Megállítja az elbocsátásokat az influenza

Jó néhány cégnél a termelés szempontjából nem okoz nagyobb gondot, hogy egyre több az influenzás dolgozó, miután továbbra is alig van munka. Sőt, sok helyen épp munkaidő-csökkentésre, üzembezárásra, vagy újabb létszámleépítésre készültek, ám a döntéssel megvárják a járvány végét, írja a Napi Gazdaság.

images

Szekeres Tamás, a négy telephelyen több mint 300 dolgozót foglalkoztató Delta Fém- és Acélipari Kft. humánpolitikai igazgatója elmondta, jelenleg már közel nyolcvanan vannak táppénzen, s a betegek száma napról napra nő. Az egyik dél-dunántúli gyártóbázisukat már bezárták, mert a vezetők is ágynak estek. Hozzátette: a járvány terjedése nem okoz különösebb fennakadást a termelésben, hiszen az elmúlt év második felétől egyre kevesebb a feladatuk. A decemberi elbocsátások után épp azt tervezték, hogy milyen újabb intézkedéssel tudnak úrrá lenni a helyzeten. Az biztos, hogy vagy munkaidő-csökkentésre, üzembezárásra, vagy újabb létszámleépítésre lesz szükség, ám a döntéssel megvárják a járvány végét - áll a Napi Gazdaságban.

Az elmúlt néhány napban a háromszorosára nőtt a táppénzen lévő dolgozók száma a Kerka Ruhaipari Gyártó és Kereskedelmi Kft.-nél, lassan hetvenen nem dolgoznak - nyilatkozta a lapnak Kollár Lászlóné gazdasági igazgató. A drasztikus rendelésállomány-csökkenés miatt épp a termelés teljes átszervezésére, a munkaidő csökkentésére készültek, ám ezt most felfüggesztették, hiszen ilyen mértékű leépítésre azért nincs szükség.

Nem mindenhol segíti a helyzetet a betegség. Van, ahol valóban a termelést nehezíti a járvány. Így járt a Globál 97 Műanyagipari Kft. is. Az ügyvezető igazgatója elmondta, hogy a lehető legrosszabbkor ütötte fel a fejét a kór, hiszen csaknem négy hónap után a közelmúltban egy jelentős megrendelést kaptak. A hét elejétől ezért folyamatos műszakban dolgoznak, s visszavették húsz elbocsátott munkatársat is, számol be a Napi Gazdaság.

Az ügyvezető igazgató szerint látszik, hogy az emberek egyre jobban féltik a munkahelyüket, mert jó néhányan még lázasan is dolgoznak, de olyan dolgozó is akadt, aki személyes garanciát kért arra, hogy a betegség miatt nem válunk meg tőle. Hasonló helyzetről számolt be Kovács Mihály, a Sontan Elektronikai Alkatrészgyártó Kft. műszaki igazgatója is.

Nem okoz fennakadást az influenza a nagyvállalatoknál

A Tescónál a munkavállalók közül az utóbbi néhány napban már kevesebben jelentettek beteget. Ettől függetlenül azonban Hackl Mónika, a cég szóvivője úgy fogalmazott, komolyan érzik a járványt a hipermarkethálózat üzletszervezésében. Irodai szinten nem okoz problémát a járvány, de áruházi szinten elsősorban helyettesítésekkel, pluszmunkával képesek megoldani az emberhiányt. A Dunaferrnél nem nőtt drasztikusan a hiányzás az elmúlt időszakban, így központi intézkedés egyelőre nem született ezzel kapcsolatban. Az Audi Hungáriánál minden évben ingyenes influenza elleni oltást kapnak a dolgozók, ezzel a lehetőséggel idén is több százan éltek

Napi Gazdaság
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Krízisben a szakma: kimerültek és kiégettek a HR szakemberek

Súlyos mentális válságban a HR szakma. A magyar HR szakemberek több mint fele (58%) gyakran vagy állandóan kimerült, minden harmadik HR-es (36,6%)... Teljes cikk

Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak

A négylábú robotok már nemcsak látványosságok: az új generációs robotkutyák olyan helyeken is bevethetők, ahol az emberi munka kockázatos vagy... Teljes cikk

Alig alszanak, mégis bírniuk kell: riasztó adatok a magyar dolgozók egészségéről

Friss, több mint 2800 magyar munkavállalót vizsgáló kutatás szerint a dolgozók jelentős része krónikus stresszel, alváshiánnyal és egészségtelen... Teljes cikk