kapubanner for mobile

Kulcsmentesen, azaz biztonságosan és kényelmesen

Az elmúlt évek változásainak köszönhetően a mindennapi szokásunk is nagyban módosult. Például a járványhelyzet miatt sok helyen bevezetett érintkezésmentesség a mai napig megmaradt. Ugyan már szabadabban mozoghatunk, mégis biztonságosabb és nem utolsó sorban kényelmesebb, sőt biztonságtechnikai szempontból is előnyösebb megoldásnak tűnik, esetenként nem megfogni a kilincset. Ez ugyan csak egy példa a sokból, mégis jól mutatja, hogy az utóbbi idők nehézségeiből tanulva, hogyan tudjuk fejleszteni környezetünket.

Kulcsmentesen, azaz biztonságosan és kényelmesen

Professzionális beléptetés

A legtöbb épület esetében, de leginkább az irodaházaknál a legegyszerűbb módja a ki-be közlekedésnek, a beléptető rendszer bevezetése. A hagyományos kulcsos rendszer már elavultnak számít több szempontból is. Egyrészt a kulcs használata nem nyújt megfelelő védelmet az illetéktelen behatolókkal szemben. Másrészt pedig nehezen tudjuk szabályozni a hozzáférést és szinte lehetetlen nyilvántartást vezetni az épületben tartózkodókról.

A beléptető rendszer használatával ellenben, nem csak az kulcsmentes közlekedést tesszük lehetővé, de akár a sikeres betörések számát is radikálisan csökkenthetjük. Emellett pedig könnyen áttekinthetővé tehetjük, hogy ki és mikor tartózkodott az épületbe, illetve a személyek épületen belüli mozgását is dokumentálni tudjuk. Nézhetjük még továbbá a dolgozók munkaidejének kezdetét és végét.
A rendszer alkalmazásával, nem utolsó sorban korlátozhatjuk az egyes helyiségekhez való hozzáférést. Például a tárolószobához, ahol a cég nagy értékű készülékei vannak, csak bizonyos embereknek adunk hozzáférést.

A beléptető kártyán túl

A fentebb említett módszer ugyan már önmagában is remek megoldást nyújthat, mégis, ha teljessé akarjuk tenni az élményt, akkor már a vendégek megérkezésekor érdemes professzionálisan eljárni. Egy videós kaputelefon felszerelésével pontosan láthatjuk, hogy ki érkezett és a hangi kommunikáció mellett képi anyag segítségével is be tudjuk azonosítani a személyt. Miután pedig úgy ítéltük meg, hogy biztonsági szempontból sincs akadálya az érkezésének, akár távolról is nyithatjuk az ajtót és beengedhetjük.
Ha biztonsági rendszer kiépítéséről van szó, a SMARTme több éves tapasztalata garantálja a sikeres és gördülékeny átállást. Ráadásul a tervezési fázistól egészen az átadásig, teljeskörűen segítenek mindenben.

 

 

 

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából

Egy 91 éves indiai férfi ma is teljes munkaidőben, napi 12 órás műszakokban dolgozik – egyszerű életet él, mégis világszerte tömegeket inspirál. Mi a titka? Teljes cikk

Alvásért, sorban állásért és ölelésért fizetnek? – A 10 legfurcsább munka, ami tényleg jól fizet

Nem minden jól fizető munka kezdődik irodában. A nemzetközi munkaerőpiacon ma már alvásért, sorban állásért vagy érzelmi támogatásért is... Teljes cikk

Maldív-szigetek és extra fizetés – Babót új tanítóját így csábítják

Figyelemre méltó toborzással keres új tanítót Babót. A falu polgármestere, Nyikos Gábor szerint a bértábla felett 10% pótlék, fizetett... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek