Megjelent: 7 éve

Külföldi kollégát foglalkoztatnál? Egyszerűbb, ha van relokációs szakembered!

Sikeres vizsgát tettek az első relocation szakemberek, akik az Expat-Center képzésén vettek részt. A hiánypótló tanfolyam ősszel indult először Magyarországon.

Egyre több külföldi munkavállaló érkezik Magyarországra, beilleszkedésük segítése speciális feladat. A nemrég befejeződött, gyakorlatorientált relocation szakember képzés az ügyintézés minden aspektusát felölelte az alapfogalmaktól kezdve a jogszabályokon, gyakorlati TB- és adóügyintézésen, bevándorlási- és munkaügyi teendőkön keresztül a lakáskeresés menedzseléséig.




Cziczárdi Györgyi, az Expat-Center Kft. ügyvezetője, a tanfolyam ötletgazdája elmondta, a résztvevők között volt karrierváltáson gondolkodó édesanya, de olyan adószakember, HR munkatárs is, aki szeretné átlátni az ügyintézések menetét, vagy a cégnél maga felel ezért.

Virágnak például azért ajánlotta fel munkáltatója ezt a lehetőséget, mert feladatai közé tartozik HR generalistaként a külföldi munkavállalókhoz kapcsolódó ügyintézés. Számára a képzés gyakorlatorientáltsága volt a legfontosabb. Kiemelte, hogy sok konkrét esetet ismert meg, nem csak tudást kapott, de a jó hangulatú tanfolyamon még jobban megszerette a szakmát.

Katalin szintén részt vett a képzésen. Ő napi munkája során a kiküldöttek adózásával foglalkozik, a relocation számára olyan határterület, amelyre korábban nem volt rálátása. „Végig azt éreztem, hogy a képzés szervezője nem csupán elméleti tudást kíván átadni nekünk, hanem megosztja velünk sokéves tapasztalatát is. A kis csoportlétszám garantálta az aktív részvételt, az előadók pedig szintén mindannyian magas szintű, gyakorlatias szemlélettel érkeztek”. - mondta a sikeres vizsga után.

A tanfolyam vezetője, Cziczárdi Györgyi már több mint 7000 külföldi munkavállaló áttelepítését segítette. Tapasztalata szerint korábban, ha valakinek ez volt a feladata, legfeljebb a kollégák tanácsaira hagyatkozhatott. Mostantól a terület szakértő oktatói, a szakma „nagyágyúi” a rendszeres képzéseken olyan gyakorlatorientált tudást nyújtanak a résztvevőknek, amelyet a mindennapokban használhatnak a relocation vagy mobility managerek akár vállalati, akár szolgáltatói oldalon.

Ezért végezte el a tanfolyamot Anita is, aki olyan oktatási intézményben dolgozik, ahová folyamatosan érkeznek külföldi tanárok. Ő az interaktivitás és a pozitív légkör mellett a professzionális szemléletet emelte ki. „Végre egy olyan felnőttképzés, ami felnőttként kezeli a hallgatókat. Az információ, amit kaptunk, lényegre törő, de széleskörűen taglalja azt. Elég idő volt az anyagrészek feldolgozására, tapasztalatokkal színesítettük, így életszagúvá vált.”

Az első sikeres vizsgázók egyetértettek abban, hogy ez a tudás minden olyan cég esetében hasznos, ahol külföldi munkavállalókat foglalkoztatnak, hiszen így gyorsabban, felesleges hibák nélkül intézhetik a kollégák áttelepítését. Emellett szívesen ajánlanák a tanfolyamot a munka világába visszatérőknek, pályakezdőknek is. „Azoknak, akik képesek elfogadni a kulturális különbségeket, és jól is érzik magukat más kultúrájú emberek közt, akik, képesek jól és türelmesen kezelni másokat és mindenek előtt jól beszélnek angolul.” - fűzte hozzá Virág.

A résztvevők közül többen jelentkeztek gyakornoki programra is, mindenkinek tudtak helyet biztosítani a szervezők. „Nagyon büszke vagyok arra, hogy volt, aki már a tanfolyam végére el is helyezkedett egy relocation cégnél. Számomra ez hivatás, az első sikeres tanfolyam megerősített abban, hogy a professzionális tudás mellett a szakma szeretetét is fontos átadni.” - tette hozzá Cziczárdi Györgyi.

A Relocation Academy csapata december 12-én díjmentes, regisztrációhoz kötött üzleti reggelin mutatja be a jövő évre tervezett tanfolyamokat. Regisztráció itt:

http://relocationacademy.hu/ismerd-meg-a-relocation-academyt/


Ez az írás támogatott tartalom, nem a HR Portál szerkesztőségi anyaga. Az itt szereplő információk a cikk megrendelőjétől származnak.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Meglepő álláshirdetések, valódi történetek – a CIB Bank válasza a munkaerőpiaci kihívásokra

A megváltozott munkaerőpiaci trendek mindkét felet kihívás elé állítják: a munkaadók egyik legnehezebb feladata a kollégák megtartása hosszú... Teljes cikk

Rákkeltő fémeket találtak a Magyarországon jogszerűtlenül forgalmazott ízesített vape-ekben

Egy friss tudományos vizsgálat kimutatta, hogy a bizonytalan eredetű ízesített e-cigaretták rákkeltő és toxikus fémeket tartalmazhatnak, amelyek... Teljes cikk

Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok

Világszerte több millió munkaképes korú ember él cukorbetegséggel – közülük sokan még mindig előítéletekkel, diszkriminációval vagy... Teljes cikk