kapubanner for mobile

Magyar fiatalok ötleteit is várják: a fenntartható jövőért közös globális mentorprogram indul

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Nestlé és a UNESCO bejelentette globális együttműködését, amelynek célja, hogy a 18–30 év közötti fiatalokat olyan innovatív ötletek megvalósításában támogassa, amelyek hozzájárulnak az élelmezési rendszerek ellenállóképességének és fenntarthatóságának javításához. A program nemcsak az ötletek kivitelezésében nyújt segítséget a résztvevők számára, hanem lehetőséget ad arra is, hogy olyan készségeket fejlesszenek, amelyek javítják munkaerőpiaci esélyeiket.

Magyar fiatalok is csatlakozhatnak

A programra Magyarországról is jelentkezhetnek fiatal tehetségek. Olyan, minimum háromfős csapatokat várnak, akik üzleti ötleteikkel elősegítenék az élelmiszer-termelés, -feldolgozás, -szállítás vagy -fogyasztás fenntarthatóságát. A pályázatok benyújtási határideje: 2025. április 8.

A világ minden tájáról 100 fiatal csapatvezetőt választanak ki, akik 8 500 USD (több mint 3 millió forint) pénzügyi támogatásban részesülnek ötleteik megvalósításához, és hat hónapos mentorprogramban vesznek részt, amely során szakértők nyújtanak gyakorlati segítséget projektjeik elindításához.

Együtt a fenntartható élelmezési rendszerekért

A kezdeményezés az élelmezési rendszerek fenntarthatóságának javítását helyezi előtérbe, különös tekintettel a regeneratív mezőgazdasági gyakorlatokra, az éghajlatváltozás mérséklésére és a fenntartható csomagolási innovációkra. Az együttműködés alapját a 2023-ban Latin-Amerikában sikerrel megvalósított kísérleti projekt tapasztalatai adják, amely digitális eszközökkel javította a hatékonyságot és a fenntarthatóságot Mexikó vidéki területein.

„A magasan képzett jövőbeli munkaerő és egy hosszú távon is működőképes ellátási lánc elengedhetetlen a Nestlé sikeréhez. Az élelmezési rendszerek fenntarthatósága a jövő generációk számára is kulcsfontosságú – hangsúlyozta Laurent Freixe, a Nestlé vezérigazgatója.

A most indított, UNESCO-val közös mentorprogram a Nestlé a Fiatalok Foglalkoztatásáért elnevezésű globális kezdeményezés részeként valósul meg, melynek keretében a vállalat partnereivel 2017 óta világszerte több mint 10 millió 30 év alatti fiatalnak segített gazdasági lehetőséghez, munkatapasztalathoz jutni többek között tréningeken, ösztöndíjakon, mentorprogramokon keresztül.

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek