Legfurcsább munkahelyek
Krokodilfelügyelőket, sírkőfaragókat és úszómedence életmentőket is toboroztak. Ki hitte volna, hogy a megszokott és „mindennaposnak” nevezett mesterségek mellett olyan pozíciók kerültek meghirdetésre olyan munkakörökben amelyeket aligha tudunk elképzelni?
Akik szeretik a kihívásokat és a veszélyes helyzeteket, bátran pályázhattak az elmúlt években a krokodilfelügyelő pozíció betöltésére Észtország területén. 800 eurós fizetést kínáltak és természetesen biztosítást is.
Németországi munkavégzésre tehén pata gondozókat kerestek. A sikeres pályázónak sokkal több fizetést kínáltak, mint a krokodilfelügyelőknek, összesen 1.200 eurót, ingyenes szálláslehetőséggel kiegészítve.
Úgy néz ki, hogy az amerikai hotelek és üdülőhelyek igencsak a turisták kedvében járnak és igazán különös az irántuk tanúsított törődés is, mivel Amerikába kerestek úszómedence életmentőt hotelben történő munkavégzésre, 1.000 eurós fizetéssel. Különös, hogy épp a hotelek számára alkalmaznak úszómedence életmentőt, de fő a biztonság. Szintén amerikai pozíciókra toboroztak cirkuszba bohócokat, bűvészeket, fakírokat és nem utolsó sorban akrobatákat is.
Meglepő, hogy külföldi munkaerőt, modelleket is alkalmaztak Norvégiába, norvég nemzeti viselet bemutatására. A kiválasztott fotogén hölgyek számára 650 eurót ajánlottak, az utazás, szállás és étkezés is biztosítva volt számukra. Franciaországban is eléggé különös, nem mindennapos munkakörre történt felvétel, sírkőfaragók számára. Számukra 1.100 eurós fizetést kínáltak, szállás, étkezés szintén biztosítva volt.
Aki PR, kommunikáció területen szeretett volna elhelyezkedni, pályázhatott közkapcsolati tevékenységre egy görög futballcsapat részére, aki annyit kereshetett, mint a norvég nemzeti viseletet bemutató hölgyek.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
Mi is az ATS? Az Applicant Tracking System betűszava, toborzást támogató szoftverrendszer. Kezeli, szűri a pályázókat, automatizálja a kiválasztás... Teljes cikk
Március 4-én nyitotta meg kapuit a budapesti BOK Csarnokban Jobverse Állásbörze, és ma estig látogatható. Több ezer álláskereső, mintegy száz... Teljes cikk
Havi közel 6 800 eurós kezdőfizetéssel és hosszú távú, stabil karrierrel hirdetett meg új felvételi pályázatot az uniós intézményrendszer. A... Teljes cikk
- Már az EU-ban is téma lett a menopauza, a munkahelyeknek is lépniük kell! 1 hete
- Politikai nyomás a munkahelyen? Ezért válik a kampány veszélyessé a vezetőnek 2 hete
- 20 állás, ami iránt legjobban nő a munkaadói igény 2026-ban 2 hete
- 50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban 3 hete
- Kínai gigaberuházás Tatabányán: 43 milliárd forint, 800 új munkahely 3 hete
- 150 új munkahely Napkoron a milliárdos beruházás nyomán 3 hete
- Nem a fizetés számít: ez tartja a munkahelyen a Z generációt 3 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 3 hete
- 200 új munkahelyet hoz létre ez a cég Sóskúton 1 hónapja
- 700 munkahely válik betonbiztossá Pápán – újabb milliárdos beruházás érkezett 1 hónapja
- Munkahelyi szexuális zaklatás: mit tehet a HR és a vezetés? 1 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?