Kötelező a foglalkozás-egészségügyi szolgálat biztosítása

Az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség e szabálytalan gyakorlat további terjedését szeretné megakadályozni ezzel a portálunkhoz eljuttatott sajtóközleménnyel.

A Munkavédelmi törvény (58.§) a munkáltató számára változatlanul kötelezővé teszi, hogy munkavállalóik számára foglalkozás-egészségügyi szolgálatot biztosítsanak. E feladatot egy szerződött foglalkozás-egészségügyi szolgáltatón keresztül kell ellátniuk.

A foglalkozás-egészségügyi szolgálatról szóló 89/1995. (VII. 14.) Kormányrendelet 2. §. (2)-(4) és 4. §. (1)-(2) bekezdésének hatályon kívül helyezésével csak a munkáltatóknak, valamint a foglalkozás-egészségügyi szolgálatoknak a foglalkozás-egészségügyi szolgálat igénybevételével és tevékenységével kapcsolatos, az OMMF részére szóló bejelentési, adatszolgáltatási kötelezettsége szűnt meg!

Ez annyit jelent, hogy 2011. január 1-jétől nem kell a munkáltatónak bejelentenie:

a tevékenysége megkezdését követően alapadatait, tevékenységét,

a számára foglalkozás-egészségügyi szolgáltatást nyújtó szolgáltató adatait,

a munkavállalók számát és foglalkozás-egészségügyi osztályba sorolását,

valamint évente, illetve soron kívül a változásokat.

A bejelentési kötelezettség megszűnésétől függetlenül a munkáltató továbbra is köteles foglalkozás-egészségügyi szolgálatot biztosítani. A munkáltató ezen kötelezettségének teljesítését a munkavédelmi felügyelőség változatlanul ellenőrzi.