kapubanner for mobile

Mennyit keres egy légiutas-kísérő?

Sokak számára izgalmas és vonzó munkakör, hiszen sokat lehet utazni és a fizetés sem rossz. De vajon mennyit keresnek valójában a légiutas-kísérők és milyen feltételeknek kell megfelelni? - erre kereste a választ a Pénzcentrum.

Egyáltalán nem egyszerű munka, a szervezetet eléggé megterhelő munkakör. Amire mindenképpen szükség van az állóképesség, türelem, kedvesség és rendkívül fontos a nyelvtudás. Ahogyan a vendéglátóiparban, úgy itt is nagy szükség van a mosolyra.

A Pénzcentrum szerint nem könnyű kinyomozni, hogy melyik légitársaságnál mennyit lehet keresni. Az adatok nem elérhetőek a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat listáján sem. De azt lehet tudni, hogy nem minden társaságnál lehet olyan jól keresni, ahogy az a köztudatban él.

Ahogyan arról mi is beszámoltunk a Wizz Air éppen hatalmas toborzási kampányt indított 1300 dolgozót keresnek. A légiutas-kísérőknek ingyenes képzést, egyenruhát ígérnek, valamint lehetőség van a szülőhely szerinti munkavégzésre és jelentősen kedvezményesen utazhatnak a társaság járatain.

A lap munkatársai megkérdezték a Wizz Air-t arról, hogy valaki megfelel a kiírt követelményeknek, (életkor, magasság, egészségi állapot, tanulmányi háttér) akkor hogyan zajlik a kiválasztás. "A WIZZ olyan jelölteket keres, akik pozitív hozzállással rendelkeznek és képesek minden WIZZ-járaton kiváló szolgáltatásokat biztosítani utasainknak. A felvételi folyamat során a légiutaskísérő-jelöltek képességeit kifejezetten erre szabott Assessment Center segítségével mérjük fel. A jelöltek bemutatkoznak, majd számos gyakorlaton vesznek részt, melyek során bizonyíthatják, hogy képesek megoldani a tipikus fedélzeti helyzeteket, illetve hogy képesek csapatban dolgozni. A gyakorlati rész után személyes interjú következik" - írják.
Ezután egy hathetes ingyenes tanfolyam kezdődik.

A fizetésről csak annyit árultak el, hogy versenyképes. Nem hivatalos forrás szerint ez nettó 200 ezer forint kezdőfizetést jelent, amit befolyásol a repült órák száma, akár nettó 250 ezer is lehet. Ha valaki nem repül, akkor a minimálbért kapja. A fizetés idővel emelkedik, egy senior utaskísérő már nettó 300-400 ezret is hazavihet. A hazai piacon a Wizz Air-nél keresnek a legjobban.

A cégnél pilótákat és első tiszteket is keresnek, jövőre bővítik flottájukat. Foglalkoztatnak fiatal tehetségeket, és több évtizeddel bíró pilótákat is, de a WIZZ pilóták átlagos életkora körülbelül 40 év.

Fotó: Pixabay
Pénzcentrum
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek