kapubanner for mobile

Láthatatlanok: tízezer fogyatékos fiatal tűnik el az iskola után - pedig van megoldás

A fogyatékossággal élő, neurodivergens és speciális szükségletű fiatalok jelentős része az iskolából kilépve láthatatlanná válik: nem tanul, nem dolgozik, és fokozatosan elszigetelődik a társadalomtól. Salva Vita Alapítvány It's My Life - az Erasmus+ támogatásával megvalósult - projektje öt év munkájának eredményeit, módszertanát és gyakorlati eszközeit most más szervezetekkel is megosztotta.

Sok szó esik a speciális nevelési igényű fiatalok oktatásáról. Kevesebb arról, hogy mi lesz velük, amikor kikerülnek az iskolarendszerből. Pedig ez is jelentős társadalmi probléma: tízezres nagyságrendben vannak Magyarországon 18–30 éves fiatalok akik fogyatékosságuk, neurodivergenciájuk vagy speciális szükségleteik miatt az iskolából kilépve sem munkát, sem közösséget nem találnak. Sokan közülük papíron nem szorulnak segítségre – nincs diagnózisuk, nincs hivatalos támogatásra jogosító iratuk –, mégis képtelenek boldogulni a munkaerőpiacon és a társas életben.

„Nagyon sok olyan fiatal van, aki átesik a társadalom résein – mert hivatalosan nem szorulnak segítségre, nincs semmiféle papírjuk, ugyanakkor nehéz családi háttérből érkeztek, vagy nehéz iskolai évek vannak mögöttük, esetleg nem diagnosztizált problémával küzdenek, ami mégiscsak megnehezíti számukra a munkakeresést és a normális életet. Én sem dolgoztam, nem tanultam, és nem igazán tudtam, merre induljak el. Ez a program ilyen fiataloknak segített – nekem is. Azóta tudom, hogy szeretnék másoknak segíteni, kortárssegítő szeretnék lenni” – mondta el a 30 éves budapesti János, akinek életébe az alapítvány 2021-ben megnyitott Ifjúsági Háza hozott alapvető változást.

Nem gondoskodás, hanem önrendelkezés

A fogyatékossággal élők foglalkoztatásával, önálló életvitelének elősegítésével foglalkozó szervezet 2023-tól az It's My Life keretében komplex, többszintű módszertanná fejlesztette az Ifjúsági Házban elkezdett programot. A megközelítés lényege nem a gondoskodás, hanem az önrendelkezés támogatása: fejlesztéssel, közösségépítéssel, a munkára való felkészítéssel és önkéntességgel segítik a fiatalokat abban, hogy megtalálják a helyüket a felnőtt életben, és a saját lábukra álljanak.

Eddig 280 magyar fiatal vett részt a Salva Vita programjaiban, közülük 30 százalék el is tudott helyezkedni a nyílt munkaerőpiacon – ez az arány ezen a területen nemzetközi összehasonlításban is figyelemre méltó. Külföldi partnerek bevonásával már 240 horvát és szlovén fiatal is részt vehetett a program adaptációiban, így összesen már több már több mint félezren profitálhattak a módszertanból.

Tudás, amit meg lehet osztani

Az It's My Life projekt zárásaként az alapítvány kiemelt célja volt a tudás megosztása. A programról módszertani kézikönyv készült, és négy nyelven elérhető online tudásplatform is indul, amelyet más ifjúsági szervezetek, szociális és pedagógiai szakemberek szabadon használhatnak saját munkájukban.

 

  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek