Miért érdemes ajándékutalványt ajándékozni?
Ajándékutalványt ajándékozni? Lehet, hogy nálad ez nem szokás, de hidd el, egy nagyon praktikus megoldást jelenthet azokban az esetekben, amikor teljesen tanácstalan vagy. Számos előnye van, amit kár lenne nem kihasználni.

Ajándékozni öröm
Nem szeretnénk közhelyes mondatokkal feltartani, de ami igaz, az igaz: ajándékozni öröm és jobb adni, mint kapni. Szerencsére sokféle alkalom van az életünkben, amikor egy-egy jól megválasztott ajándékkal lephetjük meg a másikat.
Névnapok, születésnapok, nőnap, anyák napja, születés, pedagógus nap, ballagás, karácsony, előléptetés, nyugdíjba vonulás - vagy csak úgy, apropó nélkül is lehet élni a meglepetés erejével. Nincs is igazán addig baj, amíg tudod, hogy kinek, mit szeretnél ajándékozni. Ilyenkor - mivel jól ismered a másik felet - biztosan tudni fogod, hogy mi az, ami neki való.
Persze ennek ellenére mégis előfordulhat, hogy a megajándékozott nem azt kapja, amit szeretett volna. Vagy azt kapja, csak nem a megfelelő méretben, színben, fazonban, anyagban. Vagy - mert a világért sem szeretne megsérteni - úgy tesz, hogy örül neki, pedig tisztában van vele, hogy ez a negyedik olyan ajándékszett, aminek semmi hasznát sem fogja venni.
Ha az ajándék annak szól, aki közel áll hozzád
Az ajándék, bár sokan pénzben mérik, mégsem mérhető abban, hiszen hogy tudnád forintban meghatározni azt, hogy arra, akit szeretsz, odafigyelsz-e vagy sem. Hiába drága, hiába nagy az adott ajándéktárgy, ha semmi köze ahhoz a személyhez, akit meg akarsz lepni vele.
Viszont az ajándékutalvány - pláne, ha olyan eszközökre lehet beváltani, amelyek között képtelen vagy reálisan dönteni - azt bizonyítja, hogy nem szeretnél mellényúlni. Hiszen nem tudhatod, hogy a bátyádnak egy baseball sapka felelne meg jobban, vagy egy sokfunkciós zsebkés, ami kis helyen elfér? Ha a zsebkés lenne minden vágya, akkor pedig melyiket választaná a legszívesebben - hiszen ezekből is számtalan variáció áll rendelkezésre. Az Extrametál.hu webáruház ajándékutalványa lehetőséget ad arra, hogy ő maga válassza ki a neki legoptimálisabb ajándékot - jelen esetben azt a bizonyos hőn áhított zsebkést.
Ha az ajándék annak szól, aki nem áll annyira közel hozzád, akkor az ajándékutalványoknak még hatványozottabb a szerepük. Miért? Mert egy-egy rosszul megválasztott ajándéktárggyal akaratlanul sem tudsz megbántani senkit.
Miért lehet jó ajándék az ajándékutalvány?
Azért, mert:
- nem célozgat semmire - például az igazi “konyhakerülőknek” nem adhatsz fakanál- vagy késkészletet, ahogy a dohányzásról leszokóban lévőnek cigarettatárcát.
- tökéletesen alkalmas arra, hogy az ünnepelt azt az ajándékot vegye meg, amire a legjobban szüksége van. Így nem kell a sokadik manikűrkészletet eldobozolnia egy fiók mélyére
- bármire beváltható: karórára éppúgy, mint vadászkésre.
- kétszer is örömet szerezhetsz vele: egyszer, amikor átadod, és egyszer, amikor arra válthatja be, amire csak szeretné.
Az ajándékutalvány remek lehetőséget teremthet arra, hogy úgy ajándékozz meg bárkit, hogy azzal mindenki elégedett legyen.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Nem aprózta el a karácsonyi meglepetést a Magyar Államkincstár: több ezer dolgozó kapott közel 52 ezer forint értékű ajándékcsomagot, tele... Teljes cikk
Életének hetvenegyedik évében, kedden meghalt Tarr Béla Kossuth- és Balázs Béla-díjas filmrendező, többek közt a Sátántangó és a Werckmeister... Teljes cikk
A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa