Május végéig el kell használni a 2013-as SZÉP Kártya feltöltéseket
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMájus 31-éig elérhetők még a 2013-ban a SZÉP Kártyára feltöltött összegek. Ha ez határidőig nem kerül elköltésre, akkor a szolgáltató visszautalja a maradék összeget a munkáltató számlájára, írja a cafeteriatrend.hu.
Például ha a munkavállaló 2013. májusban és 2014. májusban is kapott 100-100.000 forintot a SZÉP Kártyájára a munkáltatójától.
2014. őszén már 200.000 Ft várt elköltésre, amikor is a munkatársunk elment egy wellness hétvégére, ahol elköltött ebből 84.000 forintot.
Maradt még a kártyán 116.000 Ft felhasználható egyenleg.
Ebből 16.000 Ft még a 2013-as feltöltés, amit fel kellene használni az idén május végéig.
Érdemes már most előre gondolkodni az összeg elköltéséről, hogy ne ragadjon benn a pénz illetve ne az utolsó hetekben kelljen kapkodni.
cafeteriatrend.hu
2014. őszén már 200.000 Ft várt elköltésre, amikor is a munkatársunk elment egy wellness hétvégére, ahol elköltött ebből 84.000 forintot.
Maradt még a kártyán 116.000 Ft felhasználható egyenleg.
Ebből 16.000 Ft még a 2013-as feltöltés, amit fel kellene használni az idén május végéig.
Érdemes már most előre gondolkodni az összeg elköltéséről, hogy ne ragadjon benn a pénz illetve ne az utolsó hetekben kelljen kapkodni.
cafeteriatrend.hu
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?