Megbetegít a munka
Folymatosan bővül a munkához köthető betegségek köre, állítják a szakemberek. Az egyre biztonságosabb körülmények ellenére, több felismert veszély fenyegeti ma a dolgozókat, mint évtizedekkel ezelőtt - számol be a Népszabadság.
Ma évente 1200-1400 ember halálozik el rák megbetegedésekben úgy, hogy az közvetlenül a munkavégzéshez, munkahelyhez köthető, és egyre több foglalkozásköri megbetegedéssel szembesülünk. Legtöbbjük ugyanis 20-30 éves lappangási idő után jelentkezik: például hiába tiltották be az azbesztet, következményeivel hosszú távon számolni kell.
Nagy Imre a munkavállalói kor kitolódását is megemlítette, mivel óhatatlanul növeli a beteg dolgozók arányát. Hiába figyelünk egyre jobban magunkra, ha a bővülő kör miatt egyre nehezebb szűrni a veszélyes anyagokat. A mozgásszervi, allergiás, idegrendszeri megbetegedéseket, korábban nemigen hozták összefüggésbe a munkával. Magyar sajátosság, hogy a megbetegedések töredékét jelentik csak be, noha ennek feltétele minden téren adott.
- Amíg máshol már az újabban felismertekről készülnek a statisztikák, nálunk még mindig alapvetően a klasszikus megbetegedésekről számolnak be a munkáltatók, és lényegesen kevesebbről, mint amennyi megtörténik.
A munkakörnyezet a legveszélyesebb emberi környezet, amely minden másnál nagyobb károsító kockázattal bír.: a veszélyes gépektől kezdve a veszélyes anyagokon át egészen a munkakörnyezet lelki és szociális tényezőiig, ide értve a rossz munkaszervezést, a szociális és higiénés ellátás hiányosságait is. A nálunk gyakran bejelentett foglalkozási betegségek közül az uniós tagországokban is első helyen áll a zaj okozta halláskárosodás, ezt követik a fertőző és a bőrbetegségek - írja a Népszabadság.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A kormány megvédi a magyar munkahelyeket, ezért kiemelten kezeli a foglalkoztatáshoz kapcsolódó szabálytalanságok megelőzését is - hangsúlyozta... Teljes cikk
Az európai parlamenti képviselők szerdán új szabályokat fogadtak el a munkahelyi káros anyagoknak való kitettség korlátozására, negyven év óta... Teljes cikk
Miért komoly probléma az egészséges (munkában)megtartási HR-stratégia hiánya? - teszi fel a kérdést Papp Tamás István HR szakember. Decemberben az... Teljes cikk
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 1 hete
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 1 hete
- Megkezdte nyári toborzását a Lidl is, mutatjuk, mennyit lehet keresni 1 hete
- Munka a szabadság alatt? - A dolgozók több mint 75%-a válaszol a munkahelyi e-mailekre, amikor szabadságon van 2 hete
- Szabadság gyerekkel 2 hete
- A dolgozók fele betegség vagy baleset miatt kénytelen szabadságot kivenni, fizetés nélkül 2 hete
- Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról 2 hete
- Külföldi munka 3 hete
- Egyszerűsített foglalkoztatás 3 hete
- Minél több a mesterséges intelligencia a munkahelyen, annál rosszabb a dolgozók életminősége 3 hete
- Honnan tudhatjuk, hogy már nem egészséges az, amennyit dolgozunk? 3 hete