Megállítja az elbocsátásokat az influenza
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatJó néhány cégnél a termelés szempontjából nem okoz nagyobb gondot, hogy egyre több az influenzás dolgozó, miután továbbra is alig van munka. Sőt, sok helyen épp munkaidő-csökkentésre, üzembezárásra, vagy újabb létszámleépítésre készültek, ám a döntéssel megvárják a járvány végét, írja a Napi Gazdaság.
Szekeres Tamás, a négy telephelyen több mint 300 dolgozót foglalkoztató Delta Fém- és Acélipari Kft. humánpolitikai igazgatója elmondta, jelenleg már közel nyolcvanan vannak táppénzen, s a betegek száma napról napra nő. Az egyik dél-dunántúli gyártóbázisukat már bezárták, mert a vezetők is ágynak estek. Hozzátette: a járvány terjedése nem okoz különösebb fennakadást a termelésben, hiszen az elmúlt év második felétől egyre kevesebb a feladatuk. A decemberi elbocsátások után épp azt tervezték, hogy milyen újabb intézkedéssel tudnak úrrá lenni a helyzeten. Az biztos, hogy vagy munkaidő-csökkentésre, üzembezárásra, vagy újabb létszámleépítésre lesz szükség, ám a döntéssel megvárják a járvány végét - áll a Napi Gazdaságban.
Az elmúlt néhány napban a háromszorosára nőtt a táppénzen lévő dolgozók száma a Kerka Ruhaipari Gyártó és Kereskedelmi Kft.-nél, lassan hetvenen nem dolgoznak - nyilatkozta a lapnak Kollár Lászlóné gazdasági igazgató. A drasztikus rendelésállomány-csökkenés miatt épp a termelés teljes átszervezésére, a munkaidő csökkentésére készültek, ám ezt most felfüggesztették, hiszen ilyen mértékű leépítésre azért nincs szükség.
Nem mindenhol segíti a helyzetet a betegség. Van, ahol valóban a termelést nehezíti a járvány. Így járt a Globál 97 Műanyagipari Kft. is. Az ügyvezető igazgatója elmondta, hogy a lehető legrosszabbkor ütötte fel a fejét a kór, hiszen csaknem négy hónap után a közelmúltban egy jelentős megrendelést kaptak. A hét elejétől ezért folyamatos műszakban dolgoznak, s visszavették húsz elbocsátott munkatársat is, számol be a Napi Gazdaság.
Az ügyvezető igazgató szerint látszik, hogy az emberek egyre jobban féltik a munkahelyüket, mert jó néhányan még lázasan is dolgoznak, de olyan dolgozó is akadt, aki személyes garanciát kért arra, hogy a betegség miatt nem válunk meg tőle. Hasonló helyzetről számolt be Kovács Mihály, a Sontan Elektronikai Alkatrészgyártó Kft. műszaki igazgatója is.
Nem okoz fennakadást az influenza a nagyvállalatoknál
A Tescónál a munkavállalók közül az utóbbi néhány napban már kevesebben jelentettek beteget. Ettől függetlenül azonban Hackl Mónika, a cég szóvivője úgy fogalmazott, komolyan érzik a járványt a hipermarkethálózat üzletszervezésében. Irodai szinten nem okoz problémát a járvány, de áruházi szinten elsősorban helyettesítésekkel, pluszmunkával képesek megoldani az emberhiányt. A Dunaferrnél nem nőtt drasztikusan a hiányzás az elmúlt időszakban, így központi intézkedés egyelőre nem született ezzel kapcsolatban. Az Audi Hungáriánál minden évben ingyenes influenza elleni oltást kapnak a dolgozók, ezzel a lehetőséggel idén is több százan éltek
Napi Gazdaság
Az elmúlt néhány napban a háromszorosára nőtt a táppénzen lévő dolgozók száma a Kerka Ruhaipari Gyártó és Kereskedelmi Kft.-nél, lassan hetvenen nem dolgoznak - nyilatkozta a lapnak Kollár Lászlóné gazdasági igazgató. A drasztikus rendelésállomány-csökkenés miatt épp a termelés teljes átszervezésére, a munkaidő csökkentésére készültek, ám ezt most felfüggesztették, hiszen ilyen mértékű leépítésre azért nincs szükség.
Nem mindenhol segíti a helyzetet a betegség. Van, ahol valóban a termelést nehezíti a járvány. Így járt a Globál 97 Műanyagipari Kft. is. Az ügyvezető igazgatója elmondta, hogy a lehető legrosszabbkor ütötte fel a fejét a kór, hiszen csaknem négy hónap után a közelmúltban egy jelentős megrendelést kaptak. A hét elejétől ezért folyamatos műszakban dolgoznak, s visszavették húsz elbocsátott munkatársat is, számol be a Napi Gazdaság.
Az ügyvezető igazgató szerint látszik, hogy az emberek egyre jobban féltik a munkahelyüket, mert jó néhányan még lázasan is dolgoznak, de olyan dolgozó is akadt, aki személyes garanciát kért arra, hogy a betegség miatt nem válunk meg tőle. Hasonló helyzetről számolt be Kovács Mihály, a Sontan Elektronikai Alkatrészgyártó Kft. műszaki igazgatója is.
Nem okoz fennakadást az influenza a nagyvállalatoknál
A Tescónál a munkavállalók közül az utóbbi néhány napban már kevesebben jelentettek beteget. Ettől függetlenül azonban Hackl Mónika, a cég szóvivője úgy fogalmazott, komolyan érzik a járványt a hipermarkethálózat üzletszervezésében. Irodai szinten nem okoz problémát a járvány, de áruházi szinten elsősorban helyettesítésekkel, pluszmunkával képesek megoldani az emberhiányt. A Dunaferrnél nem nőtt drasztikusan a hiányzás az elmúlt időszakban, így központi intézkedés egyelőre nem született ezzel kapcsolatban. Az Audi Hungáriánál minden évben ingyenes influenza elleni oltást kapnak a dolgozók, ezzel a lehetőséggel idén is több százan éltek
Napi Gazdaság
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek


Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?