Közmunkára több mint 8,8 milliárdot költöttek tavaly
Pályázatok útján 2007-ben összesen 8,89 milliárdot fordított a Szociális és Munkaügyi Minisztérium közmunkaprogramok finanszírozására.
Mint az a pályázati programértékeket és futamidőket is számba vevő táblázatból kiderült, a közmunkaprogramokra kiírt pályázatok futamidje 2-től 8,5 hónapig terjedt. A pályázók bevont forrásaival kiigazított teljes programértékek rangsorában a legnagyobb összeget az erődművelésre fordították, amely 1,8 milliárdos támogatást igényelt. Sorrendben ezt követték a vasút-tisztasági és a közút-mentén végzett közmunkák. Az előbbire több mint 800, az utóbbira pedig 400 milliót fordítottak 2007-ben.
A regionális közmunkaprogramok összehasonlításában Dél-Dunántúl, illetve Közép-Magyarország viszonylatában volt a legnagyobb értékkülönbség. Míg a közép-magyarországi régióban 246 milliós teljes programértékkel kalkulálhattak az elmúlt évben a közmunkaprogram vezetői, addig a Dél-Dunántúlon ez meghaladta a 600 millió forintot.
Örvendetes, hogy az elmúlt évben az idegenforgalmi szempontból kiemelt balatoni, Tisza-tó-, és Velence-tó környéki területek közmunkaprogramjaiba 451 millió forintot sikerült invesztálni, ám hazánk nemzeti parkjainak szükséges közmunkáira csupán 138 millió forint jutott.
Az SZMM által már jóval korábban kihirdetett téli-tavaszi közmunkaprogramjaira már most tudni, hogy 2585 millió forintot különítettek el, amelynek köszönhetően a legrosszabb foglalkoztatási mutatókkal rendelkező települések április közepéig 8 órás napi munkarendben foglalkoztathatják a helyi munkanélkülieket. A tavaszig tartó program nem titkolt célja, hogy a munkahelyek létrehozásán túl a helyi önkormányzatok helyi és
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Nem javul a hatékonyság viszont tovább csökkent a munkahelyi elköteleződés. Mindössze a munkavállalók ötöde elkötelezett világszerte, és bár a... Teljes cikk
Váratlan kiadás, betegség, elemi kár, hirtelen megnövekedett gyógyszerköltség - ezek azok az élethelyzetek, amelyekre a rendkívüli települési... Teljes cikk
Megnőtt azok aránya Közép-Európában, akik rövidebb, de az anyák és apák között egyenlőbben megosztott szülői szabadságot tartanak ideálisnak... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?