kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Megduplázódott a munkanélküliek száma az építőiparban

Míg 2019 végén az építőiparban a munkanélküliek száma mindössze 10 ezer fő volt, ez a szám 2020 szeptember végére 22 ezerre nőtt. Eközben a betöltetlen álláshelyek száma 4 ezerről 2 ezerre csökkent.

images

Csökkennek a megrendelések, és nő a munkanélküliség az építőiparban. Az ágazatban járványos megbetegedések csak elvétve fordulnak elő, a tervezési és kivitelezési munkákat a koronavírus terjedése nem akadályozta szeptemberben - derült ki az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) szokásos évközi konjunktúra felméréséből, amit 400 építőipari kivitelező, tervező vállalkozás válaszaira alapozva készítettek el.

A vállalkozások a márciusban bevezetett egészségügyi intézkedéseket nyáron és szeptemberben is fenntartották, a dolgozók jellemzően kisebb csoportokban utaznak a munkahelyükkre, a kézfertőtlenítést a projekteken biztosítják. A brigádok lehetőség szerint egymástól elkülönítve dolgoznak, a minimálisra csökkentett személyes részvételeket igénylő szakmai egyeztetéseket az elvárt távolságtartással tartják - írja azenpenzem.hu.

A hazai kivitelezéseken foglalkoztatott külföldi munkavállalók a járvány első lefutását követően jellemzően visszajöttek Magyarországra. A külföldön munkát vállaló magyar szakmunkások és mérnökök a nyári hónapokban visszautaztak a külföldi, jellemzően nyugat-európai munkahelyükre. Néhány százra tehető csupán azoknak a száma, akik munkát vállalva tartósan itthon maradtak ebből a körből.

Míg 2019 végén az építőiparban a munkanélküliek száma mindössze 10 ezer fő volt, ez a szám 2020 szeptember végére 22 ezerre nőtt. Eközben a betöltetlen álláshelyek száma 4 ezerről 2 ezerre csökkent.

Az építőiparban azonban továbbra is szakmunkás- és mérnökhiány van. A koronavírus-járvány második üteme szeptemberben nem okozott csúszásokat a folyamatban lévő munkáknál.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Outplacement, elbocsátás - divatba jön újra, vagy sosem tűnt el?

Elbocsátások, leépítések, bizonytalanság a munkaerőpiacon. A vállalatok ma már nemcsak a profitért, hanem a hírnevükért is küzdenek. A kérdés... Teljes cikk

Új trend a bosszúfelmondás: amikor revansot vesz a dolgozó

Egyre több munkavállaló nem csendben távozik munkahelyéről, hanem látványos, sokszor virális akcióval búcsúzik főnökétől: van, aki rezesbandát... Teljes cikk

Így segíti a magyar kormány az elbocsátott dolgozókat

A kormány minden rendelkezésre álló eszközzel támogatja az elbocsátott Dunaferr dolgozók elhelyezkedését. Az állásbörzék és képzési programok... Teljes cikk