Mennyit keres egy pék?
Nem egy forrásból lehetett már hallani, hogy pékekből is komoly hiány van a munkaerőpiacon. Nincsenek könnyű helyzetben, akik pékségekbe keresnek munkavállalókat. Most ennek a szakmának a bérezését tekintjük át, a Fizetések.hu által biztosított adatok alapján.
Országos szinten a pékek havi bruttó átlagbére 184 500 forint. Budapesten ebben a szakmában is magasabb jövedelmet lehet elérni az átlagnál, 198 200 forintot.
A szakmai tapasztalat egy ideig pozitívan befolyásolja a fizetés összegét, 3-5 év tapasztalattal lehet a legjobban keresni, amely azonban az évek számának további növekedésével nem emelkedik, hanem inkább csökken.
Az évek alatt a pékek fizetése is lassan, de stabilan kúszott felfelé, mert míg 2011-ben még bruttó 125 300 forint volt az átlagbér, addig 2016-ra ez az összeg 164 800 forintra emelkedett.
Az adatokat a Fizetések.hu szolgáltatta.
Pék állásokat itt talál.
A szakmai tapasztalat egy ideig pozitívan befolyásolja a fizetés összegét, 3-5 év tapasztalattal lehet a legjobban keresni, amely azonban az évek számának további növekedésével nem emelkedik, hanem inkább csökken.
Az évek alatt a pékek fizetése is lassan, de stabilan kúszott felfelé, mert míg 2011-ben még bruttó 125 300 forint volt az átlagbér, addig 2016-ra ez az összeg 164 800 forintra emelkedett.
Az adatokat a Fizetések.hu szolgáltatta.
Pék állásokat itt talál.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Határidők, adatok, szankciók – a cégek legnagyobb félelmei a bértranszparenciában
Bár az uniós bértranszparencia-szabályozás több részlete még kidolgozás alatt áll, a vállalatok nem halogathatják tovább az arra való... Teljes cikk
A friss számok szerint soha nem volt ilyen magas az átlagbér - mi áll a háttérben?
2025 novemberében a teljes munkaidőben alkalmazásban állók bruttó átlagkeresete 756 400, a nettó átlagkereset 525 900 forint volt. A bruttó... Teljes cikk
Bértranszparencia 2026: Amikor az adatminőség válik kulcskérdéssé
A bértranszparencia kapcsán 2026 nem csupán jogszabályi, hanem adatminőségi fordulópont is lesz – mutat rá Horváth Zsófia, a Niveus Payroll... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Sokkoló adat a magyar bérekről: minden harmadik dolgozó fizetése kevesebbet ér, mint tavaly 5 hónapja
- Bértranszparencia másképp 5 hónapja
- Üvegzsebet mindenkinek! – Teendők és aggályok a Bértranszparencia irányelv megvalósítása során 5 hónapja
- Így változnak a magyar fizetések: mire számíthatunk 2025-ben? 6 hónapja
- Mennyit keresnek a marketingesek 2025-ben? 7 hónapja
- Mennyit lehet keresni az üzleti szolgáltatóközpontokban? 7 hónapja
- Mennyit keresnek az értékesítők? 8 hónapja
- Mennyit lehet keresni a banki és biztosítási szektorban? Mutatjuk az összegeket. 10 hónapja
- Mennyit keresnek a HR-esek 2025-ben? 13 hónapja
- Ennyit lehet keresni bankoknál és biztosítóknál: mutatjuk a számokat 1 éve
- Mennyit lehet keresni a gyógyszeriparban? Itt vannak a számok 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
- Értékteremtés a változó munkaerőpiacon – Z generációs szemlélet a HR-ben TIPP
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad TIPP
HR állások
- HR munkatárs
- Bérszámfejtő / TB ügyintéző Budapest XIII. kerület – azonnali kezdés, stabil, hosszú távú lehetőség (2026. 02. 18)
- HR koordinátor-Debrecen (2026. 01. 26)
- Részmunkaidős nyugdíjas HR munkatárs (2026. 01. 23)
- Pártfogó toborzó - diákmunka (2026. 02. 18)
- Munkaügyi asszisztens (2026. 02. 18)
- Bérszámfejtő admin (2026. 02. 18)
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Gépszerelő
- Klímaszerelő ,karbantartó segéd
- Minőségügyi munkatárs
- Adminisztrációs munkatárs
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Konyhai Kisegítő | Budaörs (2026. 02. 10)
- Dekoratőr (2026. 02. 19)
- Autóvillamossági szerelő Vecsés – versenyképes bér, stabil háttér, fizetett túlóra (2026. 02. 19)
- Autóbusz-szerelő Vecsés – stabil háttér, versenyképes bér, fizetett túlóra (2026. 02. 19)
- Operátor munka Csolnokon – minden korosztály számára nyitott lehetőség (2026. 02. 19)
Partnereink hírei
- Újra roskadozni fog a fád! Így mentsd meg öreg almafádat
- Miért dőlnek meg a palánták? Ezek lehetnek az okok
- Mit lehet enni a 40 napos böjt alatt?
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben