Mennyi az annyi: gumiabroncs értékesítő munkatársak
Manapság szinte alig van olyan háztartás, amelyben ne lenne legalább egy személygépkocsi. Még ha az autó nincs is napi használatban, karbantartani és szervizelni kell, továbbá a kisebb-nagyobb meghibásodásokat mindenképp szükséges rajta időnként megjavíttatni, és a kopó alkatrészeket kicserélni.

Az egyik fontos és elkerülhetetlen eljárás a gumiabroncsok cseréje, amire évente kétszer szükség van hazánkban a kontinentális éghajlat miatt. A megfelelő – téli vagy nyári – gumi használatával csökkenthető a balesetek száma, megóvható a futómű és javul a gépkocsi teljesítménye. Javasolt mindig az időjárásnak megfelelő gumi szettet használni annak érdekében, hogy garantálni tudjuk magunk és a többi közlekedő biztonságát.
Gumiszerelő szakemberek bérezése
A szakképzett gumiszerelő – hivatalos néven gumiabroncs-javító és kerékkiegyensúlyozó – havi fizetése a tapasztalatától, a munkavégzés helyétől, a műhely forgalmától is függhet. A havi munkabért az is befolyásolja, hogy az alkalmazott rendelkezik-e más, egyéb szakképzettséggel, például autófényező is egyben, vállalja-e a túlórát, és ha igen, mennyit túlórázik, valamint azt milyen módon honorálják, továbbá lényeges tényező, hogy a munkáltató biztosít-e cafetériát, 13. havi fizetést, bónuszt, stb. A havonta átutalt összeg tehát több tényezőtől is függhet, és számos elemből tevődhet össze. A fizetesek.hu oldalon látható adatok szerint egy gumiabroncs-javító szakember 250 000 Ft és 500 000 Ft közötti bruttó bérre számíthat.
Gumiabroncs-értékesítő munkatársak fizetése
Kisebb műhelyekben előfordulhat, hogy a gumiabroncs-javító munkatárs foglalkozik értékesítéssel is. Akár új, akár használt abroncsról van szó, az értékesítő kolléga a járműnek, a felhasználó igényeinek és az évszaknak megfelelő abroncsot fogja ajánlani. Nagyobb cégeknél külön kollégához tartozik az értékesítés – az ilyen pozíciók általában egy alacsonyabb átlagbérrel járnak, amelyhez az eladások után kapott jutalékot társul. Területi képviselőként lehet szert tenni a legmagasabb fizetésre, amely átlagosan bruttó 300 000 Ft – 800 000 Ft között mozoghat (forrás: fizetesek.hu), viszont egy ilyen pozícióval hosszú munkaórák és rengeteg levezetett kilométer is járhat.
Amennyiben szakáruházban, vagy erre specializálódott weboldalon keresztül történik az értékesítés, fix bérért is dolgozhatnak a gumiabroncs értékesítő kollégák, fizetésük megfelel az átlagos ügyfélszolgálaton, irodai asszisztensként kapott bérnek, amely országrésztől, a forgalomtól és további ellátandó feladatoktól függően bruttó 300 000 Ft és 500 000 Ft között mozoghat.
Számos eset fennállhat, amikor egy alig, vagy keveset használt gumiabroncsot a tulajdonos szeretne lecserélni – ilyenkor többek között műhelyekben is szokták vállalni a továbbértékesítést. Az gumiabroncsot a szakértő javító munkatárs felújítja, leellenőrzi, megtisztítja és teszteli. Ezt követően kerülhet sor az értékesítésre. Abban az esetben, amikor a gumiabroncs javítása és értékesítése egy kézben összpontosul, a munkabér ugyancsak több részből tevődhet össze: a kolléga megkaphatja a szerelésért járó bért, illetve ehhez adódhat hozzá a jutalék, amely a gumiabroncs értékesítéséből származik.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Nem aprózta el a karácsonyi meglepetést a Magyar Államkincstár: több ezer dolgozó kapott közel 52 ezer forint értékű ajándékcsomagot, tele... Teljes cikk
Életének hetvenegyedik évében, kedden meghalt Tarr Béla Kossuth- és Balázs Béla-díjas filmrendező, többek közt a Sátántangó és a Werckmeister... Teljes cikk
A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa