Megállítja az elbocsátásokat az influenza
Jó néhány cégnél a termelés szempontjából nem okoz nagyobb gondot, hogy egyre több az influenzás dolgozó, miután továbbra is alig van munka. Sőt, sok helyen épp munkaidő-csökkentésre, üzembezárásra, vagy újabb létszámleépítésre készültek, ám a döntéssel megvárják a járvány végét, írja a Napi Gazdaság.
Az elmúlt néhány napban a háromszorosára nőtt a táppénzen lévő dolgozók száma a Kerka Ruhaipari Gyártó és Kereskedelmi Kft.-nél, lassan hetvenen nem dolgoznak - nyilatkozta a lapnak Kollár Lászlóné gazdasági igazgató. A drasztikus rendelésállomány-csökkenés miatt épp a termelés teljes átszervezésére, a munkaidő csökkentésére készültek, ám ezt most felfüggesztették, hiszen ilyen mértékű leépítésre azért nincs szükség.
Nem mindenhol segíti a helyzetet a betegség. Van, ahol valóban a termelést nehezíti a járvány. Így járt a Globál 97 Műanyagipari Kft. is. Az ügyvezető igazgatója elmondta, hogy a lehető legrosszabbkor ütötte fel a fejét a kór, hiszen csaknem négy hónap után a közelmúltban egy jelentős megrendelést kaptak. A hét elejétől ezért folyamatos műszakban dolgoznak, s visszavették húsz elbocsátott munkatársat is, számol be a Napi Gazdaság.
Az ügyvezető igazgató szerint látszik, hogy az emberek egyre jobban féltik a munkahelyüket, mert jó néhányan még lázasan is dolgoznak, de olyan dolgozó is akadt, aki személyes garanciát kért arra, hogy a betegség miatt nem válunk meg tőle. Hasonló helyzetről számolt be Kovács Mihály, a Sontan Elektronikai Alkatrészgyártó Kft. műszaki igazgatója is.
Nem okoz fennakadást az influenza a nagyvállalatoknál
A Tescónál a munkavállalók közül az utóbbi néhány napban már kevesebben jelentettek beteget. Ettől függetlenül azonban Hackl Mónika, a cég szóvivője úgy fogalmazott, komolyan érzik a járványt a hipermarkethálózat üzletszervezésében. Irodai szinten nem okoz problémát a járvány, de áruházi szinten elsősorban helyettesítésekkel, pluszmunkával képesek megoldani az emberhiányt. A Dunaferrnél nem nőtt drasztikusan a hiányzás az elmúlt időszakban, így központi intézkedés egyelőre nem született ezzel kapcsolatban. Az Audi Hungáriánál minden évben ingyenes influenza elleni oltást kapnak a dolgozók, ezzel a lehetőséggel idén is több százan éltek
Napi Gazdaság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy friss nemzetközi kutatás szerint jelentős különbségek vannak az egyes szakmák egészségügyi kockázatai között: míg a műszakos, fizikailag és... Teljes cikk
Laboreredmények szerint rákkeltő nikkelnek lehettek kitéve nemcsak a saját állomány, hanem alvállalkozók dolgozói is a Samsung SDI gödi üzemében.... Teljes cikk
A Telex oknyomozó cikke szerint a gödi Samsung-gyárban súlyos munkavédelmi kockázatok merültek fel: egyes mérések a határérték többszázszorosát... Teljes cikk
- Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től 4 hete
- Kiderült: ennyit visznek haza az Audi dolgozói Győrben 4 hete
- AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is 1 hónapja
- Veszélyben az audis bérelőny? Új stratégiával készül a szakszervezet 2 hónapja
- A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat 2 hónapja
- Munkaadói felmondás nyugdíj előtt állóknak: erre kell figyelni! 2 hónapja
- Több ezer fős leépítés jön ennél a cégnél, mert egyre kevesebben söröznek 2 hónapja
- Nulla százalékos béremelést ajánlott dolgozóinak az Audi Hungaria 2 hónapja
- 900 dolgozótól válna meg a Dacia 2 hónapja
- Van, akinek a munkahely az egyetlen biztonságos hely – így segít a Tesco 2 hónapja
- Újabb cég rúg ki több száz embert az AI miatt 3 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?