Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 9 éve

Megújította együttműködését a román és a magyar munkafelügyelet

Megújította együttműködését a román és a magyar munkafelügyelet - közölte az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) hétfőn az MTI-vel.

A közlemény szerint Nagyváradon tanácskoztak a román és a magyar munkafelügyeleti vezetők. A találkozót a foglalkoztatási szabályok változása, a mindkét oldalon bekövetkezett vezetőcserék, valamint a 2008-ban megkötött megállapodás időszerű felülvizsgálata tette szükségessé. A találkozón kiemelt figyelmet kaptak a különféle munkavédelmi, munkaügyi felügyeleti megoldások, az ellenőrzési tevékenység alapját adó szabályok, vagy éppen a két nemzet felügyelőségeinek rendszerében, működésében lévő különbségek.

Ezek közül a közlemény kiemeli, hogy a romániai területi felügyelőségek ellenőri létszámait a régiók GDP-jének megfelelően állapítják meg, egy munkáltatót átlagosan 7 évente ellenőriznek, és az ország munkavállalói létszámához viszonyítva jelentősen több felügyelőt foglalkoztatnak. A nagyobb ellenőrzésszám és a munkaügyi ellenőrzések szigorítása a román fél tájékoztatása szerint növelte a munkaszerződéssel dolgozók számát, így jótékonyan hatott a legális foglalkoztatás bővítésére, a munkanélküliség csökkentésére - ismerteti az OMMF.

A román munkaügyi ellenőrzések közelmúltbeli szigorítása, a feketefoglalkoztatás keményebb, a munkavállalókat is érintő szankcionálása kiemelt helyet kapott a találkozó témái között, tekintve, hogy a probléma közös, legfeljebb az eszközökben lehetnek eltérések - hangsúlyozza a közlemény.

Míg a magyar delegációnak az egységes felügyelőség által biztosított nagyobb "lefedettség" és a szélesebb körű hatósági feladatok (a román felügyelőség a munkaeszközök piaci felügyeletét is ellátja), addig a román vezetőségnek a Magyarországon alkalmazott bírságpolitika kidolgozottsága, az egyszerűsített foglalkoztatás új szabályai és a magyar hatósági nyilvántartás működtetése vívták ki az elismerését - összegzi az OMMF.

A tapasztalatcseréről, a helyi szinten alkalmazott helyes gyakorlatok alkalmazásáról, a határ menti együttműködésről 2008-ban megkötött megállapodás értékelése egyértelművé tette, hogy az együttműködés megerősítésére mindkét ország részéről egyértelmű a fogadókészség - áll a közleményben.
  • 2020.02.20Készülj fel a 2020-as Munka törvénykönyve változására! Hogyan kell előkészíteni munkajogi szempontból a felmondást? Hogyan működhet jogszerűen az elektronikus munkaidő nyilvántartás? Milyen változások várhatók a Munka törvénykönyvében, az elfogadott uniós irányelvek tükrében? Milyen tanulságok vonhatók le a legújabb munkaügyi bírói gyakorlatból? Részletek Jegyek
  • 2020.02.20recruiTECH Idén minden eddiginél erősebb programmal, számos külföldi (IRL, UK, PL) és hazai előadóval indítjuk útjára a recruiTECH, 2020.02.20-i eseményünket! Várjuk szeretettel a toborzási szakma színe-javát, és mindenkit, aki felelősséget érez a tehetségek megtalálásában. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Munkavédelmi szótár - Szervezett munkavégzés

Aki tervezésnél, munka során és a kritikus helyzetekben is napra kész szeretne lenni, tudnia kell, hol találja a munkavédelem szakkifejezéseinek... Teljes cikk

A kiégés járványként terjed - Te hogyan lehetsz immunis?

A munkavállalók kétharmadát érinti valamilyen mértékben a kiégés, a Gallup 2018-as felmérése szerint. Sokan olyan mértékű stressznek vannak... Teljes cikk

Visszanyeri régi fényét, vagy XXI. századi alkalmazott tudománnyá fejlődik a munkavédelem?

Van rá esély, hogy alkalmazott tudománnyá fejlődjék a munkavédelem, sőt az USA egy-egy államában már önálló tudományterületként tartják... Teljes cikk