kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Mi várható jövőre az adók terén?

Jövőre folytatódik a szigorú, feszes költségvetési gazdálkodás, de a reáljövedelmek már nem csökkennek, sőt egyes területeken némileg emelkednek is - mondta Daróczi Dávid a kormányszóvivői tájékoztatón

A jövő évi büdzsé továbbra is az egyensúly, a stabilitás és a kiszámíthatóság szempontjait tartja szem előtt, de már megszorítások nélkül. Mint mondta, a kormány a társadalmi igazságosságot tartotta szem előtt a jövő évi költségvetés tervezetének összeállításakor.

A jövő évi változásokról szólva kiemelte, hogy a munkavállalók számára kedvezően változik az adórendszer, nőnek a munkáltató által adómentesen adható juttatások, emelkedik a nyugdíjak vásárlóértéke, és az inflációt meghaladó mértékben nő a gyermeket nevelő családok támogatása is.

Jövőre mérséklődnek a bérek adóterhei - olvasható a Kormányszóvivői Iroda által a sajtó rendelkezésére bocsátott anyagban. Ugyan nem változik sem a munkavállalói, sem a munkáltatói járulékok mértéke, az adójóváírás változásával januártól 1,5 millió munkavállaló nettó keresete emelkedik változatlan bérek mellett is. A változtatással 2008-ban a 2007-hez viszonyítva összesen 30 milliárd forinttal több marad a munkavállalók pénztárcájában.


Simor évértékelése: quo vadis, Magyarország?

Szintén januártól nőnek a munkáltató által adómentesen adható juttatások, hiszen emelkedik a melegétel-utalvány havi összege - 10 ezerről 12 ezer forintra - és nő az iskolakezdési támogatás adómentes felső határa. Ez utóbbi az idei húszezer forintról - a mindenkori minimálbér 30 százalékára - húszezer hétszáz forintra emelkedik.

Jövőre emelkedik a nyugdíjak vásárlóértéke; januártól 5 százalékkal nő valamennyi nyugdíj és nyugdíjszerű ellátás összege. A Kormányszóvivői Iroda szerint januárban 2,8 millió nyugdíjas kap átlagosan 3 600 forint emelést, ezen belül az öregségi nyugdíjak átlagosan 3 900 forinttal, a rokkantsági nyugdíjak 2 900 forinttal nőnek.

Megadóztatnák a nyugdíjakat is?

Az öregségi nyugdíj minimuma az idei 27 130 forintról 28 500 forintra emelkedik, így emelkedik valamennyi, a nyugdíjminimumhoz kötött szociális ellátás, így a gyes összege is. Emellett folytatódik a nyugdíjkorrekciós program végrehajtása, ami 2008-ban átlagosan további 1,5 százalékos nyugdíjnövekedést eredményez, Jövőre a nyugdíjak vásárlóértéke a 2007. évi - a nyugdíjasok fogyasztói árindexével számolt - 1,5 százalékos csökkenést követően ismét eléri a 2006. évi szintet, és 42 százalékkal lesz magasabb, mint 2001-ben.

Januárjától változnak az új nyugdíjak megállapítási szabályai is, a nettó számítás eredményeképpen 6-8 százalékkal mérséklődik az induló nyugdíjak összege. Ugyanakkor növeli a nyugdíj összegét, hogy míg eddig a korábbi évek keresetét csak a nyugdíjazást megelőző második év szintjére számolták ki, addig a jövőben ezt a nyugdíjazást közvetlenül megelőző évig végzik el.

2008-tól szigorodnak az előrehozott nyugdíj melletti munkavégzés feltételei, hiszen az előrehozott nyugdíjba menők már csak korábbi munkaviszonyuk megszüntetése után lesznek jogosultak a korai nyugdíjazásra; a korhatár alatt nyugdíjba menők nyugdíjuk folyósítása mellett legfeljebb az éves minimálbérnek megfelelő összegű munkajövedelmet szerezhetnek. Az éves keretösszeg elérését követő hónaptól nyugdíjuk folyósításának szüneteltetését kell kérniük. Ez a korlátozás 2010-től valamennyi korhatár alatti nyugdíjasra kiterjed, amíg nem töltik be 62. évüket. Az új, szigorúbb szabályok azonban nem vonatkoznak azokra, akik már betöltötték a nyugdíjkorhatárt, elmúltak 62 évesek.

Ki minősül majd rokkantnyugdíjasnak?

A rehabilitációs rendszer átalakításának nem célja a már rokkantnyugdíjban lévők eddiginél szigorúbb elbírálása, de közülük is sok embernek esélyt, lehetőséget kíván adni a munkába való visszatérésre.

A következő évben azok az átlagos gázfogyasztású családok, ahol az egy főre jutó jövedelem nem haladja meg a havi 57 ezer forintot, évi 66 700 forint támogatást kapnak a közös kasszából, ahol viszont az egy főre jutó kereset százezer forint fölött van, már egy fillér támogatás sem jár.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Lemaradtak a középvezetők – csak ennyivel nőtt a fizetésük idén

Úgy tűnik, idén a középvezetők maradtak le a legjobban a bérversenyben: átlagosan kevesebb mint 7 százalékkal nőtt a fizetésük, miközben több... Teljes cikk

Október végétől a nők már ingyen dolgoznak – de most fordulhat a kocka

Az Egyenlő Díjazás Napja idén október 27-re esik. Ettől a szimbolikus naptól kezdve olyan, mintha a nők az év végéig „ingyen” dolgoznának a... Teljes cikk

Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre

A minimálbér-emelés hatása messze túlmutat a bérek korrekcióján – az egész ügyviteli és adminisztrációs folyamatra kihat, ezért érdemes... Teljes cikk