Lakott-területi fakitermelő
OKJ-száma: 35 623 01 E-000683/2014/A052
Mindenkinek, akinek a munkája során szüksége lehet arra, hogy különleges alakú és helyzetű fákat döntsön ki, kézi és gépi fakitermelő eszközöket használjon, ledarabolásos fakitermelést végezzen a koronába való fölmászással vagy emelőkosárból, platóról. Különösen ajánlott a Tűzoltóság munkatársainak, illetve mindazoknak, akik lakott területen motorfűrésszel, kézi eszközökkel vagy segédeszközökkel kívánnak fakitermelést végezni.
Milyen munkakör(öke)t tölthet be egy Lakott-területi fakitermelő?
FEOR 6211 Erdőfenntartó,
FEOR 6212 Fakitermelő, favágó (Erdészeti munkás, láncfűrészkezelő, Fakitermelő, Fakitermelő erdőtisztító, Favágó, Fűrészes/erdőművelő, Kérgező, faragó, Kézi és gépi favágó (kisgépes) valamint Kézi fakitermelő) munkaköröket.
Mik a jelentkezés feltételei?
34 623 01 Erdészeti szakmunkás VAGY
31 623 01 Fakitermelő VAGY
Ezzel egyenértékű, fák döntésére jogosító szakmai végzettség ÉS
A képzés megkezdését megelőző 5 éven belül, tényleges fakitermelési szakmában eltöltött 1 év gyakorlat ÉS
egészségügyi alkalmassági.
Mennyi ideig tart a képzés?
Az összesen **140 órás tanfolyam legalább alkalmanként 6-8 órában kb. két hónap alatt végezhető el.
Miből áll a vizsga?
Gyakorlati és szóbeli részből.
A sikeres vizsgát követően milyen bizonyítvánnyal zárul a Lakott-területi fakitermelő tanfolyam?
Államilag elismert OKJ bizonyítvánnyal. (Biztosítjuk az Európai Unióban elismert Europass bizonyítvány-kiegészítő megszerzésének lehetőségét is.)
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
A B+N Referencia Zrt. és az Óbudai Egyetem együttműködésében új ösztöndíjprogram indul, amely három, kiemelkedő tehetségű hallgatót támogat 10... Teljes cikk
A megállapodás célja, hogy gyakorlatorientált tantervvel működhessen a szakmai utánpótlásképzés. Teljes cikk
Bár az AI egyre több munkát képes elvégezni, nem minden iparág reagál egyformán a technológiai változásokra. A World Economic Forum adatai szerint a... Teljes cikk

A tudás törvényei: a megértés kulcsa