kapubanner for mobile

Melyek a legnagyobb egészségpénztárak?

Három nagy szereplő határozza meg az egészségpénztárak piacát. A tavalyi évben mind taglétszámban, mind vagyonban nőtt a piac. Kik a nagy szereplők, mekkora vagyont kezelnek? Megnéztük az Önkéntes Pénztárak Országos Szövetsége statisztikáját.

Egészségpénztár iparági toplista-

Sikeres évet zártak tavaly az egészségpénztárak. Az Önkéntes Pénztárak Országos Szövetsége (ÖPOSZ) jelentése szerint 2023. végén 1,035 millió tagja volt a szervezethez tartozó egészségpénztáraknak, ami egy év alatt 52 000 fős növekedést jelent. A pénztárak által kezelt vagyon a 2022. év végi  72,6 milliárd forintról 2023. végére 81,6 milliárd forintra nőtt, ami 12,8 százalékos plusz. Nagy a piaci koncentráció: a pénztári vagyon alapján az első három piacvezető – egyben 5 milliárd forintot meghaladó vagyonnal bíró kasszák piaci részesedése 77,5%.

OTP, Prémium, MBH a sorrend

Ha taglétszám és vagyon alapján nézzük az egészségpénztárakat, akkor három nagy szereplő körvonalazódik. Az első az OTP 360 ezres taglétszámával és 24,7 milliárd forintos vagyonával. Szorosan mögötte a Prémium 335 ezer taggal és közel 21 milliárd forint vagyonnal. A harmadik pozícióban pedig az MBH közel 200 ezer taggal és 17,7 milliárd forintos vagyonnal. Taglétszámban egy év alatt az OTP 28 ezerrel, a Prémium 20 ezerrel nőtt, az MBH 2 ezer fővel csökkent.

Nem szerepel az ÖPOSZ összeállításában a Patika Egészségpénztár, lévén nem tagja a szervezetnek. A Budapest Business Journal listája szerint a Patika taglétszáma 2022-ben 61 258 fő volt, a kezelt vagyon pedig 5,5 milliárd forint. Ha ezek a számok 2023-ben sem változtak lényegesen, akkor a pénztár az iparági toplista negyedik helyén áll.

A 20 ezer - 35 ezer tag közötti sávban négy pénztár található: a Vasutas, a Generali, a Vitamin és az Allianz.

Vonzó a 150 ezer forintos szja visszatérítés

Magánszemélyeknek a pénztárba való belépés előnye az egészségpénztári befizetések után igénybe vehető 20 százalékos adóvisszatérítés. Ezzel egy évben 150 ezer forintot kaphatnak vissza személyi jövedelemadójukból, egy kétkeresős család pedig 300 000 forintot takaríthat meg. Ahhoz, hogy valaki a maximális, 150 ezer forintos visszatérítési lehetőséget kihasználja 750 000 ezer forintot kell neki és/vagy munkaadójának a pénztárba fizetnie.

A befizetések felhasználásában nincs nagy változás: továbbra is gyógyszerekre, magánegészségügyi szolgáltatásokra, gyógyászati segédeszközökre (szemüveg, kontaktlencse) költünk ebből a forrásból. Még nem annyira elterjedt, de piaci szakértők látnak növekedési potenciált a 2017-től elérhető önsegélyező szolgáltatásokban, amelyeket családi támogatásoknak is hívnak. Ez speciális élethelyzetben - például gyermek születésekor, iskolakezdéskor, gyes, gyed kiegészítésére, lakáshitel-törlesztésre vehető igénybe. Lakaáshitel-törlesztésre akár 40 000 forint is fordítható.

Egészségpénztárak 2023 végén taglétszám és a kezelt vagyon alapján rangsorolva:

Pénztár neve

Taglétszám (fő)

Vagyon (mld Ft)

1. OTP Egészség- és Önsegélyező Pénztár

360 328

24,7

2. Prémium Egészség- és Önsegélyező Pénztár

335 186

20,9

3. MBH Gondoskodás Egészségpénztár

198 147

17,7

4. Vasutas Önkéntes Kölcsönös Kiegészítő Egészségpénztár

35 254

4,6

5. Generali Egészség- és Önsegélyező Pénztár

34 697

5,1

6. Vitamin Egészség- és Önsegélyező Pénztár

25 362

3,2

7. Allianz Hungária Egészség- és Önsegélyező Pénztár

20 412

2,1

8. TEST-VÉR Magánbiztosító Egészségpénztár

13 880

1,6

9. IZYS Egészség- és Önsegélyező Pénztár

11 326

1,4

10. Herendi Manufaktúra Egészségpénztár

606

0,06

Forrás: ÖPOSZ

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek