képzés informatikus IT versenyképesség hiány

Megjelent: 9 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Mekkora veszteséget jelent az informatikusok hiánya?

Egy betöltetlen pozíció akár évi 20 millió forintos GDP hiányt is okozhat. Az oktatási rendszer pedig nemhogy az exponenciálisan növekvő igényeket, hanem a nyugdíjba vonuló informatikusokat sem tudja pótolni, írja a Portfolio.

Hatalmas a különbség az adatok közt, hogy mennyi informatikus is hiányzik jelenleg a munkaerőpiacról. Az állami nyilvántartás szerinti 500-as számtól, az IVSZ kutatása alapján - tavalyi adatok szerint - 22 ezerig, amely szám azóta tovább nőhetett, széles a skála. (Erről részletesen ITT írtunk.)

Évente csak néhány ezer fő szerez informatikusi végzettséget, ami még a nyugdíjba vonuló körülbelül 3000 szakembert sem tudja pótolni. A végzősök közül egyébként is sokan eleve külföldön kezdenek el dolgozni. A versenyképességhez a termék-, folyamat- vagy szolgáltatásfejlesztésre szükséges munkaerőt mindenképpen biztosítani kellene, míg a karbantartást, üzemeltetést munkaerő-szervezéssel meg lehetne oldani. A fejlesztői oldalon akár egy egész generáció hiányozhat.

A hiány miatt egészen új módszereket és új munkavállalói célcsoportokat kell bevonni az informatikai piacra, például bölcsészeket képeznek ki bizonyos feladatok ellátására.

Portfolio

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek

Stratégiai fegyverré vált a fejvadászat: stabil, jövőképes vezetőket keresnek a cégek

A magyar vezetői munkaerőpiac éles versenybe fordult: miközben kevesebb a nyitott felsővezetői pozíció, egyre több tapasztalt szakember jelenik meg álláskeresőként. A cégek ma már nem csupán egy új vezetőt, hanem stabilitást, irányt és hosszú távú jövőképet keresnek – ezért vált a fejvadászat stratégiai jelentőségű folyamattá.

További cikkek

Nem az AI veszi majd el a munkahelyedet, hanem az, aki tudja használni

A mesterséges intelligencia nem egyik napról a másikra tünteti el az állásokat, hanem lassan, de biztosan alakítja át őket. Bár sokan tartanak... Teljes cikk

Miért nehezebb ma vezetői állást találni Magyarországon, mint pár éve?

A gazdaság lassulása és az iparági átrendeződések miatt jelentősen csökkent a nyitott vezetői álláshelyek száma Magyarországon. A szűkülő... Teljes cikk

Feladatot keressünk, ne pozíciónevet: Jobangel az álláskeresés titkairól

Jobban merünk állást váltani 2025 őszén, mint korábban? Melyek a főbb dilemmák? Mennyire félünk az AI-tól? Erről is kérdeztük Fazekas Évát, a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Informatikusok képzéséhez indít programot az NGM

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

A Csimpánzparadoxon - A magabiztosság, a siker és a boldogság programja

Előfordul, hogy érzelmi alapon döntesz? Gyorsan reagálsz, és később megbánod a viselkedésedet? Ha igen, ez a könyv neked szól!

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Milyen törvények és elvek szabályozzák a tudás növekedését, mozgását, értékteremtését? Milyen finom árnyalatai vannak a tudásnak? Erről szól César A. Hidalgo "A végtelen ábécé" című könyve.

A tudás törvényei: a megértés kulcsa

A tudás törvényei: a megértés kulcsa

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026