1. Főoldal
  2. Elbocsátás, outplacement, fluktuáció
  3. Megduplázódott a munkanélküliek száma az építőiparban
építőipar  szakemberhiány  elbocsátási hullám  ÉVOSZ  koronavírus  
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő
Megjelent: 5 éve

Megduplázódott a munkanélküliek száma az építőiparban

Míg 2019 végén az építőiparban a munkanélküliek száma mindössze 10 ezer fő volt, ez a szám 2020 szeptember végére 22 ezerre nőtt. Eközben a betöltetlen álláshelyek száma 4 ezerről 2 ezerre csökkent.

images

Csökkennek a megrendelések, és nő a munkanélküliség az építőiparban. Az ágazatban járványos megbetegedések csak elvétve fordulnak elő, a tervezési és kivitelezési munkákat a koronavírus terjedése nem akadályozta szeptemberben - derült ki az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) szokásos évközi konjunktúra felméréséből, amit 400 építőipari kivitelező, tervező vállalkozás válaszaira alapozva készítettek el.

A vállalkozások a márciusban bevezetett egészségügyi intézkedéseket nyáron és szeptemberben is fenntartották, a dolgozók jellemzően kisebb csoportokban utaznak a munkahelyükkre, a kézfertőtlenítést a projekteken biztosítják. A brigádok lehetőség szerint egymástól elkülönítve dolgoznak, a minimálisra csökkentett személyes részvételeket igénylő szakmai egyeztetéseket az elvárt távolságtartással tartják - írja azenpenzem.hu.

A hazai kivitelezéseken foglalkoztatott külföldi munkavállalók a járvány első lefutását követően jellemzően visszajöttek Magyarországra. A külföldön munkát vállaló magyar szakmunkások és mérnökök a nyári hónapokban visszautaztak a külföldi, jellemzően nyugat-európai munkahelyükre. Néhány százra tehető csupán azoknak a száma, akik munkát vállalva tartósan itthon maradtak ebből a körből.

Míg 2019 végén az építőiparban a munkanélküliek száma mindössze 10 ezer fő volt, ez a szám 2020 szeptember végére 22 ezerre nőtt. Eközben a betöltetlen álláshelyek száma 4 ezerről 2 ezerre csökkent.

Az építőiparban azonban továbbra is szakmunkás- és mérnökhiány van. A koronavírus-járvány második üteme szeptemberben nem okozott csúszásokat a folyamatban lévő munkáknál.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
Elbocsátás, outplacement, fluktuáció

Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek

Miközben a leépítésekért egyre gyakrabban az AI-t teszik felelőssé, a valódi ok sokkal prózaibb. A munkaerőpiac nem a robotok miatt gyengül, hanem a tartósan magas kamatkörnyezet, a bizonytalan gazdaságpolitika és a költségcsökkentési kényszer bénítja meg a vállalatokat. A fehérgalléros recesszió hátterében nem technológiai forradalom, hanem klasszikus gazdasági visszaesés áll.

További cikkek
Válságspirálban az RTL: akár ezernyi munkahely is megszűnhet

Az RTL Csoportot súlyos válság rázza meg: Németországban akár ezer dolgozót is elküldhetnek, miközben a cég 17%-os bevételkiesésre figyelmeztette... Teljes cikk

Megindult az AI-lavina: olyan állások is veszélyben, melyek védettnek tűntek

Egy új kutatás szerint az AI már most képes lenne a munkahelyek jelentős részét kiváltani, köztük olyan feladatokat is, amelyeket korábban... Teljes cikk

Munkaerősokk: ezektől a cégektől küldenek el ezreket az AI miatt

Az Amazon története legnagyobb leépítésére készül: egyetlen hét alatt 30 ezer irodai dolgozótól válhat meg, miközben az ING Bank is közel ezer... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Érdemes megtanulni állást keresni

A karrierépítés szakma. Megjelenése előtt elolvastuk, mit ír egy fejvadász az álláskeresőknek a „Karrierszerviz - Kulcs a karrierhez” című könyv második, frissített kiadásában.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Számos a munka, a karrier, a siker, az egyensúly kérdését boncolgató téma Steven Bartlett Diary of a CEO pocast-sorozatában. Tavaly a Spotifyon globálisan az 5. legnépszerűbb podcast csatorna volt.

Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja
© Copyright HR Portal - 2003 - 2025
Iratkozzon fel hírlevelünkre

Kb. kéthetente küldjük, bármikor leiratkozhat.

Feliratkozom >>
Kövessen Facebookon

Már 30 ezren vagyunk.

Követem >>
Kövessen Linkedinen