kapubanner for mobile
Megjelent: 16 éve

Mi várható jövőre az adók terén?

Jövőre folytatódik a szigorú, feszes költségvetési gazdálkodás, de a reáljövedelmek már nem csökkennek, sőt egyes területeken némileg emelkednek is - mondta Daróczi Dávid a kormányszóvivői tájékoztatón

A jövő évi büdzsé továbbra is az egyensúly, a stabilitás és a kiszámíthatóság szempontjait tartja szem előtt, de már megszorítások nélkül. Mint mondta, a kormány a társadalmi igazságosságot tartotta szem előtt a jövő évi költségvetés tervezetének összeállításakor.

A jövő évi változásokról szólva kiemelte, hogy a munkavállalók számára kedvezően változik az adórendszer, nőnek a munkáltató által adómentesen adható juttatások, emelkedik a nyugdíjak vásárlóértéke, és az inflációt meghaladó mértékben nő a gyermeket nevelő családok támogatása is.

Jövőre mérséklődnek a bérek adóterhei - olvasható a Kormányszóvivői Iroda által a sajtó rendelkezésére bocsátott anyagban. Ugyan nem változik sem a munkavállalói, sem a munkáltatói járulékok mértéke, az adójóváírás változásával januártól 1,5 millió munkavállaló nettó keresete emelkedik változatlan bérek mellett is. A változtatással 2008-ban a 2007-hez viszonyítva összesen 30 milliárd forinttal több marad a munkavállalók pénztárcájában.


Simor évértékelése: quo vadis, Magyarország?

Szintén januártól nőnek a munkáltató által adómentesen adható juttatások, hiszen emelkedik a melegétel-utalvány havi összege - 10 ezerről 12 ezer forintra - és nő az iskolakezdési támogatás adómentes felső határa. Ez utóbbi az idei húszezer forintról - a mindenkori minimálbér 30 százalékára - húszezer hétszáz forintra emelkedik.

Jövőre emelkedik a nyugdíjak vásárlóértéke; januártól 5 százalékkal nő valamennyi nyugdíj és nyugdíjszerű ellátás összege. A Kormányszóvivői Iroda szerint januárban 2,8 millió nyugdíjas kap átlagosan 3 600 forint emelést, ezen belül az öregségi nyugdíjak átlagosan 3 900 forinttal, a rokkantsági nyugdíjak 2 900 forinttal nőnek.

Megadóztatnák a nyugdíjakat is?

Az öregségi nyugdíj minimuma az idei 27 130 forintról 28 500 forintra emelkedik, így emelkedik valamennyi, a nyugdíjminimumhoz kötött szociális ellátás, így a gyes összege is. Emellett folytatódik a nyugdíjkorrekciós program végrehajtása, ami 2008-ban átlagosan további 1,5 százalékos nyugdíjnövekedést eredményez, Jövőre a nyugdíjak vásárlóértéke a 2007. évi - a nyugdíjasok fogyasztói árindexével számolt - 1,5 százalékos csökkenést követően ismét eléri a 2006. évi szintet, és 42 százalékkal lesz magasabb, mint 2001-ben.

Januárjától változnak az új nyugdíjak megállapítási szabályai is, a nettó számítás eredményeképpen 6-8 százalékkal mérséklődik az induló nyugdíjak összege. Ugyanakkor növeli a nyugdíj összegét, hogy míg eddig a korábbi évek keresetét csak a nyugdíjazást megelőző második év szintjére számolták ki, addig a jövőben ezt a nyugdíjazást közvetlenül megelőző évig végzik el.

2008-tól szigorodnak az előrehozott nyugdíj melletti munkavégzés feltételei, hiszen az előrehozott nyugdíjba menők már csak korábbi munkaviszonyuk megszüntetése után lesznek jogosultak a korai nyugdíjazásra; a korhatár alatt nyugdíjba menők nyugdíjuk folyósítása mellett legfeljebb az éves minimálbérnek megfelelő összegű munkajövedelmet szerezhetnek. Az éves keretösszeg elérését követő hónaptól nyugdíjuk folyósításának szüneteltetését kell kérniük. Ez a korlátozás 2010-től valamennyi korhatár alatti nyugdíjasra kiterjed, amíg nem töltik be 62. évüket. Az új, szigorúbb szabályok azonban nem vonatkoznak azokra, akik már betöltötték a nyugdíjkorhatárt, elmúltak 62 évesek.

Ki minősül majd rokkantnyugdíjasnak?

A rehabilitációs rendszer átalakításának nem célja a már rokkantnyugdíjban lévők eddiginél szigorúbb elbírálása, de közülük is sok embernek esélyt, lehetőséget kíván adni a munkába való visszatérésre.

A következő évben azok az átlagos gázfogyasztású családok, ahol az egy főre jutó jövedelem nem haladja meg a havi 57 ezer forintot, évi 66 700 forint támogatást kapnak a közös kasszából, ahol viszont az egy főre jutó kereset százezer forint fölött van, már egy fillér támogatás sem jár.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A cégek 70 százaléka tervez bérfejlesztést a munkaerő megtartása érdekében

Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk

Mennyit keresnek a HR-esek?

Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk

Romlott a fizetésünk értéke - mutatjuk a legfrissebb számokat

2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk