Megbetegít a munka
Folymatosan bővül a munkához köthető betegségek köre, állítják a szakemberek. Az egyre biztonságosabb körülmények ellenére, több felismert veszély fenyegeti ma a dolgozókat, mint évtizedekkel ezelőtt - számol be a Népszabadság.
Ma évente 1200-1400 ember halálozik el rák megbetegedésekben úgy, hogy az közvetlenül a munkavégzéshez, munkahelyhez köthető, és egyre több foglalkozásköri megbetegedéssel szembesülünk. Legtöbbjük ugyanis 20-30 éves lappangási idő után jelentkezik: például hiába tiltották be az azbesztet, következményeivel hosszú távon számolni kell.
Nagy Imre a munkavállalói kor kitolódását is megemlítette, mivel óhatatlanul növeli a beteg dolgozók arányát. Hiába figyelünk egyre jobban magunkra, ha a bővülő kör miatt egyre nehezebb szűrni a veszélyes anyagokat. A mozgásszervi, allergiás, idegrendszeri megbetegedéseket, korábban nemigen hozták összefüggésbe a munkával. Magyar sajátosság, hogy a megbetegedések töredékét jelentik csak be, noha ennek feltétele minden téren adott.
- Amíg máshol már az újabban felismertekről készülnek a statisztikák, nálunk még mindig alapvetően a klasszikus megbetegedésekről számolnak be a munkáltatók, és lényegesen kevesebbről, mint amennyi megtörténik.
A munkakörnyezet a legveszélyesebb emberi környezet, amely minden másnál nagyobb károsító kockázattal bír.: a veszélyes gépektől kezdve a veszélyes anyagokon át egészen a munkakörnyezet lelki és szociális tényezőiig, ide értve a rossz munkaszervezést, a szociális és higiénés ellátás hiányosságait is. A nálunk gyakran bejelentett foglalkozási betegségek közül az uniós tagországokban is első helyen áll a zaj okozta halláskárosodás, ezt követik a fertőző és a bőrbetegségek - írja a Népszabadság.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy friss nemzetközi kutatás szerint jelentős különbségek vannak az egyes szakmák egészségügyi kockázatai között: míg a műszakos, fizikailag és... Teljes cikk
Laboreredmények szerint rákkeltő nikkelnek lehettek kitéve nemcsak a saját állomány, hanem alvállalkozók dolgozói is a Samsung SDI gödi üzemében.... Teljes cikk
A Telex oknyomozó cikke szerint a gödi Samsung-gyárban súlyos munkavédelmi kockázatok merültek fel: egyes mérések a határérték többszázszorosát... Teljes cikk
- Már az EU-ban is téma lett a menopauza, a munkahelyeknek is lépniük kell! 1 hete
- 10 év tanulás kuka? Az AI hónapok alatt írta át egy mérnök karrierjét 1 hete
- Alvás és teljesítmény: a rejtett éjszakai hangok gondot okozhatnak 2 hete
- A főnököd lehet, hogy már nem is ember? Íme a munka jövője 2 hete
- Work-life balance 2 hete
- Elszabadult a szakemberhiány: ennyit kell várni egy mesterre 2026-ban 2 hete
- Vége a 9-5-nek? Így alakítja át ez a trend a magyar munkaerőpiacot 3 hete
- Munkahelyi egészségromlás - feleslegesen szenvednek a munkavállalók? 3 hete
- A rendszeres röplabdázás és annak hatása az életminőségre 3 hete
- Szétverni a monitort a főnök helyett? Új trend hódít a munkahelyeken 3 hete
- Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás 4 hete

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?