Megjelent: 2 éve

Kismamákból, anyukákból lesznek a jövő vállalkozói

Tóth Vera, Csemer Boglárka és más hírességek tartottak motivációs beszélgetést nőknek arról, hogy miként érvényesülhetnek a munkaerőpiacon.

Sok kismama és kisgyermekes anyuka fél attól, hogy anyaságuk hátrányt jelent a munkavállalásnál, holott kellő motivációval nekik is lenne esélyük az élethelyzetüknek megfelelő, jó állást találni, vagy saját vállalkozást indítani.



Erről és a nők közötti kapcsolati hálók építésének és ápolásának fontosságáról is beszélt Tóth Vera, Csemer Boglárka, Polgár Ildikó és Krajcsó Nelli azon a női meetup-on, melyet a Coca-Cola Magyarország és a Coworkid Alapítvány közösen szervezett az #énjövőm program keretében.

A munkába állást segítő, évek óta sikeresen futó #énjövőm program legutóbbi eseményén két kerekasztalbeszélgetéssel és egy interaktív képzéssel várták a több száz érdeklődőt. Olyan hírességek, mint Tóth Vera, Csemer Boglárka, Polgár Ildikó és Krajcsó Nelli beszéltek arról, mennyire fontos a motiváció, az önbizalom és az önismeret azon nők körében, akik attól tartanak, hogy gyermekeik miatt nem szívesen alkalmazzák őket a vállalatok.



Az #énjövőm képzésre regisztráló kismamák olyan, a munkaerőpiaci elhelyezkedéshez szükséges gyakorlati tudást szerezhettek szakképzett tréner segítségével, mint az önismeret, a kapcsolatépítés, visszajelzések kezelése, a közösségi média használata, az önéletrajz megírása, illetve segítséget kaptak a különböző állásinterjú-helyzetekre történő felkészüléshez, vagy éppen a vállalkozásindításhoz szükséges adminisztrációhoz.

Az eseményen résztvevők gyermekeit a tréning ideje alatt játszóház várta, így az anyukák nyugodtan elsajátíthatták a munkakereséshez vagy éppen a vállalkozóvá váláshoz szükséges tudást.

A tréninget megelőző, Winkler Nóra által moderált kerekasztal-beszélgetéseken a résztvevők meghívott hírességek és életmód-tanácsadók történeteiből is inspirálódhattak: Tóth Vera és Boggie mellett Szentgyörgyi Rómeó, Mihályfi Zsófi, Csorba Anita, Kecsmár Zsuzsa és Németh Flóra is megosztották történeteiket.

A szerdai meetup volt az idei első #énjövőm esemény, amely a Coworkiddel való kooperációban valósult meg. A Coca-Cola Magyarország #énjövőm programja tavaly ősz óta fordít kiemelt figyelmet a kismamák, kisgyerekes anyukák képzésére.



A Coworkid Alapítvánnyal közös alkalmakon ingyenes és személyre szabott képzésekkel, beszélgetésekkel segítenek a résztvevő anyukáknak abban, hogy felismerjék rejtett erőforrásaikat és sikeresen érvényesítsék azt a munkaerőpiacon, valamint platformot teremt nekik arra, hogy találkozzanak, és megosszák egymással tapasztalataikat.

A tavaszi félév következő, képzéssel egybekötött interaktív meetupját június elején tartják.
  • 2021.01.30Videokonferenciás 2 napos Scrum Master képzés A két napos intenzív, gyakorlat-orientált tréning szerepjátékokon és szimulációkon keresztül segít a résztvevőknek megérteni, hogyan alkalmazhatóak a legkülönbözőbb projektekben a Scrum alapelvei. Kitérünk arra is, hogy mikor érdemes használni a Scrumot, és mikor nem. Részletek Jegyek
  • 2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
  • 2021.02.23 Adatvédelmi tisztviselő képzés Megújult blended képzésünk során a jogi háttér áttekintése mellett gyakorlati példák, megtörtént esetek és a résztvevők által hozott problémák közös elemzése segíti a szabályok értelmezését először e-learning, majd egy online konzultációs nap keretein belül. Részletek Jegyek
  • 2021.03.08 Vezetői kommunikáció és konfliktuskezelés képzés A képzés célja a szervezeten belül eredményes és hatékony kommunikáció feltételeinek és eszközeinek megismerése és begyakorlása, a résztvevők kommunikációs kultúrájának fejlesztése - A személyes és a vezetői kommunikáció hatásfokának és eredményességének javítása - A szervezeten belül eredményes és hatékony együttműködés és konfliktuskezelés alapjainak megismerése Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Álláskeresés élőben - a virtuális állásbörzéről jelentjük

Dress code: business casual. …Deréktől lefelé is. Vagyis így öltözz fel a JOB4me-re! -javasolják a csütörtökön indult virtuális állásbörze... Teljes cikk

HR igazgatót keresünk - amikor a HR-est fejvadásszák

Kicsit megpróbálunk a kulisszák mögé nézni: milyen az, amikor egy cég HR vezetőt keres? Hogyan dolgoznak ilyen esetben a fejvadászok? Milyen az asztal... Teljes cikk

Melyek lesznek a legfontosabb álláskeresői készségek?

A modern önéletrajz az érdeklődési körre és a tapasztalatra fókuszál, nem a titulusokra és a cégeknél eltöltött évekre. A technológiai... Teljes cikk