Még a cafetéria sem fogja kompenzálni a megélhetést jövőre
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz egyik szolgáltató szerint a jövőre életbe lépő új cafeteriarendszer jövedelemcsökkenést hozhat a munkavállalóknak, hangzott el a Kossuth Rádió 180 perc című műsorában.
Mint megírtuk, jövőre lép életbe a cafeteria új rendszere, amely jelentős változásokat hoz. A tervek szerint kikerül a béren kívüli juttatások rendszeréből a hidegétel-utalvány, vagy összege havi öt-nyolcezer forintra csökken. Csak ez lenne élelmiszerre váltható, az utalványokat pedig egy állami cégtől vehetnék meg a munkáltatók. Most három francia cég uralja az utalványpiacot.
A tervezet szerint Széchenyi pihenőkártyán belül lehet majd meleg étkezést biztosítani a dolgozóknak. Nem lesz az új rendszer része az internetszolgáltatás, lakbértámogatás viszont igen.
Kardos György, a Bonus Cafeteria Kft. ügyvezetője a Kossuth rádió 180 perc című műsorában kijelentette: ezt egy viszonylag szűk kör veszi majd igénybe, az étkezési támogatás változása pedig jövedelemcsökkenést hozhat a dolgozóknak. Kardos György szerint a SZÉP (Széchenyi Pihenőkártya) kártyára jövőre még kisebb lesz az igény, mert még kevés az elfogadóhely. Szerinte ha megmarad a béren kívüli juttatási keret, akkor kevésbé fogja kompenzálni a mindennapi megélhetést.
Hirado.hu/Magyar Rádió
A tervezet szerint Széchenyi pihenőkártyán belül lehet majd meleg étkezést biztosítani a dolgozóknak. Nem lesz az új rendszer része az internetszolgáltatás, lakbértámogatás viszont igen.
Kardos György, a Bonus Cafeteria Kft. ügyvezetője a Kossuth rádió 180 perc című műsorában kijelentette: ezt egy viszonylag szűk kör veszi majd igénybe, az étkezési támogatás változása pedig jövedelemcsökkenést hozhat a dolgozóknak. Kardos György szerint a SZÉP (Széchenyi Pihenőkártya) kártyára jövőre még kisebb lesz az igény, mert még kevés az elfogadóhely. Szerinte ha megmarad a béren kívüli juttatási keret, akkor kevésbé fogja kompenzálni a mindennapi megélhetést.
Hirado.hu/Magyar Rádió
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?