Kismamákból, anyukákból lesznek a jövő vállalkozói
Tóth Vera, Csemer Boglárka és más hírességek tartottak motivációs beszélgetést nőknek arról, hogy miként érvényesülhetnek a munkaerőpiacon.

Erről és a nők közötti kapcsolati hálók építésének és ápolásának fontosságáról is beszélt Tóth Vera, Csemer Boglárka, Polgár Ildikó és Krajcsó Nelli azon a női meetup-on, melyet a Coca-Cola Magyarország és a Coworkid Alapítvány közösen szervezett az #énjövőm program keretében.
A munkába állást segítő, évek óta sikeresen futó #énjövőm program legutóbbi eseményén két kerekasztalbeszélgetéssel és egy interaktív képzéssel várták a több száz érdeklődőt. Olyan hírességek, mint Tóth Vera, Csemer Boglárka, Polgár Ildikó és Krajcsó Nelli beszéltek arról, mennyire fontos a motiváció, az önbizalom és az önismeret azon nők körében, akik attól tartanak, hogy gyermekeik miatt nem szívesen alkalmazzák őket a vállalatok.

Az #énjövőm képzésre regisztráló kismamák olyan, a munkaerőpiaci elhelyezkedéshez szükséges gyakorlati tudást szerezhettek szakképzett tréner segítségével, mint az önismeret, a kapcsolatépítés, visszajelzések kezelése, a közösségi média használata, az önéletrajz megírása, illetve segítséget kaptak a különböző állásinterjú-helyzetekre történő felkészüléshez, vagy éppen a vállalkozásindításhoz szükséges adminisztrációhoz.
Az eseményen résztvevők gyermekeit a tréning ideje alatt játszóház várta, így az anyukák nyugodtan elsajátíthatták a munkakereséshez vagy éppen a vállalkozóvá váláshoz szükséges tudást.
A tréninget megelőző, Winkler Nóra által moderált kerekasztal-beszélgetéseken a résztvevők meghívott hírességek és életmód-tanácsadók történeteiből is inspirálódhattak: Tóth Vera és Boggie mellett Szentgyörgyi Rómeó, Mihályfi Zsófi, Csorba Anita, Kecsmár Zsuzsa és Németh Flóra is megosztották történeteiket.
A szerdai meetup volt az idei első #énjövőm esemény, amely a Coworkiddel való kooperációban valósult meg. A Coca-Cola Magyarország #énjövőm programja tavaly ősz óta fordít kiemelt figyelmet a kismamák, kisgyerekes anyukák képzésére.

A Coworkid Alapítvánnyal közös alkalmakon ingyenes és személyre szabott képzésekkel, beszélgetésekkel segítenek a résztvevő anyukáknak abban, hogy felismerjék rejtett erőforrásaikat és sikeresen érvényesítsék azt a munkaerőpiacon, valamint platformot teremt nekik arra, hogy találkozzanak, és megosszák egymással tapasztalataikat.
A tavaszi félév következő, képzéssel egybekötött interaktív meetupját június elején tartják.
- 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek
Jegyek
- 2023.03.30euChance KLUB Elindult az euChance program, melynek egyik kulcs eleme a networking lehetőséget biztosító euChance KLUB. Szeretettel meghívjuk a 2023-as év első eseményére. 2023. március 30. 9:00-11:00 Nem Adom Fel Kávézó 1086 Budapest, Magdolna utca 1.
Részletek
Jegyek
- 2023.04.28Vezetői Best Practice Fórum VEZETŐI ÉS SZERVEZETI KOMMUNIKÁCIÓ, MOTIVÁCIÓ A fórum célja a vezetői legjobb gyakorlatok megosztása
Részletek
Jegyek
- 2023.05.18Lean Konferencia Lean és digitális transzformáció Lean, energiahatékonyság, folyamatfejlesztés.
Részletek
Jegyek
2022. novemberről decemberre 832 fővel - 8246-ra - nőtt az épületek takarításával és üzemeltetésével foglalkozó B + N Referencia Zrt.... Teljes cikk
A Kennedy Executive Search partnerei Kobelrausch Györgyöt választották alelnökké és egyben marketingért felelős elnökségi taggá. Az elnök is új,... Teljes cikk
Hozzáadott értéket teremt és üzleti szempontból is előremutató, ha egy vállalat stratégiai szintre emeli a megváltozott munkaképességű (MMK)... Teljes cikk
- Továbbra is lendületben a családi vállalkozások 4 hete
- Elindult az Európai Vállalkozásfejlesztési Díj 2023 pályázati felhívás 4 hete
- Hiányszakmához indítanak ösztöndíjas felnőtt szakképzést 1 hónapja
- Felmérés: a hazai vállalkozások 98 százaléka számít működését akadályozó tényező megjelenésére 1 hónapja
- Minimálbér: A románok is lehagytak bennünket, már csak Bulgáriát előzi meg Magyarország 1 hónapja
- Egyetemi alapítványok: Ösztöndíjprogramok helyett a vezetőkre költenek milliárdokat 2 hónapja
- Újabb húsz vállalkozás elindítását támogatja a Start-program 2 hónapja
- Új felsővezetők a Vodafone élén 2 hónapja
- Egyre többen dolgoznak az 55-64 év közötti korosztályból 2 hónapja
- Három új helyszínen nyílik pénzügyi tudásközpont 2 hónapja
- Új igazgató a PwC Magyarországnál 2 hónapja