kapubanner for mobile

Miért érdemes az IT-t kiszervezni?

Kedvező trend a kisebb vállalkozásoknak is, hogy az IT-beruházás egyre kevésbé pénz kérdése. Az informatikai outsourcing esetében ugyanis a szolgáltató vállalja a költséges beruházásokat, a megrendelő pedig jóval alacsonyabb és előre tervezhető kiadásokkal használhatja mindezt - írja az FN24.hu.

images

A jelenlegi gazdasági helyzetben nincs pénz IT-fejlesztésekre - gyakori válasz arra a kérdésre, hogy miért nem a legkorszerűbb informatikával dolgoznak a cégek. Marton László, az Invitel ICT üzletfejlesztési igazgatója szerint kedvező trend a kisebb vállalkozásoknak is, hogy az IT-beruházás egyre kevésbé pénz kérdése.

Ha a vállalkozásnál a szoftverrel vannak gondok, akkor a Magyarországon is egyre ismertebb felhőszolgáltatásban érdemes gondolkodni, hardveres problémáknál pedig a szerverbérlés lehet az egyik járható út - javasolja a szakértő. A felhőszolgáltatás lényege, hogy a saját eszközök helyett az adatokat egy másik fél által üzemeltetett központi, külső eszközökön tárolják.

Marton László szerint az IT-outsourcing esetében is a fokozatosság a célravezető. Vannak olyan vállalatok, amely először például csak az adatmentést bérlik, majd a saját szervereiket biztonságos szerverparkokban helyezik el, továbblépésként pedig már nem a saját gépeikkel dolgoznak, hanem a szervereket is bérlik.

A felhőszolgáltatás azt is lehetővé teszi, hogy a cég csak annyit fizessen, amennyit használ: saját rendszereknél ez nem oldható meg, mivel azokat többnyire a szükséges maximális kapacitásra tervezik. A felhők olyan biztonsági rendszerrel működnek, amely beruházásként szintén nagy falat lenne a kkv-knak. A mai mobil világban pedig kifejezetten jól jön, hogy az eszközöktől függetlenül bárhonnan elérhetőek az adatok, és azok egyszerűen és gyorsan szinkronizálhatóak az irodai vagy akár az otthoni gépeken is.

FN24.hu
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
15–20 ezer dolgozó hiányzik a vendéglátásból – bajban a magyar éttermek

Ugyanakkora forgalmat hoz a vendéglátás, mint a járvány előtt, mégis 15–20 ezer dolgozó és közel 10 ezer üzlet hiányzik a szektorból – mondja... Teljes cikk

A legjobb HR menedzsment szoftverek: itt a teszt eredménye

Egy kanadai szakportál, a People Managing People szakértői - akik maguk is gyakorló HR-esek - 2019 óta tesztelik és értékelik a HR szoftvereket. Saját... Teljes cikk

A jövő az ember és az AI együttműködéséről szól - így látta az évet Bánhidi Eszter, a Sanofi HR vezetője

Míg 2025 az AI adaptáció éve volt, 2026-ban már az AI által támogatott HR erősítése a cél, mindeközben megőrizve az emberközpontúságot és a... Teljes cikk