Láthatatlanok: tízezer fogyatékos fiatal tűnik el az iskola után - pedig van megoldás
A fogyatékossággal élő, neurodivergens és speciális szükségletű fiatalok jelentős része az iskolából kilépve láthatatlanná válik: nem tanul, nem dolgozik, és fokozatosan elszigetelődik a társadalomtól. Salva Vita Alapítvány It's My Life - az Erasmus+ támogatásával megvalósult - projektje öt év munkájának eredményeit, módszertanát és gyakorlati eszközeit most más szervezetekkel is megosztotta.
Sok szó esik a speciális nevelési igényű fiatalok oktatásáról. Kevesebb arról, hogy mi lesz velük, amikor kikerülnek az iskolarendszerből. Pedig ez is jelentős társadalmi probléma: tízezres nagyságrendben vannak Magyarországon 18–30 éves fiatalok akik fogyatékosságuk, neurodivergenciájuk vagy speciális szükségleteik miatt az iskolából kilépve sem munkát, sem közösséget nem találnak. Sokan közülük papíron nem szorulnak segítségre – nincs diagnózisuk, nincs hivatalos támogatásra jogosító iratuk –, mégis képtelenek boldogulni a munkaerőpiacon és a társas életben.
„Nagyon sok olyan fiatal van, aki átesik a társadalom résein – mert hivatalosan nem szorulnak segítségre, nincs semmiféle papírjuk, ugyanakkor nehéz családi háttérből érkeztek, vagy nehéz iskolai évek vannak mögöttük, esetleg nem diagnosztizált problémával küzdenek, ami mégiscsak megnehezíti számukra a munkakeresést és a normális életet. Én sem dolgoztam, nem tanultam, és nem igazán tudtam, merre induljak el. Ez a program ilyen fiataloknak segített – nekem is. Azóta tudom, hogy szeretnék másoknak segíteni, kortárssegítő szeretnék lenni” – mondta el a 30 éves budapesti János, akinek életébe az alapítvány 2021-ben megnyitott Ifjúsági Háza hozott alapvető változást.
Nem gondoskodás, hanem önrendelkezés
A fogyatékossággal élők foglalkoztatásával, önálló életvitelének elősegítésével foglalkozó szervezet 2023-tól az It's My Life keretében komplex, többszintű módszertanná fejlesztette az Ifjúsági Házban elkezdett programot. A megközelítés lényege nem a gondoskodás, hanem az önrendelkezés támogatása: fejlesztéssel, közösségépítéssel, a munkára való felkészítéssel és önkéntességgel segítik a fiatalokat abban, hogy megtalálják a helyüket a felnőtt életben, és a saját lábukra álljanak.
Eddig 280 magyar fiatal vett részt a Salva Vita programjaiban, közülük 30 százalék el is tudott helyezkedni a nyílt munkaerőpiacon – ez az arány ezen a területen nemzetközi összehasonlításban is figyelemre méltó. Külföldi partnerek bevonásával már 240 horvát és szlovén fiatal is részt vehetett a program adaptációiban, így összesen már több már több mint félezren profitálhattak a módszertanból.
Tudás, amit meg lehet osztani
Az It's My Life projekt zárásaként az alapítvány kiemelt célja volt a tudás megosztása. A programról módszertani kézikönyv készült, és négy nyelven elérhető online tudásplatform is indul, amelyet más ifjúsági szervezetek, szociális és pedagógiai szakemberek szabadon használhatnak saját munkájukban.
- 2026.10.06Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.07Jobverse Állásbörze A JOBVERSE a hazai munkaerőpiac egyik meghatározó platformjává nőtte ki magát Légy részese annak az élménynek, ami új szintre emeli a toborzást!
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek
