Milyen a hatékony önéletrajz?

Nem az a legjobb önéletrajz amit sablonból raknak össze, vannak önéletrajzok, amik nem jól működnek, mert az álláskeresőt be sem hívják, vagy teljesen más pozícióra, mint amire ő vágyott. Még az álláskereső HR szakembereknek is okozhat fejtörést a megfelelő önéletrajz megírása, sőt Jobangel szerint nekik talán sokkal nehezebben is megy.

Kiválasztani az embert a tudása, tapasztalata alapján lehet, tehát, ezeket kell leírni.

Az önéletrajzot úgy kell megírni, hogy abból egyértelműen és világosan látszódjon az, hogy az álláskereső mihez ért, milyen munkakörben milyen feladatokat látott el eddig. Ki kell egészíteni a tapasztalati leírásokat konkrét eredményekkel, sikerekkel, ez a result-based szemlélet. Magyarországon ez még nagyképűsködésnek tűnhet, ezért kevert stratégiát kell alkalmazni.

Az a fontos az önéletrajzodban, hogy te mit csináltál, te mit tettél hozzá pl. ahhoz a projekthez: Milyen jelentéseket készítettél, milyen rendszereken, mire használtad őket, vagy kinek adtad le őket, és ők mire használták?

Jobangel szerint nem érdemes az önéletrajzba beleírni a lakcímet, mert az diszkriminációra adhat okot. Inkább azt kell beleírni, hogy melyik városban, vagy melyik kerületben vállalnál szívesen munkát.

Érdemes az önéletrajz elején, a személyes adatok után írni egy kis összefoglalót, hogy mik a céljaid, mit szeretnél elérni. Fontos, hogy ez se legyen túl sablonos.

Fotó: Pixabay
JobAngel teljes cikke a HRBlogon olvasható