Megjelent: 10 hónapja

Magyar fiatalok ötleteit is várják: a fenntartható jövőért közös globális mentorprogram indul

A Nestlé és a UNESCO bejelentette globális együttműködését, amelynek célja, hogy a 18–30 év közötti fiatalokat olyan innovatív ötletek megvalósításában támogassa, amelyek hozzájárulnak az élelmezési rendszerek ellenállóképességének és fenntarthatóságának javításához. A program nemcsak az ötletek kivitelezésében nyújt segítséget a résztvevők számára, hanem lehetőséget ad arra is, hogy olyan készségeket fejlesszenek, amelyek javítják munkaerőpiaci esélyeiket.

Magyar fiatalok is csatlakozhatnak

A programra Magyarországról is jelentkezhetnek fiatal tehetségek. Olyan, minimum háromfős csapatokat várnak, akik üzleti ötleteikkel elősegítenék az élelmiszer-termelés, -feldolgozás, -szállítás vagy -fogyasztás fenntarthatóságát. A pályázatok benyújtási határideje: 2025. április 8.

A világ minden tájáról 100 fiatal csapatvezetőt választanak ki, akik 8 500 USD (több mint 3 millió forint) pénzügyi támogatásban részesülnek ötleteik megvalósításához, és hat hónapos mentorprogramban vesznek részt, amely során szakértők nyújtanak gyakorlati segítséget projektjeik elindításához.

Együtt a fenntartható élelmezési rendszerekért

A kezdeményezés az élelmezési rendszerek fenntarthatóságának javítását helyezi előtérbe, különös tekintettel a regeneratív mezőgazdasági gyakorlatokra, az éghajlatváltozás mérséklésére és a fenntartható csomagolási innovációkra. Az együttműködés alapját a 2023-ban Latin-Amerikában sikerrel megvalósított kísérleti projekt tapasztalatai adják, amely digitális eszközökkel javította a hatékonyságot és a fenntarthatóságot Mexikó vidéki területein.

„A magasan képzett jövőbeli munkaerő és egy hosszú távon is működőképes ellátási lánc elengedhetetlen a Nestlé sikeréhez. Az élelmezési rendszerek fenntarthatósága a jövő generációk számára is kulcsfontosságú – hangsúlyozta Laurent Freixe, a Nestlé vezérigazgatója.

A most indított, UNESCO-val közös mentorprogram a Nestlé a Fiatalok Foglalkoztatásáért elnevezésű globális kezdeményezés részeként valósul meg, melynek keretében a vállalat partnereivel 2017 óta világszerte több mint 10 millió 30 év alatti fiatalnak segített gazdasági lehetőséghez, munkatapasztalathoz jutni többek között tréningeken, ösztöndíjakon, mentorprogramokon keresztül.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Karácsonyi ajándékozás Kárpátalján élő gyerekeknek - így segíthet

Csatlakozzon a MedSpot Alapítvány karácsony előtti missziójához, és segítsen örömet szerezni a Kárpátalján élő gyermekeknek! Teljes cikk

Nem az anyaság tör meg egy karriert – hanem a rendszer, amely nem segít visszatérni

Ötből négy magyar nő legalább egy évre megszakítja pályafutását, miután gyermeket vállal – ez az arány több mint kétszerese az európai... Teljes cikk

Az időskori magány ellen fog össze az OTP Nyugdíjpénztár és az Önkéntes Központ Alapítvány

Az OTP Nyugdíjpénztár - tagjai bevonásával - együttműködésre lép az Önkéntes Központ Alapítvánnyal, amelynek missziója az idősek jóllétének... Teljes cikk