Lerokkantosítanak-e Magyarországon, ha már szinte nem is látok?

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Németországban élek már 6 éve. Takarítóként dolgozom kint, odahaza 31.5 évet dolgoztam. Macula degeneratioban szenvedek, emiatt a bal szemem szinte teljesen elhalt, a jobb még valamelyest működik. A lencsém -13-as. Most voltam vizsgálaton a rendelőben, azt mondták hogy szinte látásképtelen vagyok. Odahaza lerokkantosítanak-e? 5 évem van még a 65 éves korhatárhoz.

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?

Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban

Amennyiben a munkaképessége tartós romlását tapasztalja, lehetősége van elindítani a leszázalékolását – hivatalos nevén a komplex minősítést.

A kérelmezésnek az a menete, hogy első körben a háziorvos beutalót állít ki a munkaképesség-változás vizsgálata céljából. Ezzel párhuzamosan össze kell gyűjtenie minden, az aktuális egészségi állapotát leíró orvosi papírt (pl. zárójelentéseket, szakorvosi és egyéb leleteket). Amennyiben nem állnak rendelkezésére friss orvosi dokumentumok, akkor releváns szakrendeléseken ki kell magát vizsgáltatnia és azokat be kell szereznie. Ha munkaviszonyban áll, szükséges továbbá a foglalkozás-egészségügyi orvostól is bekérnie egy tájékoztatót, amely tartalmazza a munkaköri feladatait, a munkavégzés körülményeit, valamint azt is, hogy egészségi állapota alapján a jelenlegi munkakörében továbbfoglalkoztatható-e. Ezen kívül ki kell még töltenie két erre a célra rendszeresített nyomtatványt is (amelyek a kormányhivatal honlapjáról letölthetők). Ezt követően nyújthatja be a kérelmét, amelyre a fővárosi és megyei kormányhivatalok rehabilitációs szakigazgatási szerveinél van lehetőség (ez a megyei kormányhivatalok megyeszékhely szerinti járási hivatalaiban, Budapesten és Pest megyében pedig Budapest Főváros Kormányhivatala Rehabilitációs Hatósági és Orvosszakértői Főosztályán tehető meg). A kérelem beadható elektronikusan is az epapir.gov.hu oldalon. Miután beadta a kérelmet, nincs más dolga, csak várni: a szakértői vizsgálat időpontjáról postán vagy ügyfélkapun keresztül kap majd értesítést.

Aki válaszol:

Kappel Katalin: pszichológus, tanácsadó, Diversity and Inclusion szakértő

Kappel Katalin több mint egy évtizede dolgozik azon, hogy a munkaerőpiac és a szervezeti rendszerek hozzáférhetőbbé és befogadóbbá váljanak a megváltozott munkaképességű emberek számára.

Tisztelt Kérdezők!

Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.

Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a [email protected] címre!

Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.

Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.

Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet. Kérjük türelmüket!

Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre Dr.Olajos-Kiss Rita és Dr. Andirkó Balázs István LL.M. ügyvéd válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Cserép Zoltán öngondoskodási szakértő válaszolja meg.
Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.

Lerokkantosítanak-e Magyarországon, ha már szinte nem is látok?

Aki válaszol:

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

Video

Könyvajánló

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Lerokkantosítanak-e Magyarországon, ha már szinte nem is látok?

Aki válaszol:

Hol foglalkoztatnak megváltozott munkaképességű személyeket?

Kövess minket!