kapubanner for mobile

Megkezdődtek az elbocsátások, mentőövre várnak az építőipari cégek is

Bár sok külföldön dolgozó építőipari mérnök és szakmunkás hazatért a járvány miatt, közülük egyelőre csak keveseket lát a piac. Közben az ukrán, szerb vendégmunkások eltűntek, az ágazat pedig a lelassult projektekkel és az euró-forint árfolyam negatív hatásaival is küzd.

Egyre több mikro- és kisvállalkozás függeszti fel a munkát az építőiparban, különösen Budapesten és az agglomerációs övezetben. Megkezdődtek az elbocsátások.

A szektorban lelassult az új projektek előkészítése, a teljesítésigazolások kiadása és a számlabefogadás, a vállalkozások egyre kevesebb szerződést kötnek, és gondot okoz az euró-forint árfolyam is - írja a Népszava.

Az építőiparban dolgozó külföldi - ukrán, szerb - munkások jelentős része hazautazott, és bár ezzel egyidejűleg visszatértek Magyarországra a külföldön dolgozó magyar mérnökök, szakmunkások, közülük egyelőre csak kevesen jelentkeztek itthoni cégeknél munkavégzésre.

Az ágazat szerepel a kiemelt támogatással újraindítandók kormányzati listáján, egyelőre azonban nem tudni, ez milyen támogatásokkal jár.

Az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetsége (ÉVOSZ) korábban már javasolta a kormánynak az átmeneti járulékmentesség bevezetését, hiszen az ágazatban felmerülő költségek 50-60 százaléka a foglalkoztatáshoz kapcsolódik. Most kérik azt is: legyen hangsúlyos szempont a munkaerő megtartása az építőipar kapacitásbővítését és hatékonyságnövelését szolgáló idei 6 milliárd forintos pályázatnál.
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Fluktuáció

A fluktuáció az egyik legfontosabb HR-es mérőszám. A munkavállalók cserélődését mutatja, azaz hányan lépnek ki a cégtől, és hányan érkeznek a... Teljes cikk

AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is

Az AI térnyerése egyre több vállalatnál vezet leépítésekhez: több nagy cég is a technológiai átalakulással indokolja a létszámcsökkentést.... Teljes cikk

Hasít a job hugging, pedig nem tesz jót a székbe kapaszkodás

Sokan nem azért maradnak aktuális munkahelyükön, mert annyira elkötelezettek, sokkal inkább szükségszerűségből, ez pedig a kutatások szerint... Teljes cikk