Mi lesz a munkahelyi sportegyesületekkel energiaválság idején?
Alig lélegeztünk fel a covidból, itt az újabb válság, amivel a sportegyesületeknek is szembe kell nézniük. Sorra jelentik be az uszodák, fürdők, művházak, edzőtermek, beltéri sportpályák a bezárást, mert nem bírják fizetni az égbe szökő számlákat. Mi lehet a megoldás, hogy fennmaradhasson az egyesületek működése?
Egyre több helyről hallani, hogy elmarad a céges foci, bezárt a művház, ahol jógázni lehetett munka után, és az uszoda is, mert drága a fűtés és világítás. Ezekben az egyébként is stresszes időkben viszont mindennél nagyobb szükség van az olyan dolgokra, amelyek növelik az egyén jóllétét, élményekkel gazdagítják, biztosítják a valahova tartozás érzését, és nem utolsó sorban pénztárcabarát megoldások, hisz magánszemélyként is tapasztalhatjuk, hogy minden drágul, az élelmiszerektől kezdve a rezsin át a szolgáltatásokig. A sportegyesületek mindezt tudják, de mi lehet a megoldás, ha nem bírják kigazdálkodni a megemelkedett számlát?
„Nehéz helyzetben vannak jelenleg a sportegyesületek. A működési és fenntartási költségekre is hatással van a magas infláció és energiaár. Ettől függetlenül nem minden sportegyesületet súlyt ugyanúgy az energiaár-emelkedés. Azok az egyesületek, amelyek a természetben tudják végezni működésük nagy részét (kerékpár, futás, túrázás, jóga-foglalkozások, stb…), ők kevésbé érzik ezeket a hatásokat, mint akik „energia-igényes” felhasználást kénytelenek választani. Ide tartoznak azon sportegyesületek, amelyek terem- és/vagy vízisportokat is tartanak – mondta Dr. Zimányi Róbert G., az EVOPRO Group Sportegyesületének elnöke.
A teremsportoknál, mint a squash, kosárlabda, falmászás – de igazából minden, amit télen, vagy időjárástól függetlenül teremben, esetleg stadionban végeznek, világítással és fűtéssel is kell számolni. Az úszáshoz a medencék jelentős fűtése is szükséges, amely elsősorban gázzal történik. Ha a téli teniszre, focira gondolunk, a sátras megoldásnak nagy az energia-igénye, a legtöbb helyen gázzal történik a fűtés, illetve az emelkedett villanyárak is megjelennek a világítás során, amelyre nemcsak napnyugta környékétől, de napközben is szükség lehet.
Ezért van az, hogy egy téli teniszpálya költsége a tavalyihoz képest a legtöbb helyen több, mint 1,5-2-szer akkora, és már tavaly sem volt olcsó. Ezeket a megnövekedett pályadíjakat a vevőknek kell megfizetniük, persze ha tudják.
„Megoldás lehet a sportegyesületi tagdíj-emelése, amely azonban ilyen mértékben kevés sportegyesületnél lehetséges a tagok fizetési határhajlandósága miatt. A hozzájárulások emelkedése helyett vagy inkább mellett, meg kell próbálni bevonni plusz forrást, akár pályázati, akár céges, vállalati szponzorációs jelleggel – bár napjainkban, a szomszédban zajló háború és annak hatásai révén ezek lehetősége is szűkös sajnos, a források más helyre allokálódnak” - tette hozzá Dr. Zimányi Róbert.
Azaz jelen helyzetben az egészségmegőrző sportolást, a rekreatív-jelleget elsősorban szabadban végzett sportolással lehet olcsóbban megúszni. A közösségi élménynek is szerepe lehet az egyéni boldogsághoz, ezért ne mindig egyedül, hanem többen, nagyobb társasággal, kollégákkal menjünk el a szabadba sportolni – akár csak kocogni, kerékpározni. A sportolást semmiképpen sem érdemes leépíteni, számos igazolt egészségügyi és más társadalmi jótékony hatása miatt sem, ráadásul az előttünk álló téli hónapokban immunisabbá is tehet bennünket.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A „csendes órák” egyre jelentősebb szerepet játszanak a digitális zaj csökkentésében - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk
Ha választanod kell a mozgás és az alvás között, a tudomány szerint a pihentető éjszaka a jobb befektetés. Egy friss, 28 millió napnyi adatot... Teljes cikk
A magyarok mentális egészsége a legalacsonyabb Európában és a kiégés terén is a sereghajtók között vagyunk, mégis emiatt és úgy általában is... Teljes cikk
- A csókkamera romba döntötte az életét: reménytelenül keres állást a HR igazgató 2 hete
- Téli száraz levegő a munkahelyen: így előzhetők meg a panaszok és betegségek 3 hete
- Borzalmas a magyarok egészségi állapota – ez a betegség szedi a legtöbb áldozatot 3 hete
- Ha csak egyre van időd: mi a fontosabb, a jó alvás vagy a testmozgás? 4 hete
- Botox vagy bukás? Egyre több dolgozó kényszerül ráncfelvarrásra a karrierje miatt 4 hete
- Aggasztó számok: a magyarok mentális egészsége a legalacsonyabb Európában 1 hónapja
- Cukorbetegek munkahelyi jólléte – egészségtámogató tanácsok 1 hónapja
- Miért érdemes óvni látásunk épségét? 1 hónapja
- The show must go on! 1 hónapja
- Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint 1 hónapja
- Több jel is arra mutat, hogy egyre több a munkahelyi zaklatás 1 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa