kapubanner for mobile

Miért nem lesznek egységesek a bérek az Unióban?

Hamis ígéretnek és a közgondolkodásra károsnak tartja a bérfelzárkóztatás kifejezést Madár István, a Portfolio elemzője. Mint írja, azért mert a közbeszédben ezzel azt sugallják, hogy mi magyarok kevesebb munkajövedelmet kapunk, mint amennyi járna.

Az elemző a Jobbik javaslatát vette elő, mely szerint "bérunióra" lenne szükség, vagyis ugyanazért a munkáért ugyanazt a bért kellene fizetni mindenhol. Ez már csak azért is képtelenség, mert az Unió fejlettebb részében is jelentős bérkülönbségek vannak, valamint azt feltételezné, hogy hacsak nem csökkentenék a béreket, akkor mindenhol a legmagasabb ismert szintre kellene őket emelni.

Ugyanakkor a termelékenység nem azonos az Unió országaiban, és alapvetően ez határozza meg a béreket. "Egy országban a benne lévő szereplők a saját maguk által előállított értéken osztozkodnak. Ez alapján alakulnak ki az árak és a bérek." - írja az elemző. Ezeket nem lehet csak úgy, önhatalmúlag megemelni. Egy nyugati szintű béremelés a szolgáltatások árának nyugati szintre emelkedését is jelentené, illetve mivel az egészségügy költsége is nagyjából a négyszeresére emelkedne, jelentős adóemelésekkel lehetne csak megvalósítani.

Portfolio
  • 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.info button Részletek ticket button Jegyek