kapubanner for mobile

Megvan az Év Leginspirálóbb Vezetője Díj nyertese

Orbán Gábor, a Richter Gedeon Nyrt. vezérigazgatója vehette át Az Év Leginspirálóbb Vezetője Díjat a PwC Magyarország által végzett 14. PwC Magyarországi Vezérigazgató Felmérés eredményei alapján. A hazai vállalatvezetők szerint Orbán Gábor kiemelkedő példát mutat a vállalatirányítás és a jövő üzleti környezetének formálása terén.

A díjjal a PwC Magyarország olyan vezetőket ismer el, akik nemcsak üzleti eredményeikkel emelkednek ki, hanem a szervezeti kultúra fejlesztése, a fenntartható növekedés és az inspiráló vezetői szemlélet terén is példát mutatnak. A 2024 októbere és decembere között zajló kutatás során 265 vezérigazgató véleménye alapján Orbán Gábor bizonyult a leginspirálóbb hazai cégvezetőnek.

A vezetés számomra nem pusztán üzleti döntésekről szól, hanem arról is, hogyan tudunk inspirálni, fejlődési lehetőséget teremteni és fenntartható értéket építeni. Ez a díj számomra annak a bizonyítéka, hogy a Richternél együtt olyan értékeket teremtünk, amelyek túlmutatnak az üzleti sikereken” – mondta Orbán Gábor, a Richter Gedeon Nyrt. vezérigazgatója a díj átvételekor.

orbán gábor pwc
Orbán Gábor 

A Richter számára ez az elismerés visszaigazolása annak a vezetői szemléletnek, amely a vállalat több mint 120 éves története során mindig is meghatározó volt: az innováció, a szakmai kiválóság és a hosszú távú értékteremtés. „Büszke vagyok arra, hogy egy olyan csapatot irányíthatok, amely nap, mint nap bizonyítja, hogy a siker kulcsa az együttműködés és a folyamatos fejlődés” – tette hozzá Orbán Gábor.

A díjat Radványi László, a PwC Magyarország vezérigazgatója adta át a PwC budapesti székházában rendezett eseményen, amelyen a legfrissebb PwC Vezérigazgató Felmérésének eredményeit is bemutatták.

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Kihirdették az Év Projektmenedzsere Díj idei győztesét

Jubileumi évéhez érkezett az Év Projektmenedzsere Díj, amelyet immár 25. alkalommal ítélt oda a Projektmenedzsment Kiválóság Tábla. Az idei... Teljes cikk

Még nincs kimondva, de egyre inkább ez dönti el, ki kapja meg az állást

A munkaerőpiacon ma már nemcsak a tapasztalat számít: egyre nagyobb előnyt jelent, ki tud hatékonyan dolgozni AI-eszközökkel. A legtöbb... Teljes cikk

Vissza az irodába és vissza a múltba - miért kezdenek főnökösködni a vezetők?

A járvány utáni évek rugalmassága leáldozóban van: egyre több cégvezető követeli vissza dolgozóit az irodába, szigorítja a teljesítménymérést... Teljes cikk