kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

Költöztetés? Csak megbízható költöztetővel

Amikor költöztető céget keres az ember, akkor nem egy céget, hanem igazából egy szolgáltatást keres. Egy megbízható, kiváló szolgáltatást, amiben nem szeretne csalódni. Ez nem olyan szolgáltatás, mint pl. egy TV stream, ami szórakoztat, ez inkább a szükséges rosszhoz van közelebb.

De hiába szükséges, nem kell, hogy rossz is legyen egyúttal. Fontos, hogy figyeljen a jelekre, melyek megmutatják, hogy mely költöztető cég lesz a jó választás, és melyet érdemes messziről elkerülni.

Nem az ár a fő szempont


Az, hogy egy cég azt hirdeti magáról, hogy olcsó, az mire garancia? Gyakorlatilag semmire. Maximum arra, hogy nincs más erőssége az árán kívül. Feltéve, ha az ára egyáltalán annyi, mint amennyit mond (sajnos vannak rossz tapasztalatok). Ha valóban megbízható céget keres, akkor legyen transzparens az árazása, akár a honlapjukra is feltéve. De ha még ez nincs is meg, akkor is az a minimum, hogy írásban (pl. e-mail formájában) küldenek árajánlatot.

Azonban úgy gondolom, hogy a legbiztosabb garancia mindenre az, ami nyilvános helyen (honlap) le van írva az ÁSZF-be. Itt nem csak az árakra gondolok, de a felelősségvállalásra, a munkavégzés milyenségének garanciájára is.

Elérhetőség, rendelkezésre állás


Az a minimum, hogy egy telefonszámos elérhetősége legyen a költöztető cégnek. De nem árt, ha a vezetékes szám mellett mobilos elérhetősége is van. Jó, ha szinte egész nap hívható bármelyik szám, és ha véletlen nem érjük el a céget, akkor is gondoskodnak a visszahívásról. 

Önben is a megbízhatóságot erősíti az a cég, aki 15 percen belül visszahívja, ha nem tudta felvenni a telefont, igaz? Ilyen megbízható, gyors költöztető cég a Servitius és Partnerei költöztetés, mely nyíltan vállalja ezt a gyors visszahívást. Egy ilyen jól működő ügyfélszolgálat ráadásul garancia arra is, hogy a költöztetés napján is lesz kit elérni, ha szükséges. És bármi közbejöhet. Bár ne jöjjön, de ebben az esetben nem a cégen fog múlni.

A szó elszáll, ezért írásban legyen minden


Ahogy már említettem is korábban, nagyon fontos az írásos forma. Ön sem szeretne már akkor szembesülni a költségek többszörösére növekedéséről, amikor már felpakolták a teherautót. Épp ezt tudja elkerülni azzal, ha olyan céget választ, ami előre kommunikálja az árait, aki írásban küldi meg ajánlatát. És higgye el, nincs is annál megnyugtatóbb, mint amikor egy költöztető cég saját ÁSZF-fel rendelkezik a honlapján. Abban minden benne van, a garanciákig bezárólag. Fontos, hogy abban az esetben, ha a költöztető cég hibájából hiúsul meg vagy csúszik a költöztetés, akkor vállalják is ezért a felelősséget. Ha ez le van írva az ÁSZF-be is, nem foghat mellé a költöztető cég választásával.

Tájékozódjon, mielőtt dönt


A fentiek mindegyike nagyon fontos egy jó költöztető cég esetében. Épp ezért érdemes mindet végignézni, az ügyfélszolgálatot akár le is tesztelni döntés előtt. Ha ezt megteszi, felelős döntést tud hozni. Szánja rá az idejét!
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Évi 70 millió forintos fizetésért keresnek háziorvost

Évi 150 ezer fontért, azaz mintegy 70 millió forintért keresnek az Egyesült Királyság legtávolabbi, legeldugottabb szigeteinek háziorvosi... Teljes cikk

Ittasan dolgozó buszsofőr ellen mondták ki az ítéletet

Nem jogerősen egy év felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt az Egri Járásbíróság egy ittasan dolgozó buszsofőrt Egerben - közölte a Heves... Teljes cikk

Autószerelő drogdíler ellen emeltek vádat, aki műhelyében árulta a kábítószert

A Bács-Kiskun Vármegyei Főügyészség jelentős mennyiségű kábítószerre elkövetett kábítószer-kereskedelem, új pszichoaktív anyaggal... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek