Közmunkaprogram és foglalkoztatáspoltika a tévésorozatban
A House of Cards című sorozat harmadik szezonjában a Kevin Spacey alakította kvázi-szociopata, hatalommániás Francis Underwood már az Egyesült Államok elnöke, akinek egyszerre kell megküzdenie zuhanó népszerűségével és a közelgő elnökválasztás rémével. A sorozatban hangsúlyos szerep jut annak a politikai programcsomagnak is, melynek segítségével Underwood növelni szeretné népszerűségét a választók között.
Az America Works (AmWorks) névre keresztelt foglalkoztatáspolitikai program célja több millió új munkahely megteremtése és a munkanélküliség felszámolása, mindezt a szociális juttatások megvágásának árán.
A sorozat idején, egy fiktív 2015-ös Amerikában a munkanélküliség 10 százalék körül mozog, ennek lefaragása tűnik a legfontosabb belpolitikai feladat. Ebből nő ki az Underwood-féle közmunkaprogram.
Ami az egészben a legizgalmasabb, hogy az amerikai sajtó (nem a filmbeli, hanem a valódi!) mekkora felháborodással fogadott egy sorozatbeli közpolitikai javaslatot: sorra szólaltattak meg közgazdászokat és jelentettek meg elemzéseket arról, hogy miért akkora hatalmas hülyeség Francis Underwood munkahelyteremtő, részben közmunkára épülő programja.
Ami kiderül az AmWorks alapjairól, azt a Washington Post szedte pontokba:
A munkanélkülieknek regisztrálniuk kell a kormánynál, hogy munkát kapjanak.
A kormány új munkahelyeket teremt: közintézményekben, például karbantartói vagy köztisztasági feladatokkal, de lesz munkahelyteremtés a védelmi szektorban is.
De egyben beszállnak a magánszektorba is: minden munkaadó, aki felvesz egy AmWorks-programból érkező jelentkezőt, 45 ezer dollárt kap az államtól bérköltségre.
A költségek a szociális kiadások megnyirbálásából jönnek, egész pontosan a nyugdíjak (Social security) és az idősek (Medicare) valamint a szegényebbek egészségügyi támogatásának (Medicaid) csökkentése révén.
A program várható költsége 500 milliárd dollár.
És tízmillió új munkahelyet remélnek ettől.
Az amerikai lapok közgazdászokat, politikusokat kérdeztek meg a programról, akik inflációról, a segélyezés megvágásáról és a teljes foglalkoztatás problémáiról számolnak be.
Összességében az derül ki a szakértők nyilatkozatait elemezve, hogy egyrészt hogy Frank Underwood közfoglalkoztatási programja alapvetően hülyeség. Másrészt hogy szerencsés az az ország, ahol egy tévésorozatban felbukkanó közfoglalkoztatási programról ekkora társadalmi vita indul, és ilyen alapos érvekkel mutatják meg annak gyenge pontjait. Míg ismerünk olyan országot is, ahol a magánszektorra sokkal kevésbé támaszkodó, félfeudális közmunkaprogram futhat úgy, hogy annak alapos kritikája sem érdekel senkit a döntéshozók közül.
444.hu
A sorozat idején, egy fiktív 2015-ös Amerikában a munkanélküliség 10 százalék körül mozog, ennek lefaragása tűnik a legfontosabb belpolitikai feladat. Ebből nő ki az Underwood-féle közmunkaprogram.
Ami az egészben a legizgalmasabb, hogy az amerikai sajtó (nem a filmbeli, hanem a valódi!) mekkora felháborodással fogadott egy sorozatbeli közpolitikai javaslatot: sorra szólaltattak meg közgazdászokat és jelentettek meg elemzéseket arról, hogy miért akkora hatalmas hülyeség Francis Underwood munkahelyteremtő, részben közmunkára épülő programja.
Ami kiderül az AmWorks alapjairól, azt a Washington Post szedte pontokba:
Az amerikai lapok közgazdászokat, politikusokat kérdeztek meg a programról, akik inflációról, a segélyezés megvágásáról és a teljes foglalkoztatás problémáiról számolnak be.
Összességében az derül ki a szakértők nyilatkozatait elemezve, hogy egyrészt hogy Frank Underwood közfoglalkoztatási programja alapvetően hülyeség. Másrészt hogy szerencsés az az ország, ahol egy tévésorozatban felbukkanó közfoglalkoztatási programról ekkora társadalmi vita indul, és ilyen alapos érvekkel mutatják meg annak gyenge pontjait. Míg ismerünk olyan országot is, ahol a magánszektorra sokkal kevésbé támaszkodó, félfeudális közmunkaprogram futhat úgy, hogy annak alapos kritikája sem érdekel senkit a döntéshozók közül.
444.hu
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
További cikkek
A melós, avagy az akciófilmes dolgozó ember
Építkezésen dolgozik a volt terrorelhárító, aki csapatépítő és irányító képességét a melósok között is kamatoztatja. Ugyanakkor, egészen... Teljes cikk
Miért mondanak fel, és hogyan tarthatjuk meg őket?
Gazdaságilag nehéz időkben különösen fontos a kulcspozíciókban lévők megtartása és az ottmaradó kollégákkal való bánásmód. Ha nem figyelünk... Teljes cikk
Így látja a jövőt Bill Gates
Az ötrészes dokumentumfilm-sorozat, amelynek Bill Gates a házigazdája és szereplője egyben, többek között foglalkozik a megkerülhetetlen mesterséges... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Tehetségbarát vállalat díjért versenyezhetnek a munkaadók 4 hónapja
- Ha nem dolgozol, ne is egyél? 6 hónapja
- Így kapható munkáshitel: megjelentek a részletszabályok 7 hónapja
- A fa tetejétől a drogériabirodalomig - így lesz a családi cégből globális nagyvállalat 7 hónapja
- A megtartás képlete: az emberközpontú vezetés az egyik összetevő 8 hónapja
- Újra munkába állnak az érzelmek 10 hónapja
- Pölöskei Gáborné az agráriumban dolgozók képzésének fontosságára hívta fel a figyelmet 10 hónapja
- Fogyatékossággal élő nyelvtanulóknak nyit utat az International House és a Skilly 11 hónapja
- Bezúzás helyett út a tanterembe - Egy tréneri kézikönyv második élete 13 hónapja
- KIM: tovább erősödik a magyar szakképzési modell 13 hónapja
- Így hozz döntést, adatok segítségével! 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Ezért nehéz a kkv-nak jó könyvelőt találni TIPP
- Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is TIPP
- Újabb lépés a NEXON szolgáltatásfejlesztésében TIPP
- A jó szervezeti kultúra egymás megismerésén alapul TIPP
- Employer branding a természetben – így támogatja a Hotel Ózon a vállalati kultúra építését TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Operatív asszisztens
- karbantartó
- takarító
- Festő, Hőszigetelő
- Sofőr
- Adminisztrátor
- Gépkezelők (2025. 06. 16)
- Fuvarszervező (Éjszakai Műszakban) (2025. 06. 16)
- Autószerelő (2025. 06. 17)
- Villanyszerelő (2025. 06. 17)
- Autószerelő (2025. 06. 17)
- Autószerelő (2025. 06. 17)
Partnereink hírei
- Miért barna, fekete pöttyös a fiatal paradicsom?
- Milyen zöldségeket vethetünk júniusban?
- Klematisz: ha ezekre figyelsz, akkor roskadozni fog a virágoktól
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Sorozatgyilkos a vezetői karrierben: a mikromenedzsment
A mikromenedzsment működési mechanizmusai: hogyan mennek tönkre különböző vezetői karrierek az értelmetlen kontroll miatt,...
-
ArkhaDOME
A Paradoxon-elmélet és a csapatdinamika: Hogyan hozhatunk létre harmonikus, mégis sokoldalú csapatműködést?
A modern, gyorsan változó üzleti környezetben egyre fontosabb, hogy a csapatok ne csak hatékonyan működjenek együtt, hanem...
-
Qualified Facilitator®
Vállalom a felelősséget
Időről időre szembe jön velem ez a felhívás: “Vállald a felelősséget!”
HR Szavazás
Félti az AI-tól a munkahelyét?
Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje