Kis befektetéssel, mégis hatékonyan?
Hol jó dolgozni? A kérdésnek nagyon sok összetevője van, de egyik igen fontos része a dolgozó közérzete, amelyért a munkáltató, akár viszonylag egyszerűen is sokat tehet, írja a Világgazdaság.
Már a vállalatvezetők gondolkodásában is a korábbinál fontosabb szerepet kap, hogy a jó közérzet, a dolgozó jó hangulata, bár nem egyedüli ösztönző, de mindenképpen visszahat a hatékonyságra, teljesítményre.
Ezért igyekeznek barátságosabbá, emberközelibbé varázsolni környezetet, sőt esetenként rugalmasabbá a munkahelyeket, amely akár a munkahét lerövidülését is jelentheti. A szabad pénteknek, ahol megoldható, komoly ösztönző hatása lehet.
A dolgozói elégedettség ugyanis sok helyen látványosan romlik, az emberek többsége nem kedvvel megy dolgozni, ez már több felmérésből is kiderült, így nem árt szétnézni ösztönzők tekintetében.
Világgazdaság
Ezért igyekeznek barátságosabbá, emberközelibbé varázsolni környezetet, sőt esetenként rugalmasabbá a munkahelyeket, amely akár a munkahét lerövidülését is jelentheti. A szabad pénteknek, ahol megoldható, komoly ösztönző hatása lehet.
A dolgozói elégedettség ugyanis sok helyen látványosan romlik, az emberek többsége nem kedvvel megy dolgozni, ez már több felmérésből is kiderült, így nem árt szétnézni ösztönzők tekintetében.
Világgazdaság
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek


Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon