Megvan a nők 40 ideje vagy mégsem?

Édesanyám 1957.10.01-én született! 1972.02.09 től- 2015.03.31ig a nyugdíjintézet erre az időtartamra megállapította az idejét amit határozatlanra kihozott 36 év és 365 napot! Itt úgy tájékoztatták, hogy 2018-ban csak 100 napot kell dolgozni és megvan a 40 éve! 2018.04.16-án újból lekérte a 40 évre az idő számítását amit a nyugdíjintézet határozatlanra kihozott! 1972.09.01.-től 2017.12.31-ig elszámolt 37 évet és 146 napot! És úgy tájékoztatták, hogy csak 2020-ban mehet el nyugdíjba a 40 évvel! Ez számunkra érthetetlen, az intézet minden személyes találkozástól elzárkózik! Kérjük szépen a tanácsadását ebben az ügyben, hogy mi a teendő, hova fordulhatunk?

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?

Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban

A határozatot kiadó hatósághoz kell fordulniuk és magyarázatot kérniük, hiszen csak az érintett illetékes hatóság részére állnak rendelkezésre az adatok. Ha még nem telt le a fellebbezési határidő, akkor adják be a fellebezésüket (egyebek között arra is hivatkozhatnak, hogy az előző határozat 1972. február 9-étől, míg az újabb határozat csak 1972. szeptember 1-jétől vizsgálta a szolgálati időtartamokat), egyébként pedig adjanak be egy kérelmet a határozatban szereplő adatok tisztázása iránt.
A nők kedvezményes nyugdíjának időbeni feltételeiről érdemes tájékozódniuk az összefoglalómból, miután a kedvezményes nyugdíjra jogosító idő nem azonos a szolgálati idővel.
A szolgálati időről szóló határozatokban egyébként több összefoglaló számnak is szerepelnie kell, ebből az első az összes megszerzett szolgálati idő hosszát (ami NEM azonos a kedvezményes nyugdíjhoz szükséges idővel!), a második a nők kedvezményes nyugdíjára jogosító időt hosszát (ennek kell legalább 40 évnek lennie), a harmadik pedig az e kedvezményre jogosító időn belül keresőtevékenységgel járó biztosítási jogviszonyban töltött idővel (azaz munkával) szerzett szolgálati idő hosszát (ennek kell a nők kedvezményes nyugdíjához főszabályként legalább 32 évnek lennie) tartalmazza. Ellenőrizzék a határozatban ezeket a számokat!

Aki válaszol:

Nyugdíjszakértő - Dr. Farkas András

Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Dr.Farkas András, a NyugdíjGuru News alapító-főszerkesztője válaszolja meg. A budapesti ELTE jogi karán summa cum laude végzett jogász. Az elmúlt 22 évben több nagy biztosítótársaság és közvetítő cég felsővezetésének tagja, az élet- és nyugdíjbiztosítások szakértője. 2013 óta a Facebook NyugdíjGuruja több, mint 60 ezer követővel, 2015 óta a NyugdíjGuru News alapítója és szerzője.

Tisztelt Kérdezők!

Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.

Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a [email protected] címre!

Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.

Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.

Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet. Kérjük türelmüket!

Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre Dr.Olajos-Kiss Rita és Dr. Andirkó Balázs István LL.M. ügyvéd válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Cserép Zoltán öngondoskodási szakértő válaszolja meg.
Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.

Megvan a nők 40 ideje vagy mégsem?

Aki válaszol:

Megkaphatom a feleségem magasabb összegű nyugdíját, ha letelt az ideiglenes özvegyi nyugdíj?

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Befolyásolja-e a külföldi ellátás a magyar nyugdíjam?

Szolgálati időbe beleszámít, ha rokkantsági nyugdíj mellett dolgoztam?

Hogyan számítják újra az öregségi nyugdíjat?

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

HR Szavazás

Video

Könyvajánló

Kulturális ajánló