kapubanner for mobile

Mennyit keres egy folyamatmérnök?

A folyamatmérnökök bére már néhány éve sem volt rossz, az elmúlt hat évben pedig az összeg tovább emelkedett, így 2018-ban a havi bruttó átlagbér 448 200 forint volt. A munkában megszerzett tapasztalat komoly különbséget jelent a javadalmazásban, 10 év közel 120 ezer forintos különbséget jelent a pályakezdő bérhez képest, a Fizetések.hu által küldött adatok alapján.

A folyamatmérnökök régiós szempontból Komárom-Esztergom megyében keresnek a legjobban, ahol 502 400 forint az átlagfizetés. Ezen a területen meglepő módon Budapest, 451 800 forinttal csak a negyedik helyen szerepel a keresetek szempontjából, Komárom-Esztergomon kívül, Bács-Kiskun (486 300), Heves (479 200) és Veszprém megye (468 000) is megelőzi a fővárost. Ezeknek a megyéknek közös jellemzője, hogy mindegyikben fontos szerepet játszik az autóipar. Bár a megyék sora ebben a kimutatásban nem teljes, a szereplő területek közül Vas megyében lehet a legkevesebbet keresni fejlesztőmérnökként, 410 000 forintot.

Mint azt az elején is említettük, a szakmában eltöltött idő ezen a területen jelentős bérkülönbséget jelent.



Szépen emelkedett az évek folyamán a folyamatfejlesztők bére. A 2013-14-es időszakot kivéve, évente nagyjából 20 ezer forinttal nőttek a fizetések.



Az adatokat a Fizetések.hu szolgáltatta.

Ha folyamatmérnöki állást keres az állásportálon számos lehetőséget talál.
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nők a munkában: sokat javítottunk, de Izland még messze van

A nők munkaerőpiaci részvétele továbbra is érzékenyen reagál a gazdasági és társadalmi kihívásokra. A PwC idei Women in Work Indexe szerint... Teljes cikk

Durvább, mint hittük: ennyit keres valójában egy magyar rendőr 2026-ban

Durva különbségek rajzolódnak ki a 2026-os rendőri bérekben: miközben a pályakezdők nettója sokszor még a 300 ezret sem éri el, a tapasztalt... Teljes cikk

Versenytilalmi megállapodás: amit a HR-nek és a payrollnak kötelező tudnia

A versenytilalmi megállapodás egyre több munkáltatónál jelenik meg az üzleti kapcsolatok, a know-how és a piaci pozíció védelmének eszközeként.... Teljes cikk