kapubanner for mobile
díj 

Már lehet szavazni az Önkéntességért Díjra

Az Önkéntességért Díjra 2019-ben öt kategóriában lehet pályázatokat benyújtani.

A kisebb helyi közösségek önkéntes kezdeményezéseitől a civil szervezeteken át az állami - önkormányzati fenntartású intézményekig egyre többen ismerik fel az önkéntes programokban rejlő lehetőségeket és az önkéntesekkel való együttműködés pozitív hatását. Mindezek mellett évről-évre nő azon vállalatok száma, melyek fizikai munka vagy szaktudás átadással vállalati önkéntes programokat valósítanak meg. A nem mindennapi erőfeszítések elismerésére az Önkéntes Központ Alapítvány (ÖKA) 2019. évben is meghirdeti az „Önkéntességért Díj” pályázatot.

Az 5 kategóriában meghirdetésre kerülő díjakra augusztus 29-től lehet pályázni. Az Önkéntes Központ Alapítvány az önkéntesség terén 2018. szeptember 1. és 2019. augusztus 31. között kimagasló teljesítményt nyújtó magánszemélyek, közösségek, szervezetek, intézmények és vállalatok pályázatait várja.

2019-ben az alábbi 5 kategóriában lehet a pályázatokat benyújtani:
• Az Év Önkéntese (magánszemélyeknek)
• Az Év Civil szervezeti önkéntes programja (alapítványok, egyesületek)
• Az Év Vállalati Önkéntes Programja (cégeknek)
• Az Év Pro Bono kezdeményezése (cégeknek) (pro bono, szakértelem átadáson alapuló önkéntes programot működtető cégnek)
• Az Év Közösségi Kezdeményezése (közönségdíj) (Olyan helyi kisebb szervezetek vagy helyi közösségek számára, amelyek saját közvetlen környezetükben végeznek kiemelkedő tevékenységet önkéntesekkel.) Ezt közönségdíj formájában adják ki, melyre online formában a www.onkentessegertdij.hu oldalon várják majd a szavazatokat a pályáztatók 2019. október 14. és november 4. között.

A beérkező pályázatokat két szakmai zsűri bírálja el. Az egyik zsűri felel az Év önkéntese és az Év Civil szervezeti önkéntes programja díj elbírálásáért, míg egy vállalati szakemberekből álló zsűri értékeli az Év Vállalati Önkéntes Programja és az Év Pro Bono kezdeményezése pályázatokat.

2019-ben Az Év Közintézményi Önkéntes programja díj nyertesét közintézményi szakemberek ajánlása alapján választja ki a zsűri. Erre a kategóriára pályázni nem lehet.

Zsűritagok:

Civil szervezeteknek, intézményeknek és magánszemélyeknek kiírt pályázatok elbírálása:

• Gerencsér Balázs, NIOK Alapítvány igazgatója
• Scholtzné Hibay Alíz, TESZÜNK Szenior Önkéntes Klub vezetője
• Tóbiás László, Károli Gáspár Református Egyetem főiskolai docense
• Kovács Edit, Közösségfejlesztők Egyesülete (KÖFE) elnöke
• Szokoli Erzsébet, KRE SZMDI oktatója, Szenior önkéntes programok elindítója
• Guzsaly Péter, Skool -partnerkapcsolati vezető

Vállalatok számára kiírt pályázatok elbírálására:

• dr. Janka Mária, az E.ON Hungária személyzeti és szervezeti igazgatója
• Fogarasi Norbert, a Morgan Stanley Magyarország ügyvezető igazgatója
• Hegedűs László, a BlackRock HR igazgatója (ÖKA kuratóriumi elnök)
• Cs. Tóth Marianna, kommunikációs vezető
• R. Tóth Zsuzsanna, a Vodafone Magyarország Zrt. HR igazgatója


A jelöléseket és pályázatokat, a kategóriának megfelelő adatlapon 2019. szeptember 02. - 2019. szeptember 30-ig várják a [email protected] e-mail címre „Önkéntességért Díj jelölés” jeligére.
Az adatlapok, a pályázati kiírás és szabályzat elérhetőek az www.onkentessegertdij.hu oldalon.
A korábbi évek nyerteseiről a www.onkentes.hu weboldalon az Önkéntességért Díj menüpont alatt valamint a www.onkentessegertdij.hu oldalon olvasható részletes információ.
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ha nincs nő a vezetésben, az üzlet bánja – mutatjuk a legfrissebb adatokat

A nemek közötti egyenlőség ma már nem reputációs kérdés, hanem üzleti teljesítményt befolyásoló tényező. A friss Grant Thornton Women in... Teljes cikk

Van, akinek a munkahely az egyetlen biztonságos hely – így segít a Tesco

Magyarországon a nők 43,8 százaléka élt már át kapcsolaton belül erőszakot, a Tesco munkavállalóinak pedig 17 százaléka. Sokak számára a... Teljes cikk

Soha nem látott mennyiségű adomány gyűlt össze a Tescóban

Minden korábbi rekordot megdöntve zárult az Ökumenikus Segélyszervezet 2025-ben 30. alkalommal meghirdetett Adventi Adománygyűjtése a Tescóban. A... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek