kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Középpontban a dolgozó nő

Önmegvalósítás, szakmai fejlődés elismerés - csak néhány azok közül a fogalmakat közül, amely eszünkbe juthat a „karrier” szó hallatán. Ma már egyre kevesebben kapcsolnak negatív jelentéstartalmat a hivatásukban is érvényesülni akaró nőkhöz, azonban továbbra is kisebb-nagyobb akadályokkal kell megbirkóznia azoknak, akik a magánéletében és a munka világában is bizonyítani akarnak.

Elégedett szakemberből válik elkötelezett kolléga

A június 10-én - immár negyedik alkalommal - megrendezésre kerülő Női Karriernap azoknak a cégeknek, kezdeményezéseknek és programoknak ad teret, amelyek segítenek megtalálni mindenkinek a helyét vagy a célja felé vezető utat. Ahhoz ugyanis, hogy valaki motivált és igazán kiegyensúlyozott lehessen, kulcsfontosságú, hogy elégedett legyen magával, az állásával és a környezetével.

Egy jó szakember, munkatárs aranyat ér - azt nem csak meg kell szerezni, de meg is kell tartani. Ahhoz, hogy ez sikerüljön, fontos, hogy a munkaerőpiac szereplőinek elvárásai összhangba kerüljenek. Ehhez fontos, hogy a nők reális önértékeléssel és konkrét célokkal fogjanak bele a karrierépítésbe, és hogy a munkaadók törekedjenek az igényekhez közelítő vagy megfelelő feltételek megteremtésére.


Önmegvalósítás munkaadói támogatással



Több kutatásból is kiderült már, hogy a női munkavállalók körében a légkör és a munka-magánélet egyensúlyának megteremtésének támogatása kiemelten fontos. Éppen ezt felismerve, Magyarországon számos vállalat dolgozik azon, hogy támogató környezetet biztosítson ehhez. Akad, ahol képzéseket biztosítanak, máshol kifejezetten női kollégáik számára szerveznek előadásokat. Olyan cég is akad, aki kifejezetten a munkaerő-piacra való visszatérésben nyújt segítséget, törekszik arra, hogy megerősítse potenciális munkavállalóinak szakmai önbizalmát és tudatosságát.


Cikkünk több oldalas! Lapozzon!
1. oldal - Középpontban a dolgozó nő
2. oldal - Egy nap, ami a nőkről, a nőknek szól
  • 2024.06.03Projektmenedzsment képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A projektmenedzsment elméletének és gyakorlatának megismertetése a résztvevőkkel. A projektmenedzsment módszereinek begyakorlása példákon és esettanulmányokon keresztül. A résztvevők projektvezetési képességének fejlesztése és felkészítésük projektek önálló, sikeres lebonyolítására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudjon meg többet a munkahelyi elszámolásokról egy pillanat alatt!

Az idei évben a munkavállalók gépkocsihasználatát továbbra is az útnyilvántartás vagy kiküldetési rendelvény alapján számolják el. Az... Teljes cikk

Legyen naprakész a társadalombiztosítási jogokkal és kötelezettségekkel!

Ismerje meg a BNO kód jelentőségét az egészségügyi diagnózisok és adókedvezmények szempontjából. Használja ki a betegszabadság kalkulátor... Teljes cikk

A közszolgálati jogviszony szabályai: illetmények, szabadságok, felmentési idő nagyító alatt

A közszolgálati tisztségviselők életében az illetményalap és a szabadságrendszere kiemelt jelentőséggel bír. A 2024-es minimálbér-emelkedés... Teljes cikk