Megtört a cafeteria lendülete
Már az idén lehetett tapasztalni a cafeteria lendületes fejlődésének csökkenését a juttatások megadóztatása pedig tovább lassít a rendszer bővülésén. A megkérdezett cégek 30 százaléka még nem tudja, hogy változtat-e januártól jelenlegi rendszerén, áll a Napi Gazdaságban.
A cafeteria szakemberek szerint azonban nem valószínű, hogy a legnépszerűbb juttatásokat "elvonnák", ez ugyanis munkahelyi elégedetlenséghez vezethet.
A Hay Group - felméréseire hivatkozva - úgy tapasztalja, megtört ez évtől a cafeteria korábban megfigyelhető lendületes fejlődése, 2009-ről 2010-re kevesebb vállalat vezeti be a rugalmas juttatási rendszert, mint ahányan azt tavaly nyáron, az előző felmérés idején tervezték. A juttatások megadóztatásának valószínűleg az lesz a következménye, hogy a cafeteria rendszer bővülése tovább lassul, ám a vállalatok 92 százaléka biztosan nem szünteti meg e juttatásokat - mondták el a Napi Gazdaságnak. A Hay Group legfrissebb felmérése és tanácsadói tapasztalatai azt mutatják, hogy a legtöbb vállalat még keresi a megoldást a jövő évi helyzetre - legalábbis a cégek 30 százaléka még nem tudja, hogy változtat-e januártól jelenlegi rendszerén - áll a Napi Gazdaságban.
Novák Éva, a NEXON cafeteria szakértője úgy véli, a vállalatoknak jövőre is megéri cafeteriajuttatásokat biztosítani dolgozóiknak, így a gyakorlatban nem kérdés, hogy alkalmazzák-e a munkáltatók. Novák szerint a béren kívüli juttatások nagy előnye, hogy olyan speciális, egyéni motivációs eszközt jelentenek, amelyek a dolgozó szükségleteihez igazodnak.
Napi Gazdaság
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Három nagy szereplő határozza meg az egészségpénztárak piacát. A tavalyi évben mind taglétszámban, mind vagyonban nőtt a piac. Kik a nagy... Teljes cikk
Már 2022-ben látszott, hogy a 2019 óta tartó juttatási keret csökkenésének trendje megfordult. Az éves keretösszeg 2024-re is további növekedést... Teljes cikk
Fata László cafeteria-tanácsadó összefoglalója arról, milyen juttatásokat, hogyan, milyen feltételekkel adhat a munkaadó 2024-ben. Teljes cikk
- 2024: trendforduló vagy bércsapda jön a munkavállalóknak? 4 hónapja
- Nyerő juttatások, tippek a munkatárs-megtartáshoz 2024-re 4 hónapja
- Cafeteria Kisokos 2024 4 hónapja
- Jobbik: a mi sikerünk, hogy nem nő a másodállásban dolgozók és az egyetemisták adóterhe 5 hónapja
- Országgyűlés előtt az új cafeteria szabályok! 5 hónapja
- Juttatási trendek 2024-ben: mit tud az egészségpénztár? 5 hónapja
- Hogyan szerezhetjük vissza a cafeteria juttatásokat évközi munkaviszony megszűnés esetén? 6 hónapja
- Melyik a legfontosabb juttatás a dolgozók szerint? 6 hónapja
- Felmérés: ekkora juttatást kapnak a dolgozók SZÉP Kártyán 7 hónapja
- Fizethetek Szép kártyával Ofotértben? 7 hónapja
- A munkáltatók is egyre tudatosabbak nyugdíj terén 7 hónapja