Mi a tb kifizetőhelyek ellenőrzésének célja?
A társadalombiztosítási ellátások adnak lehetőséget arra, hogy ha valaki, valamilyen okból időlegesen nem tud munkát végezni, akkor a kieső jövedelmet, legalább bizonyos mértékben pótolni lehessen. Éppen ezért az ezeket az ellátásokat kifizető helyeknek, és azok szabályos működésének fontos szerepe van, hiszen tulajdonképpen hatósági feladatokat látnak el. Hogy hogyan zajlik az ellenőrzésük, erről beszél majd a HR Portal „Vigyázz, jönnek az ellenőrök!” rendezvényén Dr. Bogdán Zsuzsanna, jogász, társadalombiztosítási szakember, aki a Magyar Államkincstár tb kifizetőhelyek ellenőrzési területét is vezeti.
A társadalombiztosítás keretében nyújtott ellátások az egyetlen olyan ellátás típusok, amelyek szorosan kapcsolódónak a munkavégzéshez, hiszen az alapvető feladatuk, hogy ha betegség, baleset, vagy gyermekvállalás miatt a biztosított (munkavállaló) nem tud munkát végezni, akkor a kiesett jövedelmet hivatottak pótolni. Mindezt táppénz, gyermek betegsége esetén gyermekápolási táppénz, baleseti táppénz, csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj formájában kaphatja meg a biztosított.
2020. február 29-ig EARLY BIRD jeggyel. Jelentkezés és program.
Miért fontosak a Tb kifizetőhelyek?
Betegség esetén a munkáltató felé igazolni kell a hiányzás okát, amit a munkavállaló a "táppénzes papírral" tud megtenni. A szülési szabadságot a munkáltató adja ki, a gyermek gondozás céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadságot szintén a munkáltató engedélyezi. Ezen hiányzások időtartamára a társadalombiztosítás nyújtja a pénzbeli ellátást. Ellentétben minden más kérelemmel, ezeket a kérelmeket a munkáltatóhoz kell benyújtani, ahol a tb kifizetőhely működik ott ezeket az ellátásokat a kifizetőhely bírálja el és számfejti. Ennél közelebb már nem is lehetne vinni az ellást az ügyfélhez, mint hogy ott a munkahelyén tudja intézni minden ilyen jellegű kérelmét.
A Tb. kifizetőhelyek nem hatóságként ugyan, de hatósági feladatokat látnak el és a hatóság meghosszabbított karjaként működnek.
Dr. Bogdán Zsuzsanna: A tb kifizetőhelyek hatósági feladatokat látnak el. Mi a célja és hogyan történik a Tb. kifizetőhelyek ellenőrzése?Az egészségbiztosítási szervek elsődleges célja, hogy megbizonyosodjanak arról, hogy a biztosítottak részére a jogszabályban meghatározott határidőben és a jogszabályban meghatározott összegben került az ellátás megállapításra és kifizetésre. Miután a Tb. kifizetőhelyek olyan hatósági feladatokat látnak el, mint az egészségbiztosítási szervek, hiszen az E. Alap pénzbeli ellátásának közel 60%-át fizetik ki, így az ellenőrzés keretében nem a büntetés a cél, hanem a kifizetőhely a feladatellátásának a segítése, a hibák feltárása, orvoslása, az esetleges jogalap nélküli ellátások megtéríttetése. Hogyan zajlik az ellenőrzés? Azt néhány mondatban nehéz lenne elmondani. Jöjjön el ellenőrzési konferenciánkra és megismertetem a részletekkel is.
Előző cikkeinkben Nagymihály János, korábbi munkaügyi ellenőr és H. Nagy Judit munkavédelmi szakember osztotta meg gondolatait. Ők mindketten ott lesznek a Vigyázz, jönnek az ellenőrök konferenciűn, és beszélnek az ellenőrzések menetéről, valamint a felkészülésről.
Nyitókép: Image by Steve Buissinne from Pixabay
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az év végi bér- és adótervezési időszakban a vállalatok egyre nagyobb figyelmet fordítanak a költségek optimalizálására – ebben pedig a... Teljes cikk
Most októberben is aktuális egy "ledolgozós szombat". Sokan tapasztalják, hogy bizonyos ünnepnapok körüli munkarend-átalakítás különösen a... Teljes cikk
A 2026-ban életbe lépő bértranszparencia irányelv új kötelezettségeket ró a HR-re: a bérek nyilvánossá tétele mellett ügyelni kell arra, hogy... Teljes cikk
- Megvan az AmCham új HR bizottsági elnöke 5 hónapja
- Ezeket a munkajogi hibákat nem engedheted meg magadnak! 7 hónapja
- 75 ember indult el úgy reggel munkába, hogy már soha nem tért haza 8 hónapja
- Súlyos hiányosságokkal küzd a munkabiztonság Magyarországon? 8 hónapja
- NAV-elnök: az új adategyeztetési eljárás egyfajta ingyenes konzultáció 9 hónapja
- Karrierváltás, új munkahely? Erre figyelj, ha megléped 9 hónapja
- Külföldi munka: adókon innen, határokon túl 10 hónapja
- Eltiltással is szankcionálhatják azokat a tervezőket és a kivitelezőket, akik erre nem figyelnek 11 hónapja
- Fókuszban a hatékonyság növelése és a Z generáció - így látta az évet Kiss Zsuzsanna, a Marriott 4 budapesti szállodájáért felelős HR igazgatója 12 hónapja
- Vezető az, aki akár egy emberért felelősséget vállal - interjú Kamarás Zsuzsannával az Uniqa HR vezetőjével 1 éve
- Új vezérigazgató az ING Bank élén 1 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?