Már csak 23 nap van az Employer Branding Award pályázatok beadásáig
A Magyar Public Relations Szövetség (MPRSZ) harmadik alkalommal hirdeti meg az Employer Branding Awardot. A pályázat a hazai munkáltatói márkaépítési gyakorlatokat jutalmazza és mutatja be a szakmai közönségnek. A pályázatokat 2018. január 31-ig lehet beadni közép- és nagyvállalat kategóriákban.
A Magyar Public Relations Szövetség (MPRSZ) Employer Branding Tagozata a hazai munkáltatói márkaépítés izgalmas és új szakterületének hazai intézményi formálója, továbbá az Employer Branding Award létrehozója. Az MPRSZ harmadik alkalommal hirdeti meg az Employer Branding Awardot.
Employer Branding Award 2016-os díjazottai
A pályázat egyedülálló, mert a legjobb hazai munkáltatói márkaépítési gyakorlatokat jutalmazza és mutatja be a szakmai közönségnek.
A pályázatokat 2018. január 31-ig lehet beadni közép- és nagyvállalat kategóriákban. Két új kategóriát nyitottunk: Employer Branding éves stratégiával és/vagy Employer Branding kampánnyal lehet nevezni. Részletek a mellékletben, illetve a www.employerbrandingaward.hu honlapon találhatóak.
Employer Branding Award 2016-os díjazottaiA pályázat egyedülálló, mert a legjobb hazai munkáltatói márkaépítési gyakorlatokat jutalmazza és mutatja be a szakmai közönségnek.
A pályázatokat 2018. január 31-ig lehet beadni közép- és nagyvállalat kategóriákban. Két új kategóriát nyitottunk: Employer Branding éves stratégiával és/vagy Employer Branding kampánnyal lehet nevezni. Részletek a mellékletben, illetve a www.employerbrandingaward.hu honlapon találhatóak.
Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?
Aki kérdez: Kőszegi Boglárka
Sztrájk a gyárban