Csatlakozz hozzánk a Viberen
Megjelent: 1 hónapja

Megjelenik a távmunka a multiknál

A foglalkoztatási forma iránt növekszik a bizalom, és fejlett szoftveres megoldások érhetőek el az otthonról végzett munka mérésére, ellenőrzésére és szervezésére - írja a Magyar Hírlap.

Előrejelzések szerint tíz éven belül minden harmadik munkavállaló a munkahelyétől távol fog dolgozni. Egy friss tanulmányból az is kiderül, hogy a távmunkában dolgozók hatékonyabban végzik munkájukat, mint irodában dolgozó társaik.

„A következő két évben várhatóan megduplázódik vagy megtriplázódik a távmunkások száma” - mondta a Magyar Hírlapnak Juhász Csongor, a naponta közel 14 ezer dolgozót közvetítő és így közvetetten foglalkoztató Prohuman csoport ügyvezető igazgatója.

„Magyarországon jelenleg az európai uniós átlag fele, hozzávetőlegesen 2,5 százalék a munkájukat folyamatosan távolról végzők aránya. Mindemellett azt látjuk, hogy köszönhetően az aktuális munkaerőpiaci helyzetnek és a technológia által kínált innovatív munkavégzési lehetőségeknek, folyamatosan bővül a távmunkások száma.

Hozzátette:tapasztalataik szerint a munkavállalók szeretik és keresik a távmunka lehetőségeket, legalább alkalmi jelleggel.

A részleges távmunka emellett már juttatásként is megjelenik a multinacionális vállalatoknál, egészen változatos munkakörökben, heti néhány napos „home office” formájában. A vállalati kultúra fejlett foka alapvetően fontos a sikeres távmunkához, míg a munkavállaló oldaláról igényli a magánélet és a munka egyensúlyban tartásának képességét.


Magyar Hírlap

Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
A családtámogatások az apákat is segítik

A családtámogatási rendszer szinte minden elemét már az édesapák is igénybe tudják venni. Az apák is mehetnek gyesre, gyedre, illetve a családi... Teljes cikk

Mennyit keres egy pilóta?

A légiutas-forgalom növekedésével, a fapadosok egyre nagyobb térnyerésével, alighanem nincs különösebben nagy jóstehetségre szükség ahhoz, hogy... Teljes cikk

Hiány van munkavállalóból, és aki van, az is elégedetlen

Mindenhol a hiány tünetei és az elégedetlenség hangja hallatszódik- kezdte az előadását Czeczeli Tamás a Portfolio HR Revolution 2019-es... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár