Költöztetés? Csak megbízható költöztetővel
Amikor költöztető céget keres az ember, akkor nem egy céget, hanem igazából egy szolgáltatást keres. Egy megbízható, kiváló szolgáltatást, amiben nem szeretne csalódni. Ez nem olyan szolgáltatás, mint pl. egy TV stream, ami szórakoztat, ez inkább a szükséges rosszhoz van közelebb.

Nem az ár a fő szempont
Az, hogy egy cég azt hirdeti magáról, hogy olcsó, az mire garancia? Gyakorlatilag semmire. Maximum arra, hogy nincs más erőssége az árán kívül. Feltéve, ha az ára egyáltalán annyi, mint amennyit mond (sajnos vannak rossz tapasztalatok). Ha valóban megbízható céget keres, akkor legyen transzparens az árazása, akár a honlapjukra is feltéve. De ha még ez nincs is meg, akkor is az a minimum, hogy írásban (pl. e-mail formájában) küldenek árajánlatot.
Azonban úgy gondolom, hogy a legbiztosabb garancia mindenre az, ami nyilvános helyen (honlap) le van írva az ÁSZF-be. Itt nem csak az árakra gondolok, de a felelősségvállalásra, a munkavégzés milyenségének garanciájára is.
Elérhetőség, rendelkezésre állás
Az a minimum, hogy egy telefonszámos elérhetősége legyen a költöztető cégnek. De nem árt, ha a vezetékes szám mellett mobilos elérhetősége is van. Jó, ha szinte egész nap hívható bármelyik szám, és ha véletlen nem érjük el a céget, akkor is gondoskodnak a visszahívásról.
Önben is a megbízhatóságot erősíti az a cég, aki 15 percen belül visszahívja, ha nem tudta felvenni a telefont, igaz? Ilyen megbízható, gyors költöztető cég a Servitius és Partnerei költöztetés, mely nyíltan vállalja ezt a gyors visszahívást. Egy ilyen jól működő ügyfélszolgálat ráadásul garancia arra is, hogy a költöztetés napján is lesz kit elérni, ha szükséges. És bármi közbejöhet. Bár ne jöjjön, de ebben az esetben nem a cégen fog múlni.
A szó elszáll, ezért írásban legyen minden
Ahogy már említettem is korábban, nagyon fontos az írásos forma. Ön sem szeretne már akkor szembesülni a költségek többszörösére növekedéséről, amikor már felpakolták a teherautót. Épp ezt tudja elkerülni azzal, ha olyan céget választ, ami előre kommunikálja az árait, aki írásban küldi meg ajánlatát. És higgye el, nincs is annál megnyugtatóbb, mint amikor egy költöztető cég saját ÁSZF-fel rendelkezik a honlapján. Abban minden benne van, a garanciákig bezárólag. Fontos, hogy abban az esetben, ha a költöztető cég hibájából hiúsul meg vagy csúszik a költöztetés, akkor vállalják is ezért a felelősséget. Ha ez le van írva az ÁSZF-be is, nem foghat mellé a költöztető cég választásával.
Tájékozódjon, mielőtt dönt
A fentiek mindegyike nagyon fontos egy jó költöztető cég esetében. Épp ezért érdemes mindet végignézni, az ügyfélszolgálatot akár le is tesztelni döntés előtt. Ha ezt megteszi, felelős döntést tud hozni. Szánja rá az idejét!
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Még tart az ajkai erőműben szombaton történt baleset vizsgálata - tájékoztatta a Veolia Energia Magyarország Zrt. hétfőn az MTI-t. Teljes cikk
A munka világa 2025-ben már nem a klasszikus irodai hierarchiáról szól: ma már fizetnek azért, ha valaki ölel, alszik vagy épp AI-személyiségeket... Teljes cikk
Üzemi baleset történt az ajkai erőműben, a helyszínről egy férfit súlyos sérülésekkel, életveszélyes állapotban, míg két másik férfit... Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?