Megjelent a rendelet a minimálbérről, így alakul jövőre a szociális juttatások összege

A gyermekek otthongondozási díja (gyod) bruttó 232 ezer forintra emelkedik, az egy napra kifizethető maximális álláskeresési járadék bruttó 7733 forint lesz, a táppénz felső összeghatára pedig 2023. januártól 15 466 forintra nő.

minimálbér 2023 járadék-

Megjelent a kormányrendelet a minimálbér és a garantált bérminimum összegéről. E szerint a kötelező legkisebb munkabér bruttó 232 ezer forintra nő januártól, nettó összege – kedvezmények nélkül – 154 280 forint lesz. A szakmunkás minimálbér nettó 197 106 forint lesz - írja a Napi.hu.

Hivatalosan a magyarországi munkavállalók tizede dolgozik minimálbérért. Jelentős ugyanakkor azoknak a száma, akik valamilyen szociális juttatásban részesülnek, vagyis gyermekneveléshez kapcsolódó támogatásban részesülnek, vagy táppénzen vannak. Az ő jövedelmük összege is a minimálbér összegétől függ.

minimálbér béremelés ksh

Azaz emelkedik 2023-ban a minimálbér összegéhez kötött gyermekgondozási díj (gyed) legfelső összege. Ez a járadék legfeljebb a minimálbér kétszeresének a 70 százaléka lehet, így 2023-ban bruttó 324 800 forintot is kaphatnak a jogosultak. Jövőre ugyanez lesz a nagyszülői gyed felső összeghatára is – olvasható a Bank360.hu összefoglalójában.

A diplomás gyed legfelső összegét is befolyásolja a jövő évi emelés. Azok, akik felsőfokú alapképzésben vagy szakképzésben, felsőoktatási szakképzésben, valamint a szakirányú továbbképzésben vesznek részt, a jogosultság kezdő napján érvényes minimálbér 70 százalékával számolhatnak, az összeg így 2023-ban 162 400 ezer forint lesz. 

A mesterképzésben, osztatlan vagy doktori képzésben részt vevő hallgatók pedig a garantált bérminimum 70 százalékával számolhatnak, ami 2023-ban már 207 480 forint lesz.

A gyermekek otthongondozási díja (gyod) bruttó 232 ezer forintra emelkedik.

Nő az álláskeresési járadék és a táppénz összege is: az egy napra kifizethető maximális álláskeresési járadék bruttó 7733 forint lesz, a táppénz felső összeghatára 2023. januártól 15 466 forintra nő. 

Szintén a minimálbér összegéhez képest határozzák meg a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatása után igénybe vehető járulékkedvezményt. Jövő januárjától az állam a járulékokat a minimálbér kétszereséig, vagyis legfeljebb 464 ezer forintig engedi el.

A személyi jövedelemadó-kedvezményre jogosultak is néhány ezer forinttal többre számíthatnak a minimálbér emelése után. A cukorbetegek, laktóz- vagy gluténérzékenyek, hallási vagy látási fogyatékossággal élők, mozgásszervi fogyatékossággal élők kedvezménye 2023-ban havonta 11 600 forint lesz. 

A tanulószerződéses pénzbeli juttatások összege is a minimálbérrel arányosan emelkedik 2023-ban, és ugyanez igaz a szakképzési munkaszerződéssel összefüggő egyéb juttatásokra is. Bérkalkulátorunk 2023-ra itt található.

Fotó: unsplash.com

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lesz idén prémium? Mikor jár és mikor perelhetünk érte?

Közeledik az év vége, sokan már a prémiumra várnak, de lesz számos munkavállaló, akinek idén (is) csalódnia kell. Nem mindegy ugyanis, hogy a... Teljes cikk

Nem váltja ki a munkát, de biztonságot ad: alapjövedelmet vezetett be egy ország

Negyedévente 200 dollárt kap minden állampolgár a Marshall-szigeteken egy új, országos alapjövedelem-program keretében. A juttatás nem a munkát... Teljes cikk

Mennyit ér a szerzetesi ingyenmunka?

Szerzetesenként havi mintegy 400 ezer forintnyi költséget spórolnak meg a bakonybéli bencések külsős, piaci szereplők igénybe vétele helyett –... Teljes cikk