Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 18 éve

Komplex munkaerőpiaci program indul a Dél-Dunántúlon

Új, komplex munkaerőpiaci program elindítását jelentette be Lamperth Mónika szociális és munkaügyi miniszter kedden a Tolna megyei Gerjenben, ahol a Duna-Mecsek Területfejlesztési Alapítvány szervezésében a szekszárdi székhelyű JAKO Kft. által folytatott munkahelyteremtő beruházást tekintette meg.

A Dél-Dunántúli Regionális Munkaügyi Központ által kidolgozott komplex programot a Munkaerőpiaci Alap irányító testülete a múlt héten fogadta el, a miniszter tájékoztatása szerint 420 millió forinttal támogatják a régióban a munkahelymegőrzést, képzést, átképzést és szakképzést.

"A program valójában pályázati lehetőséget jelent, ami igény esetén további forrásokkal bővíthető. A Dél-Dunántúli régiót jellemző évtizedes hátrányt kell ledolgozni a foglalkoztatás terén, kivételt a paksi kistérség képez a Paksi Atomerőmű Zrt. működésével magyarázhatóan. Ha valaki olyan szándékkal érkezik, hogy saját tőkével beruházni akar, segítséget nyújtunk számára a jövőben is" - mondta a miniszter.

Szabó Bertalan, a JAKO Fémárugyár Kft. cégvezetője elmondta: Szekszárdon 1998-ban alapították meg a céget, amely a németországi Ansbach közelében 1970 óta működő világhírű autógyártók beszállítójaként jegyzett családi vállalkozás leányvállalata, tulajdonosa Adam M. Koch. Ma Szekszárdon 12 hektáron 10 ezer négyzetméter alapterületű üzemcsarnokban gyártanak autóalkatrészeket, illetve komplett ablaktörlő motorokat. A vállalatnál 305 fő dolgozik, Szabó Bertalan tájékoztatása szerint a gerjeni üzemcsarnok felépítésével további 150 fő foglalkoztatására nyílik lehetőség. Az idei év végén tervezik az üzemcsarnok átadását, itt első lépésben 40 fő kezdi meg a munkát.

A környéken élő tartós munkanélküliek, zömmel nők képzése a regionális munkaügyi központ támogatásával valósult meg, a paksi Energetikai Szakközépiskola az elméleti, a JAKO Kft. a gyakorlati képzést végezte.

A teljes beruházás 500 millió forintba kerül, melyhez a Duna-Mecsek Területfejlesztési Alapítvány 65 millió forinttal járult hozzá, a helyi önkormányzat eszmei értéken biztosította a területet - tette hozzá a cégvezető. A JAKO Kft. következő lépésben a hasonlóan kedvezőtlen adottságú Tolna megyei településen, Györkönyben tervezi újabb üzemcsarnok építését.


  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra?

A Z generáció világszerte a modern munkaerőpiac egyik legnehezebb rajtjával szembesül. Miközben a fiatalok munkanélkülisége több kontinensen... Teljes cikk

Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában

Az Európai Unióban a 15–74 éves népesség 11,7 százaléka – mintegy 26,7 millió ember – nem tudja teljes mértékben kihasználni munkaerejét,... Teljes cikk

Dráma a munkaerőpiacon: soha nem volt ilyen nehéz friss diplomásként elhelyezkedni

A friss diplomások számára hét éve nem volt ilyen nehéz elhelyezkedni: a kezdő pozíciók száma 12 százalékkal csökkent. A vállalatok a bizonytalan... Teljes cikk