz rendelés után automatikusan kitölti azokat a dolgozó adataival.
Az alkalmazáshoz kapcsolt elektronikus aláírórendszer ezután hitelesíti és visszatárolja a dokumentumokat. Az elektronikus aláíráshoz és tároláshoz külső szolgáltatóval kell szerződni, a rendszerek összekapcsolását a VT-Soft munkatársai végzik. Az aláírt dokumentumok ezután elektronikusan tárolódnak az alkalmazásban, visszakereshetőek, listázhatóak, nincs szükség nyomtatásra és fizikai tárolásra.
A webes felület egyébként minden olyan funkciót tud, amelyet az Abacus Bér, ugyanakkor rendkívül korszerű is. Beépítésre kerültek olyan figyelmeztető funkciók is, amelyek felugró ablakokkal könnyítik meg a HR-es kollégák munkáját, így nem szükséges észben tartani, mikor milyen feladatokat kell elvégezniük egy-egy munkavállaló esetében - a rendszer megteszi ezt helyettük.
A rendszer januárban indul, jelenleg a WHC tesztelése alatt áll. “A tesztelés során szerzett eddigi tapasztalataink megerősítik azt a korábbi feltevésünket, hogy az új rendszerrel nem csak sokkal gyorsabban és hatékonyabban tudjuk majd végezni a napi feladatainkat, hanem lehetővé teszi ügyfeleink magasabb színvonalú kiszolgálását is.” - válaszolta kérdésünkre Berta Péter.
A ki- és beléptetés folyamatát, szerteágazó adminisztrációját nagyban leegyszerűsíti az Abacus webes munkaügyi felülete. Csak egy böngészőre és internetkapcsolatra van szükségünk a használatához, és akár tabletről vagy okostelefonról is dolgozhatunk vele. Igény szerint iPadre is optimalizálható lesz.
További információért keresse a VT-Soft munkatársait az alábbi elérhetőségeken:
[email protected] | +36 20 7710873
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Eddig a cégcsoport a vagyonkezelőt és a vagyonát neki átadó termelő, szolgáltató egységek rendszerét jelentette egy tulajdonosi körön belül. Teljes cikk
Idén negyedik alkalommal adták át a BeneFit PRIZE 2025 díjakat. A gálával egybekötött díjátadóra november 13-án, a Budavári Palota Lovarda... Teljes cikk
2026-ban változik a Kék Kártyás munkavállalók bérminimuma – a jogszabály már megjelent, a felkészülés most kezdődik. Cziczárdi Györgyi, az... Teljes cikk
- Kiderült, mi számít ma leginkább a munkaerőpiacon – nem a végzettség az 3 hete
- Hogyan teremthetünk valódi értéket a HR-ben? 1 hónapja
- Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre 1 hónapja
- Az SAP felvásárolta a SmartRecruiterst 2 hónapja
- Anyák adómentessége: cégkapus üzenetdömping miatt háborognak a könyvelők 2 hónapja
- Foglald össze a meetinget AI segítségével - ezeket a szoftvereket használhatod ingyen 3 hónapja
- Itt vannak a számok, ennyit keresnek a kezdő informatikusok 4 hónapja
- 2025 Munkavállalói megfigyelő eszközök áttekintése: Top beszállítók összehasonlítása 5 hónapja
- 5-ből 3 munkáltató szerint a soft skill-ek fontosabbak, mint valaha 6 hónapja
- Újabb lépés a NEXON szolgáltatásfejlesztésében 6 hónapja
- A briteknél a cégek majdnem fele használja az AI-t a bérszámfejtésben 6 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?