Melyek a legnagyobb egészségpénztárak?
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatHárom nagy szereplő határozza meg az egészségpénztárak piacát. A tavalyi évben mind taglétszámban, mind vagyonban nőtt a piac. Kik a nagy szereplők, mekkora vagyont kezelnek? Megnéztük az Önkéntes Pénztárak Országos Szövetsége statisztikáját.
Sikeres évet zártak tavaly az egészségpénztárak. Az Önkéntes Pénztárak Országos Szövetsége (ÖPOSZ) jelentése szerint 2023. végén 1,035 millió tagja volt a szervezethez tartozó egészségpénztáraknak, ami egy év alatt 52 000 fős növekedést jelent. A pénztárak által kezelt vagyon a 2022. év végi 72,6 milliárd forintról 2023. végére 81,6 milliárd forintra nőtt, ami 12,8 százalékos plusz. Nagy a piaci koncentráció: a pénztári vagyon alapján az első három piacvezető – egyben 5 milliárd forintot meghaladó vagyonnal bíró kasszák piaci részesedése 77,5%.
OTP, Prémium, MBH a sorrend
Ha taglétszám és vagyon alapján nézzük az egészségpénztárakat, akkor három nagy szereplő körvonalazódik. Az első az OTP 360 ezres taglétszámával és 24,7 milliárd forintos vagyonával. Szorosan mögötte a Prémium 335 ezer taggal és közel 21 milliárd forint vagyonnal. A harmadik pozícióban pedig az MBH közel 200 ezer taggal és 17,7 milliárd forintos vagyonnal. Taglétszámban egy év alatt az OTP 28 ezerrel, a Prémium 20 ezerrel nőtt, az MBH 2 ezer fővel csökkent.
Nem szerepel az ÖPOSZ összeállításában a Patika Egészségpénztár, lévén nem tagja a szervezetnek. A Budapest Business Journal listája szerint a Patika taglétszáma 2022-ben 61 258 fő volt, a kezelt vagyon pedig 5,5 milliárd forint. Ha ezek a számok 2023-ben sem változtak lényegesen, akkor a pénztár az iparági toplista negyedik helyén áll.
A 20 ezer - 35 ezer tag közötti sávban négy pénztár található: a Vasutas, a Generali, a Vitamin és az Allianz.
Vonzó a 150 ezer forintos szja visszatérítés
Magánszemélyeknek a pénztárba való belépés előnye az egészségpénztári befizetések után igénybe vehető 20 százalékos adóvisszatérítés. Ezzel egy évben 150 ezer forintot kaphatnak vissza személyi jövedelemadójukból, egy kétkeresős család pedig 300 000 forintot takaríthat meg. Ahhoz, hogy valaki a maximális, 150 ezer forintos visszatérítési lehetőséget kihasználja 750 000 ezer forintot kell neki és/vagy munkaadójának a pénztárba fizetnie.
A befizetések felhasználásában nincs nagy változás: továbbra is gyógyszerekre, magánegészségügyi szolgáltatásokra, gyógyászati segédeszközökre (szemüveg, kontaktlencse) költünk ebből a forrásból. Még nem annyira elterjedt, de piaci szakértők látnak növekedési potenciált a 2017-től elérhető önsegélyező szolgáltatásokban, amelyeket családi támogatásoknak is hívnak. Ez speciális élethelyzetben - például gyermek születésekor, iskolakezdéskor, gyes, gyed kiegészítésére, lakáshitel-törlesztésre vehető igénybe. Lakaáshitel-törlesztésre akár 40 000 forint is fordítható.
Egészségpénztárak 2023 végén taglétszám és a kezelt vagyon alapján rangsorolva:
|
Pénztár neve |
Taglétszám (fő) |
Vagyon (mld Ft) |
|
1. OTP Egészség- és Önsegélyező Pénztár |
360 328 |
24,7 |
|
2. Prémium Egészség- és Önsegélyező Pénztár |
335 186 |
20,9 |
|
3. MBH Gondoskodás Egészségpénztár |
198 147 |
17,7 |
|
4. Vasutas Önkéntes Kölcsönös Kiegészítő Egészségpénztár |
35 254 |
4,6 |
|
5. Generali Egészség- és Önsegélyező Pénztár |
34 697 |
5,1 |
|
6. Vitamin Egészség- és Önsegélyező Pénztár |
25 362 |
3,2 |
|
7. Allianz Hungária Egészség- és Önsegélyező Pénztár |
20 412 |
2,1 |
|
8. TEST-VÉR Magánbiztosító Egészségpénztár |
13 880 |
1,6 |
|
9. IZYS Egészség- és Önsegélyező Pénztár |
11 326 |
1,4 |
|
10. Herendi Manufaktúra Egészségpénztár |
606 |
0,06 |
Forrás: ÖPOSZ
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
HR katasztrófa romkom jelmezben: a Munkahelyi románc