KSH: újabb csúcson a munkanélküliségi ráta
Ez év I. negyedévében a 15-74 éves foglalkoztatottak száma 3 millió 764 ezerre csökkent, a munkanélkülieké 403 ezer főre emelkedett, ami 9,7 százalékos munkanélküliségi rátát jelentett.
Ez év január-márciusban a 15-64 éves népesség 61,0 százaléka, ezen belül a 15-61 évesek 63,6 százaléka jelent meg a munkaerőpiacon. A 2009. január-márciusi időszakban a 15-64 éves foglalkoztatottak létszáma átlagosan 3 millió 736 ezer volt, 81 ezer fővel elmaradt az egy évvel korábbitól. Az erre a korcsoportra számított foglalkoztatási ráta 55,1 százaléknak felelt meg, ami az előző év azonos időszakinál 1 százalékponttal alacsonyabb. Az előző negyedévhez képest minden régióban visszaesett a foglalkoztatás, mind a legkedvezőtlenebb munkaerő-piaci helyzetű Észak-Alföldet, mind pedig a viszonylag kedvezőbb helyzetű közép-dunántúli régiót 2 százalékpont feletti rátacsökkenés jellemezte. A munkanélküliek 403 ezres létszáma az egy évvel korábbinál 70 ezer fővel, a 2008 utolsó negyedévinél 66 ezer fővel volt magasabb.
A munkanélküliségi ráta 9,7 százalékra nőtt. (Az Eurostat által publikált, a regisztrációs munkanélküliségi adatok dinamikája alapján továbbvezetett harmonizált munkanélküliségi ráta az időszak középső hónapját jelentő februárban: EU-15: 8,6 százalék, EU-27: 8,4 százalék, Magyarország: 9,1 százalék.) A munkanélküliek 17,9 százaléka a munkaerőpiacon csak a kis létszámban jelenlévő 15-24 éves korosztályból került ki, ez a 2008. év azonos időszaki értéknél 0,4 százalékponttal volt alacsonyabb, ugyanakkor a munkanélküliségi rátájuk (25,2 százalék) 5 százalékponttal haladta meg az egy évvel ezelőttit. A munkanélküliek 75 százaléka 25-54 éves volt, azaz az ún. legjobb munkavállalási korúak közül került ki, munkanélküliségi rátájuk 8,9 százalékot tett ki, 1,6 százalékponttal magasabb, mint 2008 azonos időszakában. A munkanélküliség az előző év azonos időszakához képest az észak-alföldi, a nyugat- és a közép-dunántúli régióban nőtt leginkább. A munkanélküliek 42,5 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást. A munkanélküliség átlagos időtartama 16,7 hónap volt.
A munkanélküliségi ráta 9,7 százalékra nőtt. (Az Eurostat által publikált, a regisztrációs munkanélküliségi adatok dinamikája alapján továbbvezetett harmonizált munkanélküliségi ráta az időszak középső hónapját jelentő februárban: EU-15: 8,6 százalék, EU-27: 8,4 százalék, Magyarország: 9,1 százalék.) A munkanélküliek 17,9 százaléka a munkaerőpiacon csak a kis létszámban jelenlévő 15-24 éves korosztályból került ki, ez a 2008. év azonos időszaki értéknél 0,4 százalékponttal volt alacsonyabb, ugyanakkor a munkanélküliségi rátájuk (25,2 százalék) 5 százalékponttal haladta meg az egy évvel ezelőttit. A munkanélküliek 75 százaléka 25-54 éves volt, azaz az ún. legjobb munkavállalási korúak közül került ki, munkanélküliségi rátájuk 8,9 százalékot tett ki, 1,6 százalékponttal magasabb, mint 2008 azonos időszakában. A munkanélküliség az előző év azonos időszakához képest az észak-alföldi, a nyugat- és a közép-dunántúli régióban nőtt leginkább. A munkanélküliek 42,5 százaléka egy éve vagy annál régebben keresett állást. A munkanélküliség átlagos időtartama 16,7 hónap volt.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?