kapubanner for mobile

Megelőzéssel és ösztönzéssel a humán erőforrások fejlesztéséért

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Ma már minden komolyabb döntéshozó előtt ismert az a tény, hogy az emberi erőforrások minősége és mennyisége a társadalom fejlődésének fontos tényezője. Mind mikro- és makro-szinten egyaránt sokféle módon lehet a humán erőforrások fejlesztését elősegíteni és befolyásolni. A következőkben ismertetjük Blahó Miklós feltaláló üzemmérnök javaslatát, ami gazdasági szinten jelentősen hozzájárulhat a magyar lakosság emberi erőforrásainak még jobb feltárásához és fejlesztéséhez.

Hazánkban már régóta vitatéma, hogy valamit tenni kell lakosság viszonylag rossz egészségügyi állapotának javításáért. Ha egy gépnél betartjuk az előírásoknak megfelelő karbantartást, akkor az biztos, hogy hosszabban és biztonságosabban fog üzemelni. Miért ne lehetne ezt az elvet hasonlóan az emberi egészség megőrzésénél is alkalmazni? Nem szeretném feltalálni a „kereket” hiszen magyar egészségügyben is volt már jól sikerült betegségmegelőzési program, gondolok például a tbc-re, mégis ehhez hasonlóan igyekezem az egészségmegőrzéshez fontos ösztönző szempontokat felkutatni.

Általában az egészségükre vigyázó ingyenes érvényes megelőző szűrővizsgálaton és/vagy véradáson (pl. féléves érvényességgel) korábban már megjelent betegek a rendelésre és a gyógyszertárban váró sor elejére - az idősek, várandós kismamák és kisgyermekes szülők leelőzésének kivételével - kerülhessenek. Amellett a szűrővizsgálaton részt vevőkkel újonnan bevezethető orvosi rendelési díjat (pl. 100 Ft) ne fizettessenek.

Helyénvalónak tartom, hogy a betegnek a betegállományba való felvételének napján - betegség, baleset alkalmával - az érvényes megelőző szűrővizsgálati leleteinek felmutatása esetén folyósíthassák az állami táppénzt.

Az újabban szóba hozott szabályozás szerint a beteg a lakókörzetén kívüli kórházban általában fizethesse az egészségügyi szolgáltatásokat. Ám a betegnek a megelőzési szűrővizsgálati leleteinek a felmutatása mellett a kezelései, műtétei stb. díjainak fizetésétől eltekinthessenek.

Bár a szűrővizsgálat az állampolgárnak ingyenes, azonban az államnak költség. E szűrővizsgálati költségek fedezetére jobban jár a társadalom, hogyha a rendelőintézetekben az arra alkalmasoktól az ingyenes megelőzési szűrővizsgálatokon a vérvizsgálati - pár centiliter - vérvételen felül a már érbe szúrt ugyanazon injekciós tűn át véradásnyi - néhány deciliter - vért is vehetnének, ha a vizsgált alany ehhez előzetesen, még a tűszúrás előtt hozzájárul.

A megelőzési alap-szűrővizsgálatokon - tüdő-, rákszűrés, vér- és vizeletvizsgálat - részt vett egészségügyi járulék-hátralékosok kérelmére nyújthassanak részletfizetési kedvezményt.

A megtakarítások elegendők mindegyik állami álláskeresőnek, elsődlegesen munkaalkalmas munkanélkülinek főleg produktív munkájára (ház-renoválás, tűzifa-ültetés, belvizes lapályok földdel feltöltése stb.) járó minimális közmunkabérére, amíg a cégek megint több munkanélkülit hajlandók felvenni, mint ahány dolgozót elbocsátanak. Hiszen értelmes munka mindig van, csak jól körül kell nézni, ez okból kell a kevés munkabér-keretet hamar feltölteni.

Blahó Miklós
feltaláló

  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek