Magyar fiatalok ötleteit is várják: a fenntartható jövőért közös globális mentorprogram indul
A Nestlé és a UNESCO bejelentette globális együttműködését, amelynek célja, hogy a 18–30 év közötti fiatalokat olyan innovatív ötletek megvalósításában támogassa, amelyek hozzájárulnak az élelmezési rendszerek ellenállóképességének és fenntarthatóságának javításához. A program nemcsak az ötletek kivitelezésében nyújt segítséget a résztvevők számára, hanem lehetőséget ad arra is, hogy olyan készségeket fejlesszenek, amelyek javítják munkaerőpiaci esélyeiket.
Magyar fiatalok is csatlakozhatnak
A programra Magyarországról is jelentkezhetnek fiatal tehetségek. Olyan, minimum háromfős csapatokat várnak, akik üzleti ötleteikkel elősegítenék az élelmiszer-termelés, -feldolgozás, -szállítás vagy -fogyasztás fenntarthatóságát. A pályázatok benyújtási határideje: 2025. április 8.
A világ minden tájáról 100 fiatal csapatvezetőt választanak ki, akik 8 500 USD (több mint 3 millió forint) pénzügyi támogatásban részesülnek ötleteik megvalósításához, és hat hónapos mentorprogramban vesznek részt, amely során szakértők nyújtanak gyakorlati segítséget projektjeik elindításához.
Együtt a fenntartható élelmezési rendszerekért
A kezdeményezés az élelmezési rendszerek fenntarthatóságának javítását helyezi előtérbe, különös tekintettel a regeneratív mezőgazdasági gyakorlatokra, az éghajlatváltozás mérséklésére és a fenntartható csomagolási innovációkra. Az együttműködés alapját a 2023-ban Latin-Amerikában sikerrel megvalósított kísérleti projekt tapasztalatai adják, amely digitális eszközökkel javította a hatékonyságot és a fenntarthatóságot Mexikó vidéki területein.
„A magasan képzett jövőbeli munkaerő és egy hosszú távon is működőképes ellátási lánc elengedhetetlen a Nestlé sikeréhez. Az élelmezési rendszerek fenntarthatósága a jövő generációk számára is kulcsfontosságú – hangsúlyozta Laurent Freixe, a Nestlé vezérigazgatója.
A most indított, UNESCO-val közös mentorprogram a Nestlé a Fiatalok Foglalkoztatásáért elnevezésű globális kezdeményezés részeként valósul meg, melynek keretében a vállalat partnereivel 2017 óta világszerte több mint 10 millió 30 év alatti fiatalnak segített gazdasági lehetőséghez, munkatapasztalathoz jutni többek között tréningeken, ösztöndíjakon, mentorprogramokon keresztül.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
Az Európai Unió fenntarthatósági (ESG) célkitűzései kiemelt prioritások voltak az utóbbi években. A fenntarthatóságot érintő szabályozások... Teljes cikk
A Nestlé és a UNESCO bejelentette globális együttműködését, amelynek célja, hogy a 18–30 év közötti fiatalokat olyan innovatív ötletek... Teljes cikk
Átadták a K&H STEM 2024 pályázat díjait, amelyet informatikát tanuló hallgatóknak első alkalommal hirdetett meg a pénzintézet. A technológiai... Teljes cikk
- Munkavállalói jóllétre irányuló pályázatot írtak ki, 4 millió forintot kap a nyertes 2 hónapja
- Árnyékolás okosan – miért választják egyre többen a lamellás megoldásokat? 2 hónapja
- Konténerház trendek 2025-ben - mit hoz a jövő? 2 hónapja
- Ennyi nagyvállalat készített tavaly fenntarthatósági jelentést 5 hónapja
- Több tízezernyi magyar cégnek kell megfelelnie az ESG-szabályoknak 5 hónapja
- Az EHS szakemberek a legnagyobb vállalati game changerek 2025-ben? 5 hónapja
- Mennyire figyelnek a cégek, hogy csökkentsék ökológiai lábnyomukat? 7 hónapja
- Felmérés: így hat a cégek ESG-megfelelősége a profitra 7 hónapja
- Felmérés: minél zöldebb egy magyar cég, annál valószínűbb, hogy becsődöl 7 hónapja
- Komoly szerep jut a fenntarthatóságban a vállalatoknak 8 hónapja
- Fenntarthatóság és jóllét kéz a kézben - beneFit Prize interjúsorozatunk következő részében Pécsi Judittal, az UNION Biztosító HR vezetőjével beszélgettünk 8 hónapja